Top 10 darba iespējas psiholoģijas galvenajiem

Vai jūs esat psiholoģijas galvenie pētījumi par darba iespējām? Jūsu karjeras ceļš būs atkarīgs no jūsu interesēm un prasmēm, bet psiholoģijas vadītājs var izmantot koledžā iegūtās prasmes dažādos darba veidos.

Psiholoģijas lielie uzņēmumi parasti attīsta dziļu izpratni par cilvēka uzvedību, motivāciju, emocijām un domāšanas modeļiem. Lielākajai daļai psiholoģijas uzņēmumu ir spēcīgas verbālās, rakstīšanas un prezentācijas prasmes. Viņiem ir iespēja lasīt cilvēkus un mijiedarboties efektīvi un stratēģiski.

Lielākā daļa koledžu tagad izmanto zinātnisku pieeju psiholoģijai, tāpēc lielie uzņēmumi uzzina, kā piemērot zinātnisko metodi, lai novērtētu mainīgos. Viņi var izmantot kvantitatīvās prasmes un programmatūru datu analīzei.

Jūsu individuālajām iemaņām, interesēm un vērtībām jābūt galīgajiem noteicošajiem faktoriem par to, kādas darba vietas jums ir piemērotas, bet šeit ir dažas iespējas apsvērt, kas balstās uz psiholoģijas galveno.

10 Psiholoģijas darba iespējas

1. Padomdevējs

Konsultantu konsultanti strādā ar studentiem, skolotājiem un ģimenēm, lai palīdzētu viņiem plānot savu izglītību un pārvarēt šķēršļus, kas traucē viņu mācībām. Psiholoģijas galvenais nodrošina stabilu pamatu mācīšanās teorijām, kognitīvajai attīstībai un motivācijai, kas labi kalpo skolu konsultantiem.

Psiholoģijas absolventi ir labi pozicionēti, lai pabeigtu maģistra grādu studentu personālā vai ar to saistītā jomā, lai iegūtu tiesības uz šiem darbiem. Vadības konsultantiem ir jāaizpilda sertifikācijas prasības un prakse skolas sistēmā, lai saņemtu kvalifikāciju. Lai iegūtu precīzas prasības, sazinieties ar savas valsts skolotāju sertifikācijas departamentu.

Algas informācija un darba Outlook:Vadības padomdevēji 2017. gada maijā nopelnīja vidēji $ 62,990, saskaņā ar Darba statistikas biroja (BLS) teikto. BLS lēš, ka darbavietas skolām un karjeras konsultantiem pieaugs par 13% līdz 2026. gadam, kas ir ātrāks nekā vidējais rādītājs visām profesijām.

2. Personāla personāls

Cilvēkresursi (HR), personāla darbinieki, personāla pieņemšana darbā un apmācība, darbinieku konsultēšana, līgumu apspriešana, personāla konfliktu starpniecība, administrē pabalstu programmas un nosaka politiku / standartus darbinieku vadībai. Psiholoģija lielie uzņēmumi, kas nodarbojas ar kursa darbu rūpnieciskajā / organizatoriskajā psiholoģijā bakalaura vai maģistrantūras līmenī, iegūst ieskatu darbavietu dinamikā. Psihiskie lielie uzņēmumi attīsta intervēšanas prasmes un spēju novērtēt to cilvēku īpašības, kas viņus labi apkalpo personāla atlases pusē.

Komunikācijas prasmes un izsmalcinātība ar cilvēkiem, kuriem ir lielas psiholoģijas kompānijas, palīdz viņiem konsultēt darbiniekus, risināt konfliktus un apspriest līgumus. HR darbinieki ir ļoti iesaistīti darbinieku novērtēšanā, novērtēšanā un pētniecībā, kur psiholoģijas vadītāja zināšanas par zinātnisko metodi var būt diezgan noderīgas.

Algas informācija un darba Outlook:Saskaņā ar BLS, cilvēkresursu speciālistu gada vidējā darba samaksa 2017. gada maijā bija 60,350 ASV dolāru. Tiek prognozēts, ka no 2016. līdz 2026. gadam cilvēkresursu speciālistu nodarbinātība pieaugs par 7%, kas ir aptuveni tikpat ātri kā vidējais rādītājs visām profesijām.

3. Sociālais darbinieks

Psiholoģijas pētījumi sniedz lielisku pamatu sociālajiem darbiniekiem cilvēka uzvedībā, sociālajās attiecībās, atkarībā, personības traucējumos un motivācijā. Daudzi psiholoģiskie lielie uzņēmumi turpina studijas sociālajā darbā, lai nodrošinātu profesionālo apmācību, kas nepieciešama, lai iejauktos vajadzīgajos klientos. Psiholoģijas lielie uzņēmumi bieži piedalās klīniskās sociālā darba programmās, kas sagatavo viņus veikt terapiju ar klientiem daudz mazāk laika nekā Ph.D. klīniskajā vai konsultēšanas psiholoģijā.

Psiholoģijas galvenajiem uzņēmumiem ir intervēšanas prasmes, kas ir būtiskas, lai iegūtu informāciju no klientiem un jutīgumu pret emocijām, kas nepieciešamas, lai izveidotu darba pārskatu. Viņu analītiskās prasmes ļauj tām novērtēt problēmas un izstrādāt dzīvotspējīgus risinājumus. Spēcīgas komunikācijas prasmes ļauj psiholoģijas lielajiem uzņēmumiem nodot praktisku informāciju un piedāvāt klientiem aizsardzības līdzekļus.

Algas informācija un darba Outlook:Sociālie darbinieki nopelnīja vidēji $ 47,980, saskaņā ar BLS. BLS lēš, ka darbavietas sociālajiem darbiniekiem pieaugs par 16% līdz 2026. gadam, kas ir daudz ātrāk nekā vidēji visām profesijām.

4. Vadības praktikants

Psiholoģijas absolventi apgūst zināšanas tādās jomās kā motivācija, personība un rūpnieciskā / organizatoriskā psiholoģija, kas var palīdzēt viņiem pārraudzīt un motivēt personālu kā vadības praktikantu. Viņu starppersonu un komunikācijas prasmes var dot viņiem iespēju intervēt, apmācīt un novērtēt personālu. Problēmu risināšanas spējas var palīdzēt analizēt veiktspējas problēmas un izstrādāt stratēģijas produktivitātes uzlabošanai.

Lielākajai daļai vidēja un liela izmēra uzņēmumu ir vadības apmācības programmas. Viņi bieži pieņem darbā koledžās, tāpēc sazinieties ar savu karjeras biroju, lai uzzinātu par iespējām intervēt universitātes pilsētiņā un karjeras gadatirgos. Google "vadības praktikants" un meklēšana Indeed.com, izmantojot to pašu frāzi, lai redzētu dažus piemērus.

Algas un darba Outlook informācija:Glassdoor lēš, ka vidējā līmeņa algas vadības apmācāmajiem vidēji ir aptuveni 54,656 ASV dolāri. BLS sagaida, ka pārvaldības darbavietas varēs paplašināties par aptuveni 8% līdz 2026. gadam, kas ir vidējais izaugsmes temps visām profesijām.

6. Pārdevējs

Patērētāju motivācijas un preferenču izpratne, ko piemīt psiholoģijas lielie uzņēmumi, var palīdzēt pārdevējiem veidot savu produktu / pakalpojumu laukumus ar taisnu leņķi. Starppersonu prasmes palīdz klientiem atvieglot, un verbālās prasmes palīdz psiholoģijas kompānijām nodot skaidrus ziņojumus par produktiem vai pakalpojumiem.

Psiholoģijas lielie uzņēmumi var pretendēt uz pārdošanas pozīcijām un pārdošanas apmācību programmām tieši no koledžas. Izredzes izkraut pirmo darba vietu pārdošanas apjomā tiek uzlabotas ar dažiem biznesa kursiem, psiholoģiskiem projektiem, kas saistīti ar uzņēmējdarbību, un stažēšanos uzņēmējdarbības vidē. Daudzi pārdošanas darba devēji pieņem darbā koledžas, tāpēc pārliecinieties, ka vēlaties uzzināt par iespējām, izmantojot savu universitātes karjeras biroju.

Algas informācija un darba Outlook:Pārdošanas algas dažādās nozarēs un pārdošanas funkcijās ievērojami atšķiras. Piemēram, BLS ziņo, ka reklāmas pārdevēji nopelnīja vidēji $ 49,680; vairumtirdzniecības darbinieki nopelnīja vidēji $ 60,340; un vērtspapīru pārdevēji nopelnīja vidēji $ 63,780. BLS paredzēja, ka pārdošanas darbavietas kopumā pieaugs par 3%, lēnāk nekā vidēji līdz 2026. gadam, bet šajā lielajā nodarbinātības kategorijā joprojām būs 468 700 jaunas darba vietas.

Līdzekļu vākšana

Līdzekļiem, tāpat kā pārdevējiem, ir jābūt gudriem ar cilvēkiem. Psihiskie lielie uzņēmumi bieži vien ir labi cilvēku lasītāji, un viņiem ir sajūta, kad lūgt ziedojumu. Viņiem ir intervēšanas prasmes, lai izceltu intereses, ko potenciālie donori ir saistīti ar savu organizāciju un komunikācijas prasmēm, lai izskaidrotu donoriem, kā viņu ieguldījums veicinātu viņu labdarības misiju.

Psiholoģijas lielajiem uzņēmumiem ir jāvirzās uz universitātes (piemēram, ikgadējā fonda zvanītāja) amatu savā koledžas attīstībā un absolventu birojā, lai pierādītu savu līdzekļu piesaisti. Tāpat apsveriet vietējo labdarības organizāciju vai studentu organizāciju kampaņu līdzekļu vākšanas kampaņu koordinēšanu.

Algas informācija un darba Outlook:BLS lēš, ka 2017. gada maijā fundraisers nopelnīja vidēji 55 640 ASV dolārus. Paredzams, ka 2026. gadā darbavietas pieaugs par 15%.

7. Tirgus izpētes analītiķis

Psiholoģijas lielie uzņēmumi ir apmācīti veikt zinātnisku izpēti. Viņiem ir iespēja izstrādāt pētījumus, apkopot un analizēt datus un apkopot to secinājumus. Psiholoģiskie lielie uzņēmumi gūst zināšanas par motivāciju un sociālo psiholoģiju, kas palīdz viņiem saprast, kā patērētājiem veidojas preferences un pievienojumi produktiem. Intervējošas prasmes, ko psihiskie uzņēmumi izstrādā, strādājot ar cilvēka mācību priekšmetiem, palīdz viņiem strukturēt un veikt efektīvas fokusa grupas.

Psiholoģiskajiem lielajiem uzņēmumiem, kas tiecas būt par tirgus pētniekiem, jāapsver nepilngadīgais uzņēmumā vai ekonomikā un jāizvēlas psiholoģiskie projekti ar uzņēmējdarbības orientāciju. Pilnīgas prakses, kas saistītas ar mārketingu, lai veicinātu jūsu izredzes tikt pieņemtiem darbā uz vietas šajā jomā.

Algas informācija un darba Outlook:BLS lēš, ka tirgus izpētes analītiķi 2017. gada maijā nopelnīja vidēji $ 63,230. Paredzams, ka 2026. gadā darbavietas pieaugs par daudz lielāku nekā vidēji 23%.

8. Sabiedrisko attiecību speciālists

Sabiedrisko attiecību (PR) speciālistiem ir nepieciešama psiholoģijas galvenā personāla prasme, lai izveidotu saikni ar plašsaziņas līdzekļiem un pārliecinātu viņus publicēt stāstus par viņu organizāciju vai klientu organizāciju. Psiholoģijas galvenajiem uzņēmumiem ir intervēšanas prasmes, ko izmanto PR profesionāļi, lai apkopotu informāciju no darbiniekiem, lai veidotu pamatu preses relīzēm.

Viņiem ir nepieciešamās rakstīšanas prasmes, lai veidotu pārliecinošus stāstus, lai pārliecinātu redaktorus un reportierus, lai tie aptvertu notikumus ar savu klientu. PR profesionāļiem bieži ir jāiejaucas, lai atrisinātu jaunās tēla problēmas ar organizāciju. Psiholoģijas kompānijām ir zināšanas par to, kā veidojas attieksme, izmantojot sociālās psiholoģijas un problēmu risināšanas prasmes, lai izstrādātu efektīvas stratēģijas uzņēmuma tēla veidošanai vai remontam.

Psiholoģijas lielie uzņēmumi, kuru mērķis ir karjera PR, būtu jāuzņemas intensīvas lomas rakstīšanai ar studentu organizācijām, piemēram, universitātes žurnālu / laikrakstu un pilnīgu rakstveidā saistītu stažēšanos. Noderīga ir arī pieredze, organizējot pasākumus universitātes pilsētiņā. Mēģiniet pabeigt vismaz dažus biznesa un mārketinga kursus.

Algas informācija un darba Outlook:Sabiedrisko attiecību speciālisti nopelnīja vidēji $ 59,300 saskaņā ar BLS. Turklāt BLS lēš, ka darbavietas sabiedrisko attiecību speciālistiem pieaugs par 9% līdz 2026. gadam, apmēram tikpat ātri kā vidējais rādītājs visām profesijām.

9. Psihiatriskā palīdzība

Cieša izpratne par patoloģisku psiholoģiju, klīnisko psiholoģiju un personības psiholoģiju ļauj psihiatriskajiem palīglīdzekļiem saprast pacientu slimības un psihiatrisko speciālistu sniegtos aprūpes norādījumus. Starppersonu un komunikācijas prasmes palīdz psiholoģijas kompānijām izveidot saikni ar pacientiem un atbalsta ārstēšanu.

Psiholoģiskie lielie uzņēmumi, kuri pēc mācību beigšanas cer strādāt kā psihiatriskie palīgi, brīvprātīgi strādās ar klientiem vai pacientiem ar psiholoģiskiem jautājumiem. Studentiem ir jāaizpilda prakses klīniskā vidē, kad viņi pāriet uz jaunāko gadu. Darbs kā vienaudžu konsultants ir vēl viens veids, kā iegūt saistīto pieredzi.

Lielākā daļa koledžas grads izmantot pozīcijas, piemēram, garīgās veselības aide, psihiatrisko palīgs, vai dzīvojamo konsultantu kā īstermiņa mehānismu, lai iegūtu klīnisko pieredzi pirms absolventu programmas konsultācijas / klīniskā psiholoģijas vai sociālo darbu.

Algas informācija un darba Outlook:Psihiatriskie palīgi nopelnīja vidēji $ 29,330, saskaņā ar BLS. BLS lēš, ka darbavietas psihiatriskajiem palīglīdzekļiem pieaugs par 6% līdz 2026. gadam, apmēram tikpat ātri kā vidējais rādītājs visām profesijām.

10. Advokāts

Litigatori lielā mērā pievēršas sociālajai psiholoģijai, kad viņi ir iesaistīti potenciālo žūriju piemērotības un attieksmes novērtēšanā. Analizējot noziedzības scenārijus un izvēloties lieciniekus, būtiska nozīme ir motivācijai. Verbālās, prezentācijas un pārliecinošās prasmes ir būtiskas, lai iepazīstinātu ar lietām un ietekmētu tiesnešus, tiesnešus un pretiniekus. Tā kā daudzi gadījumi ir atrisināti ārpus tiesas zāles, lasīt prāta jēdzienu un sarunu prasmes ir būtiskas tiesu advokātiem.

Psihiskie lielie uzņēmumi gūs labumu no dažu bakalaura likumu kursu apgūšanas pirms tiesību skolas, lai pārbaudītu viņu interesi un piemērotību juridiskai analīzei.

Algas informācija un darba Outlook:BLS lēš, ka advokātu vidējā alga 2017. gada maijā bija $ 119,250. Paredzams, ka darbavietas pieaugs par aptuveni 8%, kas ir vidējais rādītājs visām profesijām.