Intervijas jautājumi par savu mērķu sasniegšanu

Neatkarīgi no tā, vai jūs meklējat sākuma līmeņa amatu vai intervējat vecāko lomu, rodas jautājums par jūsu mērķu sasniegšanu. Visizplatītākais veids, kā tas ir formulēts, ir: "Kā jūs plānojat sasniegt savus karjeras mērķus?" Tas bieži vien ir turpinājums vispārējiem jautājumiem par jūsu karjeras mērķiem, piemēram, "Kādi ir jūsu karjeras mērķi?" vai "Kur jūs redzat sevi piecu gadu laikā?"

Ar šāda veida vaicājumiem intervētāji cenšas izprast gan jūsu mērķus, gan spēju veidot un īstenot stratēģisko plānu.

Intervētājs var arī vēlēties uzzināt, kā jūsu mērķi ir saistīti ar darbu uzņēmumā, ja jūs būtu pieņemts darbā. Vai jūsu mērķis ir ar karjeras ceļu uzņēmumā, vai arī jūs aizvedīs jūs uz citu profesiju vai nozari?

Kā jums vajadzētu atbildēt? Tas, kas atdala labu atbildi no izņēmuma, ir aktīvās stratēģijas un soļu apraksts, lai sasniegtu šos mērķus, kas arī norāda uz jūsu motivāciju un aicinājumu rīkoties.

Elementi, kas akcentē jūsu mērķu sasniegšanu

Kamēr jums nav jābūt ļoti specifiskai ar šo atbildi, pierādīt savu izpratni par uzņēmumu un nozari un skaidri paziņojiet, kādā virzienā jūs atrodaties:

• Sīkāka informācija par līdzšinējiem sasniegumiem, lai parādītu, ka jau esat spējis efektīvi sasniegt mērķus.
• Ierakstiet veidus, kā jūsu mērķi tiek saskaņoti ar konkrēto darbu.
• Aprakstiet visus taustāmos sasniegumus.
• Pārliecināt intervētāju, ka šī nostāja ir jūsu panākumu plāna pamatā.
• Aprakstiet savas personiskās īpašības, kas ļaus jums sasniegt savus mērķus.

Ir arī dažas lietas, kuras jums nevajadzētu pateikt vai atsaukties, kad atbildat.

Izvairieties no atbildes tā, lai pievērstu uzmanību algu (paaugstinājumu, prēmiju, komisijas maksas), amatu nosaukumiem vai paaugstinājumiem. Šīs lietas nav jāapspriež, pirms jums pat nav piedāvāts darbs.

Lai gan jūs vēlaties izvairīties no neskaidras atbildes, vislabāk ir atturēties no mērķiem, kas uzņēmumā var būt vai nav sasniedzami. Jūs, piemēram, nevēlaties izvietot savu stratēģiju, lai to reklamētu vadības līmeņa amatā, intervējot uzņēmumā, kuram nav šādas funkcijas.

Izskaidrojiet savu ceļu, lai sasniegtu savus mērķus

Šeit ir daži personiskie raksturlielumi, lai izmantotu, lai parādītu, kā jūs plānojat padarīt savus mērķus par realitāti:

• Kritikas pieņemšana.Aprakstiet, kā jūs izmantojat kritiku, lai iemācītos uzlabot, nevis negatīvu atgriezenisko saiti uz sirdi vai ļaujot tai nokļūt.
• Pēc jūsu kaislības.Ja jūs patiešām mīlam to, ko jūs darāt, nevis tiek virzīti no finanšu motīviem, ir vieglāk sasniegt savus mērķus.
• Mācīšanās nepārtraukti.Kāds, kurš pastāvīgi mācās un paliek atjaunināts par nozares pārmaiņām, ir labāks, lai gūtu labumu no panākumiem.
• Termiņu noteikšana.Datuma uzlikšana uz papīra, lai sasniegtu mērķi, palīdz uzturēt jūs uz ceļa, lai to sasniegtu. Kad esat sasniedzis vienu mērķi, izveidojiet nākamo un iestatiet vēl vienu smagu termiņu.

Sagatavojiet atbildes, izmantojot STAR metodi

Ērta pieeja, atbildot uz šo jautājumu, ir izmantot STAR pieeju. Izmantojot šo metodi, jūs runāsiet par situāciju vai uzdevumu (S-T), darbību, ko esat uzņēmis (A), un sasniegtajiem rezultātiem (R). Tas palīdzēs veidot jūsu atbildi, veidojot to, kas ir unikāls. Šī metode arī palīdz saglabāt jūsu atbildi, lai jūs netiktu novirzīts uz āru vai runājat pārāk ilgi.

Pārskatiet labākās atbildes piemērus

Pārskatiet šīs izlases atbildes, bet pārliecinieties, ka pielāgojat savu atbildi uz savu unikālo profesionālo pieredzi, sasniegumiem un nākotnes plāniem.

• Es plānoju iegūt papildu prasmes, iesaistot attiecīgās nodarbības un turpinot iesaistīties dažādās profesionālās asociācijās.
• Es pamanīju, ka jūsu uzņēmums darbiniekiem nodrošina iekšējo apmācību, un es noteikti būtu ieinteresēts attiecīgajās nodarbībās.
• Es turpināšu savu profesionālo izaugsmi, piedaloties konferencēs, apmeklējot seminārus un turpinot savu izglītību.
• Nākamo piecu gadu laikā es vēlos iegūt dziļāku izpratni par akciju tirgu un izveidot klientu sarakstu, un nākamajā desmitgadē es vēlos sākt savu ieguldījumu sabiedrību. Tomēr vispirms es vēlos gūt pieredzi kā konta pārvaldnieks ar lielu uzņēmumu kā jūsu.

• Man ir plāns, lai saņemtu sertifikātu nākamajos divos gados. Es jau esmu pabeidzis pirmo eksāmenu un plānoju otro reizi sešos mēnešos. Mana pabeigta sertifikācija dos man ceļu uz lielāku mērķi kļūt par augstāko investīciju analītiķi, kas ļaus man uzņemties augstāka līmeņa tirgus analīzi.
• Beidzis savu augstāko 15% savu klasi, mana vasaras prakse mārketingā deva man spēcīgu pieredzi, no kuras varu meklēt savu pirmo pilna laika amatu. Es ar nepacietību gaidu darbu kā mārketinga asistents, lai attīstītu savas prasmes šajā nozarē un virzītu iekšēji no manas lomas nākamajos gados.