Darba intervijas jautājumi par jūsu pienākumiem

Kad darba intervijas laikā jums tiek uzdoti jautājumi par jūsu pašreizējām vai iepriekšējām pozīcijām, ir svarīgi, lai jūsu atbilde ietvertu dažas detalizētas specifikas par to, ko jūs veicāt savā iepriekšējā lomā. Saglabājiet savu atbildi pozitīvi - tas ir laba ideja, lai radītu uzlabojumus vai sasniegumus, bet vislabāk ir atturēties no pieminēšanas ar strīdiem vai domstarpībām ar kolēģiem.

Tā kā šis ir ļoti bieži sastopams intervijas jautājums, pārliecinieties, ka sagatavosiet to pirms laika, un jūtaties par to, kā jūs apkopotu savus pienākumus par katru no jūsu pozīcijām. Parasti uzmanība tiks pievērsta jūsu pašreizējai vai jaunākajai lomai. Tiklīdz jūs varat atbildēt uz jautājumu: „Kāpēc es domāju, ka man ir pieredze un prasmes, kas padara mani par lielisku kandidātu šim darbam?”, Jums būs labi iet!

Labākās atbildes uz jautājumiem par jūsu pienākumiem

Labākais veids, kā atbildēt uz šo intervijas jautājumu, ir detalizēti aprakstīt savus pienākumus un pieslēgt tos darbam, par kuru jūs intervējaties. Tas nozīmē, ka pirms intervijas jums rūpīgi jāpārskata jaunā amata darba apraksts. Gandrīz katrs darba apraksts, ar kuru jūs sastapsieties, sniegs sarakstu ar prasmēm un darba pieredzi, ko darba devējs meklē savā nākamajā darbiniekā (parasti atrodams apakšvirsrakstā „Pienākumi”).

Par katru prasību jautājiet sev:

1. Kāpēc es domāju, ka zinu, kā to izdarīt?
2. Kad man tiešām bija jāizmanto šīs prasmes?
3. Cik efektīvi man bija šī darba daļa?
4. Kādus piemērus es varu izmantot, lai pierādītu savu piemērotību šim uzdevumam?

Piemēram, ja darba aprakstā ir prasīts, lai jums būtu labas zināšanas par tehnoloģiju, piemēram, Microsoft Office Suite vai Adobe Creative Suite, ir jābūt gatavam aprakstīt, kā jūs esat izmantojis šīs programmas iepriekšējā darbā. Ja tas prasa, lai jums būtu lieliskas klientu apkalpošanas prasmes, jābūt gatavām atsaukties uz dažiem gadījumiem, kad jūs veiksmīgi risinājāt lipīgo klientu attiecību jautājumus.

Tad saskaņojiet savu kvalifikāciju ar darbu:

Piesaistiet savus pienākumus pašreizējās vai iepriekšējās pozīcijās ar tiem, kas uzskaitīti šajā darba aprakstā. To darot, darba devējs redzēs, ka jums ir nepieciešamā kvalifikācija, lai veiktu darbu, kuru jūs intervējat ar savu organizāciju.

Koncentrējieties galvenokārt uz saviem pienākumiem kas ir tieši saistīti ar jaunās darba prasībām. Piemēram, ja jūs intervējaties par lomu, kurai ir nepieciešamas vadības prasmes, jāuzsver jūsu vadītie projekti, plānotie notikumi un cilvēki, kurus esat pārvaldījis. Ja jūs mēģināt izkraut darbu radošā laukā, piemēram, grafiskajā dizainā vai mārketingā, izveidojiet dizainu, ko esat izveidojis nozīmīgiem projektu uzdevumiem.

Esiet aprakstošs un iesaistījies savā atbildības kopsavilkumā- visticamāk, intervētājam ir pieejama jūsu CV kopija un meklējat, lai jūs pārsniegtu šajā dokumentā norādīto informāciju. Šī ir jūsu iespēja sniegt personisku „stāstu”, kas jūs aizvedīs no tā, ka jūs esat vārds uz lapas, lai tas būtu spēcīgs un neaizmirstams tēls jūsu intervētāja prātā.

Izvairieties no pārāk smalka uz detaļām: uzņēmuma specifiskais žargons var pārņemt intervētāju.

Tas var būt sarežģīts līdzsvars, bet cenšas sniegt rūpīgu savu pienākumu aprakstu un izmantot atšķirīgu valodu no tā, kas ir jūsu CV.

Norādiet visus īpašos gadījumus, kad esat saņēmis labumu uzņēmumam, atrisināja problēmu, vai tai bija liels sasniegums. Uz rezultātiem orientētas atbildes ir noderīgas šeit. Varat teikt, piemēram:

• "Es izveidoju grafiku, kas pārtrauca novēlotu piegādi, iegūstot uzņēmuma balvu par labāko komandas spēlētāju."
• "Ikdienā es biju galvenais kontaktpunkts ar klientiem, strādājot, lai nodrošinātu, ka viņu vajadzības tiek izpildītas, vienlaikus esmantiski steidzot jautājumus maniem vadītājiem."

Lai gan jūs vēlaties, lai jūsu pienākumi tiktu uzņemti pozitīvā gaismā, ir svarīgi arī būt godīgiem. Nelietojiet izrotāties savu amata nosaukumu vai pienākumus, jo jūs nezināt, kurš būs iznomāšanas vadītājs, pārbaudot jūsu atsauces.

Advance Prep ir atslēga intervijas panākumiem

Labākais veids, kā sagatavot jebkādu nervu prognozēšanas trauksmi pirms darba intervijas sagatavošanas.

Jūsu atbildes uz kopīgiem intervijas jautājumiem pārskatīšana iepriekš intervija arī palīdzēs jums sniegt labākas atbildes. Pirms intervijas skatiet šos bieži uzdotos jautājumus (un skatiet ieteicamās atbildes). Izmantojiet tos, lai spēlētu savu atbildi. Jūs varat praktizēt ar draugu vai pats sev spoguļa priekšā.

Ir prātīgi arī atcerēties, ka jūs intervējat savu potenciālo darba devēju tajā pašā laikā, kad jūs intervējat, un ka viņi būs ieinteresēti, kā jūs atbildat uz standarta jautājumu: „Vai ir kādi jautājumi, kas mums ir par šo darbu vai Mūsu uzņēmums? ”Šeit ir dažas idejas par to, ko lūgt.

Tā kā šis uzaicinājums pārvērst tabulas bieži notiek intervijas beigās, spēcīga reakcija palīdzēs jums atstāt labu iespaidu uz jūsu intervētāju.