• 2024-07-01

Top 4 darba vietas informācijas tehnoloģijā (IT)

The Great Gildersleeve: Aunt Hattie Stays On / Hattie and Hooker / Chairman of Women's Committee

The Great Gildersleeve: Aunt Hattie Stays On / Hattie and Hooker / Chairman of Women's Committee

Satura rādītājs:

Anonim

Ja domājat par karjeras maiņu vai domājat par to, kā jūsu IT pozīcija ir salīdzināma ar citiem nozares pārstāvjiem, gan CareerCast, gan Dice nesen ir publicējuši labākos darbus ASV šodien. Šajā sarakstā ir apkopota informācija no diviem neatkarīgiem ziņojumiem, ko izdevis CareerCast un Dice.

Dice aptauja tika publicēta 2016. gada janvārī, apkopojot gandrīz 1200 darbinieku, kas nodarbojās ar vadību un darbinieku pieņemšanu darbā visā ASV, strādājot tieši IT nozarē.

CareerCast publicēja aptauju par 200 darbavietām visās nozarēs, sākot no programmatūras inženieriem līdz mežizstrādēm. Katrs darbs tika novērtēts, balstoties uz vidējo atalgojumu, bezdarba līmeni, nomas perspektīvu, stresa faktoriem, fiziskajām prasībām un vides faktoriem. Algu un iznomāšanas perspektīvai tika piešķirta lielāka nozīme nekā citiem faktoriem. Protams, dažas IT pozīcijas ir tikpat stresa vai bīstamas kā karavīrs vai kodoliekārtu tehniskais speciālists.

Datu zinātnieki

Datu zinātnieki ir līdzīgi kā statistiķi. Tās ir atbildīgas par lielu informācijas apjomu sadalīšanu, ko uzņēmumi savāc un pārveido par informāciju vai analītiku, ko uzņēmumi var izmantot, lai uzlabotu savus pakalpojumus.

Datu zinātniekiem ir liels pieprasījums, ko viņi šogad sarindo pēc CareerCast 6. Dice aptauja ierindo Data Scientists (vai “Big Data”) kā 8. visvairāk pieprasīto vietu. Darba statistikas birojs nākamajos desmit gados prognozē 11% pieaugumu.

Programmatūras inženieri un izstrādātāji

Programmatūras inženieris, kura CareerCast ieņēma 8. vietu, vidējā alga ir $ 93,113.Saskaņā ar 2016. gada janvāra Dice Hiring apsekojumu programmatūras izstrādātāji bija vispieprasītākie amati, ko ieņēma vadītāji.

CareerCast arī ziņoja par labvēlīgu šo amatu iznomāšanu, un Darba statistikas birojs prognozē 17% darba perspektīvu, kas ir augstāks nekā vidējais stāvoklis ASV.

Datoru sistēmu analītiķi

Sistēmas analītiķu nomas perspektīvas arī šogad ir labas pēc CareerCast, tās ir ierindotas 10. sarakstā. Vidējā darba alga ir $ 81,150, un analītiķiem ir nedaudz labāki darba apstākļi un mazāk fizisko prasību nekā programmatūras inženieriem. Iespējams, tas ir saistīts ar to, ka viņi nav tik daudz laika pavadījuši servera telpā, kā arī parasti viņiem nav jāpaceļ aprīkojums. To izaugsmes perspektīvas ir spēcīgas, un Darba statistikas birojs paredz, ka nākamajā desmitgadē pieaugs 21%.

Tīkla un datoru sistēmu administrators

Tīkla un datorsistēmu administrators ir darbs, kas nekad nepazūd; visām organizācijām ir nepieciešams kāds, kas var apkalpot savus serverus un maršrutētājus.

CareerCast ieņēma tīkla un datortīklu administratoru sarakstu savā sarakstā 13. Ienākumiem ir liela perspektīva - 75,790 ASV dolāri, un nākamās desmitgades perspektīvai vajadzētu pieaugt par 8%.

Pēdējais bet ne sliktākais…

CareerCast saraksta apakšā ir Datoru apkalpošanas tehniķi un datoru programmētāji. Datoru tehniķi ierindojās 110. vietā no 200 darba vietu sarakstiem, vidējā alga bija 36 164 ASV dolāri. Datoru programmētāji ierindojās 23. vietā, vidējā alga bija 76 180 ASV dolāri.

Ir ieteicams pārbaudīt šos klasifikāciju un attiecīgi pielāgot savu spēļu plānu, ja vēlaties iekļūt tehnoloģiju jomā. Tā nav kristāla bumba, bet tai vajadzētu dot labu rokasgrāmatu turpmākajām nodarbinātības iespējām. Tāpat apsveriet sākuma līmeņa darbus IT.


Interesanti raksti

Ieguvumi: darba ņēmēju izbraukšanas dienests

Ieguvumi: darba ņēmēju izbraukšanas dienests

Uzziniet, ko atlaišanas laikā var veikt jūsu uzņēmuma pārcelšanās pakalpojums, veicot pasākumus, lai veiksmīgi izbeigtu darbinieku.

Izveidojiet grupas priekšrocības, izmantojot šo veidni

Izveidojiet grupas priekšrocības, izmantojot šo veidni

Vienkārša darbinieku pabalstu paketes veidne var organizēt grupas plāna informāciju un palīdzēt viņiem izvēlēties pareizās priekšrocības viņu vajadzībām.

Darbinieku pabalstu paketes Jautājumi uzdot

Darbinieku pabalstu paketes Jautājumi uzdot

Saņemot darba piedāvājumu, ir svarīgi novērtēt darbinieku pabalstu paketi, pirms jūs to pieņemat. Šeit ir uzdoto jautājumu saraksts.

Kā reaģēt uz līdzstrādnieku un darbinieku zaudēšanu

Kā reaģēt uz līdzstrādnieku un darbinieku zaudēšanu

Kā reaģēt uz darbinieku zaudējumiem un skumjām. Darba devēja atbilde sniedzas tālu, palīdzot darbiniekiem skumji.

Darbinieku atvadu e-pasta ziņojumu piemēri

Darbinieku atvadu e-pasta ziņojumu piemēri

Šeit ir parauga darbinieku atvadu ziņojumi, lai nosūtītu pa e-pastu, atstājot darbu, ar padomiem par to, ko iekļaut un kā atvadīties no kolēģiem.

Kāds ir darbinieku novērtēšanas mērķis?

Kāds ir darbinieku novērtēšanas mērķis?

Šeit ir vienkārša darbinieku novērtējuma definīcija, kas pazīstama arī kā darbības novērtēšana, pārskatīšana vai novērtēšana. Atrodiet darbinieku novērtēšanas pamatus.