Kā parādīt savu personību vāka vēstulē

Izīrējot menedžerus, katrs darbs, ko viņi publicē, lasa desmitiem, ja ne simtiem. Ja vēlaties iegūt darbu, jums ir jāizceļas. Ir svarīgi parādīt iznomāšanas vadītājam ne tikai to, ka esat kvalificēts, bet arī tas, ka esat labākais kandidāts amatam.

Ko jums vajadzētu pateikt pavadvēstulē, lai palīdzētu tai pamanīt? Viens no veidiem ir rakstīt unikālu, saistošu pavadvēstuli, kas parāda ne tikai jūsu kvalifikāciju, bet arī jūsu personību. Dodieties tālāk par kādu no daudzajiem burtiem, kas ir sastopams ar daudziem burtiem. Ja jūs savu personību izceļat savā vēstulē, iznomāšanas vadītājs, visticamāk, iesniegs otro izskatu.

Protams, ir arī tāda lieta, kas jūsu vēstulē liek pārāk daudz personības. Jūs vēlaties palikt profesionāli un koncentrēties uz to, kas padara jūs par ideālu kandidātu. Atrodiet pareizo līdzsvaru starp jūsu personības parādīšanu un profesionālo raksturu savā pavadvēstulē, un jūs būsiet ceļā uz darba interviju.

Šeit ir padomi, kā parādīt savu personību pavadvēstulē.

Uzrakstiet unikālu vāka vēstuli

Labākais veids, kā parādīt, kas jūs esat uzņēmumā, ir izvairīties no viena vispārēja pavadvēstules rakstīšanas par katru darba vietu. Tā vietā, pielāgojiet savu vēstuli konkrētajam darbam un uzņēmumam.

Jūs varat rakstīt mērķtiecīgu pavadvēstuli vairākos veidos. Iekļaujiet atslēgvārdus no sava darba saraksta. Jūs varat arī atsaukties uz pašu uzņēmumu - piemēram, pieminēt īpašu panākumu, kas uzņēmumam ir bijis, vai paskaidrojiet, kāpēc jūs interesē uzņēmums.

Varbūt vissvarīgākais ir nosūtīt savu vēstuli konkrētai personai, ja iespējams. Ja jums ir vajadzīgs, dariet kādu rakšanas darbu, lai atrastu īres vadītāja vārdu, un nosūtiet savu vēstuli uz viņu. Izvairieties no frāzes „Kam tas var attiekties” - tas parāda darbā pieņemšanas vadītāju, ka neesat veltījis laiku, lai rakstītu unikālu pavadvēstuli konkrētam darbam.

Izvairieties no klišejām

Viens no labākajiem veidiem, kā izvairīties no skanēšanas, kā visi pārējie jūsu pavadvēstulē, ir atstāt dažus no pārmērīgākajiem frāzēm pavadzīmēs. Piemēram, nesakiet, ka esat „smags darbinieks” vai ka „esat pāri un tālāk.” Mēģiniet atrast unikālus veidus, kā izskaidrot, kas jūs esat. Viens veids, kā to izdarīt, ir koncentrēties uz konkrētiem piemēriem - parādīt viņiem, kas jūs esat, nevis pastāstiet viņiem.

Izmēģiniet radošo pirmo teikumu

Tik daudz burtu burtu sākas ar teikumu: „Es piesakos X pozīcijai.” Lai gan tas ir lielisks veids, kā sākt, īres vadītājs, iespējams, ir redzējis šo teikumu simtiem reižu. Mēģiniet sākt ar saistošu pirmo teikumu (vai pirmo teikumu), kas parāda, kas jūs esat.

Jūs varat izteikt, kāpēc jūs aizraujat darbu vai uzņēmumu. Piemēram, jūs varētu sākt: „Es vienmēr esmu bijis stāstītājs. Kā bērns es rakstītu neskaitāmus stāstus par prinčiem un princesēm. Tagad mana aizraušanās ar stāstījumu ir kļuvusi par mārketinga karjeru. ”Vai„ Kad es pirmo reizi pirms pieciem gadiem pētīju jūsu uzņēmumu par projektu biznesa klasē, es kļuvu par iedvesmu no jūsu misijas nodrošināt zemu izmaksu tehnoloģiju risinājumus. ”Lielisks„ āķis ”saglabās nomas vadītāju un rādīs viņam mazliet par to, kāpēc jūs esat piemērots darbam un uzņēmumam.

Izveidojiet savienojumu

Ja jūs pazīstat kādu no uzņēmuma vai ja kāds uzņēmumā jūs norādīja uz šo darbu, pieminējiet to jau vēstules vēstulē (ideālā gadījumā pirmajos pāris teikumos). Tas humanizē jūs un liek jums likties vairāk kā jūs jau esat daļa no uzņēmuma kultūras. Tas arī parāda, ka kāds uzņēmumā jau domā, ka esat kvalificēts darbam.

Domājiet par unikāliem piemēriem

Atcerieties, ka pavadvēstulei nevajadzētu vienkārši atkārtot savu CV. Kamēr jūsu CV atsāk jūsu kvalifikāciju, jūsu pavadvēstule ir dziļāka, sniedzot piemērus reizēm, kad parādījāt īpašas prasmes un spējas, kas nepieciešamas darbam.

Viens veids, kā parādīt savu personību, ir iekļaut dažus unikālus, pat pārsteidzošus piemērus, kas parāda jūsu prasmes. Piemēram, ja jūs piesakāties darbam, kas prasa organizatoriskas prasmes, jūs varat minēt, kā jūs precīzi pārvaldāt un apstrādāt desmitiem mēneša sūtījumu no Etsy konta. Šie piemēri ir īpaši noderīgi, ja jums nav daudz atbilstošas ​​darba pieredzes.

Protams, iekļaujiet tikai piemērus, kas ir svarīgi - viņiem ir nepieciešams atgriezties pie prasmēm vai iezīmēm, kas nepieciešamas darbam.

Parādiet, ka varēsiet nokļūt uzņēmuma kultūrā

Darbinieku noma vēlas uzzināt ne tikai to, ka esat kvalificēts, bet arī tas, ka jūs atbilstat uzņēmuma kultūrai. Pirms rakstīt savu vēstuli, pētiet organizāciju. Iepazīstieties ar uzņēmuma tīmekļa vietni un runājiet ar visiem, kas zina, kas tur strādā. Tad jūs varat minēt veidus, kā jūs varētu ievietot kultūrā.

Piemēram, ja jūs zināt, ka viņi nodarbojas ar daudziem komandas sporta veidiem, jūs varat īsi pieminēt vēstules beigās, ka jūs labprāt varētu izmantot savas prasmes.

Daži darbavietu saraksti arī dod jums iespēju iepazīties ar uzņēmuma kultūru. Piemēram, ja pats ieraksts ir ļoti muļķīgs vai smieklīgs, lūdzu, pievienojiet mazliet humora vēstulei, ja tā jūtas dabiski.

Pielāgojiet savu signālu, lai ietilptu rūpniecībā

Tāpat jūs varat pielāgot savu vēstuli, lai tas atbilstu nozares personībai. Ja, piemēram, piesakāties korporatīvam darbam, iespējams, vēlēsities rakstīt tradicionālo pavadvēstuli. Jūs joprojām varat iekļaut dažus personiskus piemērus un varbūt aizraujošu pirmo teikumu, bet jums vajadzētu izvairīties no pārāk daudz humora vai zaniness.

Ja jūs piesakāties darbam nozarē, kas ir nedaudz neformāla - teiksim, tehnoloģiju starta uzņēmums - jūs varat iegūt nedaudz vairāk radošu. Jūsu signāls var būt vieglāks, un jūs varat iekļaut dažus radošus piemērus.

Ja jūs piesakāties darbam vizuālā, radošā jomā, apsveriet savu personību, izmantojot savu vēstules formu. Iespējams, jūs varat iekļaut aizzīmju punktus vai pat vizuālus (piemēram, infographic) punktus. Jūs varat iekļaut dažus no šiem netradicionālajiem elementiem arī savā CV.

Keep It Professional

Neatkarīgi no tā, cik daudz jūsu personības jūs nolemjat ievietot savā pavadvēstulē, saglabājiet vēstules profesionālu. Tam jābūt labi rakstītam un bez kļūdām. Tai arī jāturpina koncentrēties uz galveno tēmu: kāpēc jūs esat lieliski piemērots darbam.

Nelietojiet negatīvi

Daži cilvēki cenšas pievienot personību, izmantojot frāzes, piemēram, “Es zinu, ka jūs ienīstat lasīšanas vāciņus, bet…” vai „Es zinu, ka es esmu viens no daudziem kandidātiem, bet…” Izvairieties no visām frāzēm, kas negatīvas. Tāpat izvairieties no frāzēm, kas nozīmē, ka jūs zināt, kā iznomāšanas vadītājs jūtas. Jūs faktiski nezināt, vai viņš vai viņa ienīst lasīšanas vēstules, un jūs nezināt, cik kandidātu ir pieteikušies darbam. Koncentrējieties uz pozitīvo un neņemiet pieņēmumus par vadītāju, darbu vai uzņēmumu.

Vāka vēstules paraugs, kas parāda personību (teksta versija)

Sara Jones

7 Kastaņa iela

Anytown, Anystate Zip Code

555-555-5555

[email protected]

2019. gada 5. janvāris

John Wilson

Redakcijas direktors

XYZ Magazine

5 Main Street, Suite 1

Anytown, Anystate Zip Code

Godātais kungs Wilson, Es rakstu šo pavadvēstuli jums pulksten 23.00. Kāpēc? Tāpēc, ka es tikko beidzu runāt ar savu bijušo kolēģi Džeinu Smitu, kurš man saka, ka jūs pieņemat darbā redakcijas palīgu, un es gribēju uzreiz pieteikties.

Jane pateiks, ka esmu gatavs pieteikties lomai XYZ Magazine, jo mēs strādājām kopā, vispirms mūsu žurnālā žurnālam, kur es vadīju redaktoru, un viņa bija galvenā redaktore, un pēc tam ABCmag.com kā palīgi. Es vienmēr novērtēju XYZ vitrīnu dažādām un jaunām balsīm, kā arī savu apņemšanos veikt faktu pārbaudi un kopēšanu.

Patiesībā, mana vēlme strādāt jūsu žurnālā informēja manu studijas Lielajā publiskajā universitātē. Pagājušajā gadā paņēmu vairākus kopēšanas un multimediju grafiskā dizaina kursus un turpināju nodarbības pēc izlaiduma.

Papildus manai multimediju dizaina un kopiju veidošanas fāzei - un manai aizraušanās ar XYZ - man ir:

• Trīs gadu pieredze prāta vētrā, stūrēšana un stāstu piešķiršana
• Lieliskas pētniecības un ziņošanas prasmes
• Plaša pieredze, analizējot satiksmes tendences, izmantojot Google Analytics
• Ekspertu līmeņa sociālo mediju vadības prasmes
• Intensīva mīlas daba ar Oksfordas komatu (ko es zinu, ka jūs dalāties)

Gadu gaitā man ir bijuši arī daži XYZ bylines:

URL

URL

URL

Es gribētu runāt ar jums par lomu. Lūdzu, sazinieties ar mani pa tālruni 555-555-5555 vai [email protected], lai to apspriestu vai organizētu interviju.

Paldies un labākie vēlējumi, Sara Jones paraksts uz papīra

Sara Jones