Pusaudžu darba intervijas jautājumi par panākumiem

Darba pieredze piedāvā teens vērtīgus ieguvumus. Ja jūs saņemat darbu kā teen, jūs iemācīsieties uzņemties atbildību, rīkoties profesionāli un attīstīt spēju risināt ikdienas konfliktus un problēmas. Plus, jūs iegūsiet vērtīgu pieredzi jūsu CV un koledžas lietojumprogrammās. Bet, tā kā pusaudžiem parasti nav bijušas daudzas (vai kādas!) Iepriekšējās pozīcijas, atbildes uz intervijas jautājumiem prasa kādu stratēģiju.

Šeit ir padomi, kā sagatavoties intervijām. Turklāt, izlasiet atbildes uz jautājumiem par panākumiem.

Padomi pusaudžiem par veiksmīgu interviju

Nosakiet trīs galvenās idejas, kuras vēlaties sazināties pirms intervijas. Ko jūs vēlaties izcelt savā intervijā? Jūs varētu vēlēties uzsvērt savu akadēmisko veiksmi, iepriekšējās darbavietas vai stažēšanos vai spēcīgas spējas. Saglabājiet tos muguras kabatā un apkaisa tos savās atbildēs. Piemēram, ja darbs ir mazumtirdzniecībā un nepieciešams sarunas ar klientiem, jūs varat izcelt savas komunikācijas prasmes debašu komandā. Ja tas strādā ar bērniem, runājiet par savu iepriekšējo bērnu pieskatīšanas pieredzi.

Atrodiet savu piemērotību. Padomājiet par veidiem, kādos jūs esat veiksmīgi saskaņojis šo darbu. Ne tikai runājiet par savām stiprajām pusēm kopumā; piesaistiet tās pozīcijai, lai ilustrētu, kā jūsu prasmes ir piemērojamas. Apsveriet, ko prasa darbs. Tad padomājiet, kā jūsu akadēmiskās un ārpusskolas pieredzes dēļ jūs esat veiksmīga spēle. Izmantojiet piemērus, scenārijus un stāstus, lai palīdzētu gleznot attēlu.

Lasiet par uzņēmumu.Pētiet uzņēmumu pirms jūsu intervijas. Jums nav nepieciešams iegaumēt daudz faktu, bet jums vajadzētu būt vispārējai priekšstatai par to, ko uzņēmums dara, kā viņi dara uzņēmējdarbību, un informāciju par jūsu iesniegto darbu. Ja darbs ir mazumtirdzniecībā, apmeklējiet veikalu un iepirkties. Ja tas ir restorānā, tur ieturiet maltīti, lai iegūtu sajūtu par to, kā lietas darbojas un kāda ir izvēlne.

Jūs varat arī apsmidzināt savu mājasdarbu savā diskusijā. Piemēram, "Kad es apmeklēju jūsu veikalu, es novēroju XYZ vai" Es redzēju jūsu vietnē, ka jūs plānojat …"

Nāciet bruņoti ar jautājumiem.Darba devēji var izskatīt jūsu jautājumus tikpat svarīgi kā jūsu atbildes, jo viņi parāda jūsu interesi par uzņēmumu un patiesu interesi par darbu. Šeit ir daži vispārīgi jautājumi, kas jājautā:

• Kas ir vissvarīgākais, kas man jāzina par šo darbu?
• Kādas iespējas man ir, lai apgūtu jaunas prasmes?
• Kas ir iesaistīts apmācībā?
• Kā es varu sagatavoties pirms darba sākšanas?

Pārskatiet dažus kopīgus pusaudžu intervijas jautājumus, kā arī labāko veidu, kā atbildēt uz tiem.

Kā atbildēt uz jautājumiem par panākumiem

Viens kopīgs atklāts intervijas jautājums, ko tīņi var dzirdēt, ir "Ko jūs domājat, ka tas ir nepieciešams, lai gūtu panākumus šajā amatā?"

Intervētāji vēlas redzēt, vai jūs saprotat, ko rada darbs.Ja esat izlasījis darba aprakstu un pētījis uzņēmumu, jums vajadzētu būt labam darba pienākumiem. Jūs varat tos apkopot savā atbildē. Tad mēģiniet parādīt, ka jums ir obligāti piemītošās īpašības, un jūs varat rīkoties ar ikdienas vajadzībām.

Ja jums ir atbilstoša iepriekšēja pieredze (skolā, iepriekšējās darbavietās, stažēšanās vai ar brīvprātīgo darbu vai klubiem), tagad ir pienācis laiks to pieminēt! Pat ja jums nav tiešas pieredzes, jūs varat minēt personības iezīmes, kas padara jūs par labu.

Atbildes uz paraugu uz "Ko, jūsuprāt, ir nepieciešams, lai gūtu panākumus šajā pozīcijā?"

Tālāk ir sniegtas dažas izlases atbildes uz šo intervijas jautājumu, ko varat izmantot kā atspērienu, lai izstrādātu savu:

• Es domāju, ka lielākajā daļā darbavietu, lai gūtu panākumus šajā amatā, man būs jāstrādā, atbildīgs, uzticams un labs komandas loceklis.
• Es uzskatu, ka ir svarīgi ticēt tam, ko es daru, ir jēgpilna un ka es varu mainīt. Paturot prātā šīs divas lietas, tikai motivē mani strādāt grūtāk.
• Šī kases pozīcija prasa, lai kāds būtu detalizēts - galu galā, tas nodarbojas ar naudu un pasūtījumiem, un ir svarīgi, lai viss būtu pareizs. Labs attieksme ir svarīga arī šim darbam. Manā pēdējā darbā es biju veikalā, tāpēc man ir daudz pieredzes, lai pārliecinātos, ka cilvēki iegūst labu pirmo un pēdējo iespaidu.

• Strādājot ar bērniem, ir svarīgi, lai viņi vienmēr justos kā īpaši. Lai gūtu panākumus šajā amatā, es būšu enerģisks, radošs un izpratni par visu bērnu dažādajām vajadzībām.