Karjeras tīkla nozīme

Karjeras tīklu izveides nozīmi nevajadzētu diskontēt, kad atrodaties darba meklējumos. Karjeras tīklošanai jākļūst par daļu no jūsu ikdienas darba un ar karjeru saistītiem centieniem. Jūsu karjeras tīklam ir jābūt pieejamam, kad tas ir nepieciešams, gan darba meklēšanai, gan pārvietošanai pa karjeras kāpnēm. Tā kā jūs nekad nezināt, kad tas ir nepieciešams, ir lietderīgi izveidot aktīvu karjeras tīklu, pat ja jums tas nav nepieciešams šodien.

Karjeras tīkla mērķis

Karjeras tīklu veidošana vai „profesionāla” tīkla izveide ietver personisku, profesionālu, akadēmisku vai ģimenes kontaktu izmantošanu, lai palīdzētu meklēt darbu, sasniegtu karjeras mērķus vai uzzinātu vairāk par savu lauku vai citu lauku, kurā vēlaties strādāt. būt labs veids, kā dzirdēt par darba iespējām vai iegūt uzņēmumā, kurā vēlaties strādāt.

Kāpēc tērēt laiku karjeras tīklā

Tīklošana var palīdzēt jums iznomāt un palīdzēt jums attīstīt savu karjeru. LinkedIn pārskati:

• 2016. gadā 70% cilvēku tika pieņemti darbā uzņēmumā, kur viņiem bija savienojums.
• 80% profesionāļu uzskata, ka profesionālais tīkls ir svarīgs karjeras panākumiem.
• 35% aptaujāto profesionāļu apgalvo, ka gadījuma saruna par LinkedIn Messaging ir radījusi jaunu iespēju.
• 61% speciālistu piekrīt, ka regulāra tiešsaistes mijiedarbība ar savu profesionālo tīklu var novest pie iespējamām darba iespējām.

Ar ko jūs varat sadarboties

• Iepriekšējie vai prezentētie kolēģi, kolēģi, vadītāji, uzraugi vai darbinieki
• Iepriekšējie vai prezentētie klienti un klienti
• Biznesa partneri
• Jūsu bakalaura vai absolventa alma mater absolventi
• Iepazīšanās ar savu personīgo dzīvi
• Iepazīšanās ar jūsu laulāto vai savu ģimeni
• Cilvēki no jūsu baznīcas, sporta zāles, jogas studijas vai kopienas organizācijas
• Iepriekšējie vai tagadējie skolotāji vai profesori
• Ikviens, ar kuru jūs satiekaties un ir produktīva, profesionāla saruna par savu karjeras ceļu!

Top 7 tīkla padomi

1. Iekļaut pareizos cilvēkus:Jūsu karjeras tīklam jāietver ikviens, kas var jums palīdzēt ar darba meklēšanu vai karjeras virzību. Tas var ietvert līdzšinējos un pašreizējos kolēģus, priekšniekus, draugus ar līdzīgām interesēm, kolēģus no uzņēmēju asociācijām, absolventus no jūsu universitātes vai paziņas, kuras esat tikušies, izmantojot tiešsaistes tīkla pakalpojumus. Tīklā var būt arī ģimene, kaimiņi un ikviens, kam varētu būt savienojums.
2. Ziniet, ko jūsu karjeras tīkls var darīt jūsu labā:Vairāk nekā 80% darba meklētāju apgalvo, ka viņu tīkls ir palīdzējis viņu darba meklēšanā. Tīklu kontakti var palīdzēt ar vairāk nekā darba rezultātā. Viņi var sniegt atsauces vai informāciju par uzņēmumiem, kas varētu būt ieinteresēti strādāt. Viņi var sniegt informāciju par karjeras laukiem, kurus vēlaties izpētīt, vai par to, kāds ir darba tirgus otrā pusē. Tīkls var sniegt padomus par to, kur meklēt darbu vai pārskatīt savu CV. Iespējas ir bezgalīgas.

1. Sazināties - strādājiet ar savu tīklu:Ne tikai sazinieties ar tiem, kas var palīdzēt, kad esat tikko atlaists no sava darba vai nolēmis meklēt jaunu amatu. Regulāri uzturiet kontaktus ar tīklu, pat ja tas ir tikai īss e-pasts, lai pateiktu sveicienu un jautātu, kā viņi dara. Cilvēki ir vairāk gatavi palīdzēt, kad viņi zina, kas jūs esat.
2. Piešķirt - ko jūs varat darīt savu karjeras tīklu?Tīklošanai nevajadzētu būt vienvirziena ielai. Ja sastopaties ar interesantu rakstu vai atbilstošu darba sarakstu, kopīgojiet to ar savu tīklu. Karjeras tīkla izveides mērķis ir nodrošināt resursus, kas var palīdzēt, bet, kad vien iespējams, jums ir jābūt savstarpējiem.

1. Sekojiet savam tīklam:Sekojiet līdzi savam personīgajam karjeras tīklam kaut kur. Neatkarīgi no tā, vai tas ir elektroniski vai uz papīra, pārliecinieties, vai zināt, kas ir kas, kur viņi strādā, un kā sazināties.
2. Tīkls tiešsaistē:Darbs tiešsaistē meklē darbu tīklā. Vietnes, piemēram, LinkedIn, Facebook un citas tiešsaistes tīkla vietnes, var palīdzēt sazināties ar citiem tīkla lietotājiem konkrētos uzņēmumos ar koledžas filiālēm vai noteiktā ģeogrāfiskā apgabalā. Turklāt, ja esat koledžas absolvents, jūsu institūtam var būt absolventu karjeras tīkls, kuram varat piekļūt. Sadarbojoties ar cilvēkiem, kurus nezināt, pārliecinieties, ka jūs zināt, ko vēlaties. Vai jūs meklējat uzņēmuma informāciju? Vai vēlaties uzzināt par darba iespējām? Esiet specifiski, ko lūdzat.

1. Apmeklējiet tīkla notikumus:Darbojas arī tīklošana personīgi. Ja piederat profesionālai apvienībai, apmeklējiet sanāksmi vai mikseri. Jūs atradīsiet, ka daudziem dalībniekiem ir tādi paši mērķi, kā jūs, un labprāt apmainīsies ar vizītkartēm. Ja jūsu koledža alma mater organizē absolventu sadarbības pasākumus (daudzās skolās tās atrodas vietās visā valstī), noteikti apmeklējiet. Ir daudz dažādu veidu tīkla pasākumu, kurus varat apmeklēt.

Karjeras tīkla piemēri

Šeit ir daži piemēri, kā karjeras tīkls var palīdzēt:

• Susan pamanīja, ka vietējā veterinārajā klīnikā darbu meklēja. Viņa nosauca draugu, kurš notika, ka izmantoja šo veterinārārstu. Viņas draugs aicināja veterinārārstu un ieteica Susan. Susan ieguva interviju un saņēma darbu. Veterinārārsts bija priecīgs nolīgt kādu, kurš bija ļoti labs klients.
• Jānis bija ieinteresēts turpināt karjeru medicīnā. Viņš minēja savu interesi par ģimenes draugu, kurš notika kā ārsts. Ārsts organizēja Džonu, lai pavadītu dienu ēnā viņu slimnīcā un sniedza lielisku ieteikumu medicīnas skolai.

• Angela bija ieinteresēta mainīt karjeru un pāriet no sabiedriskajām attiecībām uz publicēšanu. Lai gan viņa vairāk nekā pirms dažiem gadiem beidzis, viņa izmantoja savu koledžas karjeras tīklu un nāca klajā ar kontaktu augstākajā Ņujorkas izdevniecības uzņēmumā. Papildus tam, ka tika nosūtīti jauni darba piedāvājumi, viņas atsākšana tika nodota cilvēkresursiem, kad viņa atrada vietu, kuru viņa vēlējās pieteikties.
• Gadījuma sarunā ortodonta birojā Jeannie, palīgs, vienkārši pieminēja pacienta mammu, ka viņai ir interese par zirgiem un nepilna laika darbu, strādājot ar viņiem. Mammai bija zirgi un kontaktu ķekars. Jeannie bija nedēļas beigās strādājis nepilnu darba laiku vietējā zirgu saimniecībā!