Mārketinga darba intervijas jautājumi un padomi

Ja doma par darba intervijas iznākšanu dod jums drebuļus un padara jūs nervozus, esiet pārliecināti, tai nav jābūt. Ar kādu sagatavošanos un plānošanu jūs varat veikt savu nākamo interviju un izlaist savu sapņu mārketinga darbu.

Gatavošanās mārketinga intervijai

Pirms intervijas veiciet kādu pētījumu par uzņēmumu un jūsu intervētāju. Lai uzzinātu par jaunākajiem sasniegumiem, jaunajām kampaņām vai svarīgākajiem jautājumiem, iepazīstieties ar savu sociālo mediju un uzņēmuma tīmekļa vietnes ziņu sadaļu.

Dažas pamatinformācijas sniegšana palīdzēs jums pārsteigt jūsu intervētāju un sniegs stabilu pamatu jūsu domām sarunas laikā. Turklāt jums būs daudz vieglāk nākt klajā ar dažiem jautājumiem, kad intervētājs jautā, vai ir kaut kas, ko vēlaties uzzināt par darbu vai uzņēmumu.

Turklāt, vienmēr ir iespēja, ka jūs varētu atrast kaut ko, kas jums ir kopīgs ar intervētāju, kas palīdzēs veidot mazliet personiskas attiecības - kāda veida personīga pieskāriena ir lielisks veids, kā palīdzēt intervētājam paturēt prātā, kad intervija Beidzies.

Pārliecinieties, ka jums ir kopijas jūsu CV un jūsu raksta vai cita darba paraugi. Jūs būsiet pārsteigts par to, cik daudz kandidātu neuztraucas, lai dalītos ar portfeli, bet to dara, uzsverot gan savu lielisko darbu, gan pamatīgumu.

Esiet gatavs sarunāties ar diviem vai trim galvenajiem sava darba piemēriem, piemēram, jūsu ierakstītais emuāra postenis, kas bija vīruss, vai sociālā medija kampaņa, ko jūs veicāt vietējai bezpeļņas organizācijai. Piedāvājiet daudz informācijas par to, kāpēc jūs izvēlējāties kampaņas tēmu vai sastāvdaļas.

Turklāt ir svarīgi, lai jūsu intervētājs būtu profesionāls iespaids. Kaut arī jums var rasties kārdinājums izrādīt kādu radošu noskaņu, gatavojoties intervijai, nevajag pārāk crazy. Mārketinga intervijām parasti ir nepieciešams uzvalks. Jūs varat parādīt kādu krāsu ar kaklasaiti vai blūzi, bet saglabājiet bailīgas un nervozas lietas, kad esat nomājis, un iegūstiet labāku priekšstatu par uzņēmuma kultūru.

Mārketinga intervijas jautājumi

Mārketinga jautājumi var būt ļoti plaši vai ļoti specifiski. Iespējams, jums tiks jautāts par jūsu darba stilu, jūsu stiprajām un vājajām pusēm un projektiem, par kuriem jūs lepojamies. Citi izplatītie jautājumi, kurus var sagaidīt intervijas laikā, ir šādi:

• Pastāstiet man par mārketinga projektu, kurā jums bija jāsaskaņo un jāpārvalda daudzveidīga cilvēku komanda, lai sasniegtu rezultātus.
• Dodiet man piemēru mārketinga kampaņai (vai nu pašam vai kādam citam), ko jūs uzskatāt par ļoti veiksmīgu.
• Pastāstiet man par kampaņu, ar kuru jūs piedalījāt, un kas nav tik labi, kā gaidīts. Ko jūs domājat, ka notika nepareizi?
• Ko Jūs uzskatāt par pieciem svarīgākajiem veiksmīga mārketinga aspektiem?
• Pastāstiet man par laiku, kad veiksmīgi mainījāt klienta prātu.

• Dodiet piemēru tam laikam, kad jūs realizējāt mārketinga aktivitātes ar ierobežotu budžetu.
• Kā esat veiksmīgi pievienojis tiešsaistes mārketinga rīkus savās iepriekšējās mārketinga kampaņās?
• Cik pazīstami jūs ar mūsu mērķa tirgu?
• Kādas mārketinga stratēģijas Jūs domājat izmantot mūsu produktam?
• Kāpēc jūs interesē mūsu produkts / pakalpojums?

Vairāk padomu mārketinga darba nolaišanai

Darbs mārketinga jomā var būt jautri un atalgojošs. Tas ir karjera, kas bieži vien ir saistīta ar radošumu un spēju labi sazināties ar auditoriju.

Agrāk lielākā daļa mārketinga darbu bija saistīta ar drukāto reklāmu, telefona zvaniem vai televīzijas un radio reklāmām. Taču interneta un sociālo mediju izaugsme ir radījusi nepieciešamību pēc daudziem jauniem mārketinga darbiem. Pētniecības mārketinga darbu nosaukumi un apraksti, lai redzētu, kāda veida mārketinga darbavietas var vislabāk atbilst jūsu spējām un interesēm.

Kā uzskaitīt mārketinga iemaņas, lai saņemtu savu atsākšanu

Protams, visi šie intervijas ieteikumi palīdzēs tikai tad, ja uzaicināt uz interviju. Lai to izdarītu, jūsu CV būs nepieciešams pamanīt un viens veids, kā to izdarīt, ir uzskaitīt savas mārketinga prasmes īpašā profilā.

Ņemot prasmju profilu, cilvēki vai datori varēs atrast atslēgvārdus, kas viņiem paziņo, ka jums var būt liels kandidāts darbam. Dažas iemaņas, kuras jūs vēlaties uzskaitīt, ietver komunikāciju, publisko runu, domāšanas stilu, radošumu, spēju pārrunāt, stresa vadību un savas zināšanas par tehnoloģiju.