• 2024-06-30

Nosacīta darba piedāvājuma apstrāde ar burtu piemēriem

Mainīta kārtība Rīgas tehniskās apskates stacijā

Mainīta kārtība Rīgas tehniskās apskates stacijā

Satura rādītājs:

Anonim

Jūs to izdarījāt intervijas procesā, pārspējāt konkurenci, un tagad jūs esat darba piedāvājuma vēstules lepns saņēmējs. Ir tikai viena grumba: izlasot noteikumus, redzat, ka tas ir nosacīts darba piedāvājums, kas atkarīgs no tā, vai jūs pabeigsiet vienu vai vairākas papildu darbības.

Atkarībā no darba, jums var lūgt veikt fona pārbaudi, kredīta pārbaudi, fizisku pirmsdarbu vai narkotiku vai alkohola pārbaudi. Iespējams, jums būs jāaizpilda šīs pārbaudes, pirms jūsu piedāvājums ir derīgs, vai arī jums var būt noteikts laika periods (piemēram, 30 līdz 90 dienas), lai pabeigtu tās pēc darba sākšanas, un šajā laikā jums būs pārbaudes laiks noma.

Jebkurā gadījumā šo prasību neizpilde - vai to nepildīšana - var novest pie tā, ka uzņēmums var atcelt piedāvājumu vai pārtraukt jūsu darbu.

Nosacījumi Darba devēji var piedāvāt darba piedāvājumu

Lielākā daļa strādājošo Amerikas Savienotajās Valstīs ir nodarbināti pēc vēlēšanās, kas nozīmē, ka viņu darba devējs var izbeigt savu darbu jebkāda iemesla dēļ vai bez iemesla, ja vien tas nav diskriminējošs. Tāpat darba devēji var atcelt darba piedāvājumus gandrīz jebkura iemesla dēļ - ar dažiem izņēmumiem.

Darba devēji var lūgt iespējamajiem darbiniekiem veikt dažāda veida pirmsskolas pārbaudes, tostarp fona un kredīta pārbaudes, pirms darba uzsākšanas un narkotiku skrīningu. Tomēr pastāv ierobežojumi, kā šo informāciju var apkopot un izmantot nodarbinātības pārbaudes procesā.

Piemēram, taisnīga kredīta ziņošanas likums nosaka, ka darba devējiem pirms kredīta pārbaudes veikšanas ir jāinformē kandidāti rakstiski un jāsaņem rakstveida piekrišana. Gadījumā, ja piedāvājums tiek atsaukts, pamatojoties uz pārbaudē atklāto informāciju, FCRA pieprasa darba devējiem paziņot kandidātus un sniegt viņiem informāciju par to, kā apstrīdēt ziņojumu.

Līdzīgi, lai gan darba devējiem parasti ir likumīgi pieprasīt fizisku darbu pirms tam, kad viņi ir pagarinājuši nosacītu darba piedāvājumu, viņi pieprasa visiem pretendentiem veikt tādu pašu pārbaudījumu. Likums par cilvēkiem ar invaliditāti aizliedz medicīnisko pārbaudi pirms piedāvājuma iesniegšanas.

Nosacījuma piedāvājuma vēstules piemērs

Jane Smith

Cilvēkresursu direktors

Acme Corp

123 Main Street

Anytown, Nebraska, 68001

2. janvāris, 20XX

Joseph Sanchez

37 Maple Drive

Anytown, Nebraska, 68001

Dārgais Jāzeps, Acme Corp ir gandarīts piedāvāt Jums biznesa analītiķa amatu, kas atkarīgs no fona pārbaudes pabeigšanas un obligātās pirmsskolas narkotiku pārbaudes.

Šī ir pilnas slodzes, atbrīvota pozīcija ar sākuma algu $ _______. Ja pieņemat piedāvājumu, jūs ziņosit Kelly Quinn, vecākajam biznesa analītiķim.Šī pozīcija sākas 20XX. Gada 15. janvārī.

Lūdzu, skatiet pievienoto darba aprakstu un pabalstu paketi, lai iegūtu sīkāku informāciju par jūsu pienākumiem, veselības apdrošināšanu un pensijas pabalstiem, akciju opcijām un tiesībām uz bonusu programmu.

Ja piekrītat šiem noteikumiem, lūdzu, pierakstieties zemāk un nosūtiet šo vēstuli nākamajās septiņās darba dienās.

Ar cieņu

Jane Smith

Cilvēkresursu direktors

Acme Corp

Ar šo es atzīstu, ka esmu izlasījis un sapratis šī nosacītā darba piedāvājuma noteikumus un piekrītu piedāvājumam. Es saprotu, ka mans darbs ar Acme Corp tiek uzskatīts par gribu, kas nozīmē, ka jebkura no pusēm jebkurā laikā var izbeigt darba attiecības.

Paraksts

Datums

Kā atbildēt

Atbildēt pēc iespējas ātrāk. Ja jums ir nepieciešams vairāk laika, lai nosvērtu citus piedāvājumus vai konsultētos ar ģimenes locekļiem, lūdziet šo laiku pēc iespējas ātrāk. Ja atbilde netiek sniegta savlaicīgi, tas var izmaksāt jums darba piedāvājumu.

Iekļaut šādu informāciju: paldies par piedāvājumu, rakstisko piekrišanu, piedāvājuma noteikumiem un nosacījumiem, ieskaitot algu un darba nosaukumu, un sākuma datumu.

Sekojiet līdzi vadītāja vadībai attiecībā uz toņu un formātu. Ja viņi izmanto oficiālu sveicienu, piemēram, Johnson kundze savā piedāvājuma vēstulē dara to pašu savā atbildē.

Iekļaujiet visus pieprasītos apvalkus, piemēram, parakstītu piedāvājuma vēstuli, nekonkurēšanas līgumu vai citu informāciju vai dokumentus, kas uzskaitīti piedāvājumā.

Parauga akceptēšanas vēstule

Joseph Sanchez

37 Maple Drive

Anytown, Nebraska, 68001

3. janvāris, 20XX

Jane Smith

Cilvēkresursu direktors

Acme Corp

123 Main Street

Anytown, Nebraska, 68001

Dārgais Jane, Es ar prieku oficiāli pieņemu savu piedāvājumu par biznesa analītiķa amatu ACME Corporation, sākot no 20. janvāra 20XX. Es ar nepacietību gaidu sadarbību ar jums un Kelly un iepazīstoties ar pārējo komandu ACME.

Kā mēs runājām, mana sākuma alga būs $ ________, un manas priekšrocības būs ______________.

Es pievienoju savu parakstīto piedāvājuma vēstuli un priecājos sniegt jebkādu citu informāciju, kas būs noderīga nodarbinātības pārbaudes procesa laikā. Lūdzu, nekautrējieties sazināties ar mani savā šūnā 555-555-5555, ja jums ir kādi jautājumi.

Ar laba vēlējumiem, Joseph Sanchez paraksts


Interesanti raksti

Karjeras šķērsošana: kļūt par darba mammu

Karjeras šķērsošana: kļūt par darba mammu

Būt darba mammai ir grūti. Jūs varat justies vainīgi par bērna atstāšanu visu dienu. Ģimenes un darba līdzsvarošana ir grūti. Šeit jūs varat palīdzēt ar abiem jautājumiem.

6 padomi, kā strādāt kopā ar kolēģiem, kas jums nepatīk

6 padomi, kā strādāt kopā ar kolēģiem, kas jums nepatīk

Vai jums ir nepieciešams efektīvi strādāt ar kolēģi, kam nepatīk? Kā jūs varat izdzīvot un attīstīties? Šie seši padomi palīdzēs jums to vislabāk izmantot.

Iepazīstināšana ar paaudzes Y darbiniekiem

Iepazīstināšana ar paaudzes Y darbiniekiem

Uzziniet, kā strādāt ar Gen Y darbiniekiem un to vadību, ieskaitot šo jauno darbinieku negatīvo un otrādi.

Darbs ar rekrutētājiem: Kas ir Recruiter - tiešām?

Darbs ar rekrutētājiem: Kas ir Recruiter - tiešām?

Interesanti par darbinieka lomu jūsu kandidātu meklēšanā? Kas apmaksā vervētāju? Ko jūs vēlaties meklēt darbā pieņemšanas uzņēmumā? Uzzināt.

6 padomi darbam ar jaunāko priekšnieku

6 padomi darbam ar jaunāko priekšnieku

Vai jūs strādājat pie tūkstošgadu priekšnieka, kāds ir gados jaunāks par tevi? Ir sešas vienkāršas darbības, ko varat veikt, lai situācija būtu laba.

Darba devēji, kas palīdz darba ņēmējiem ir darba un privātās dzīves līdzsvars

Darba devēji, kas palīdz darba ņēmējiem ir darba un privātās dzīves līdzsvars

Pareiza darba un privātās dzīves līdzsvarošana ļauj darbiniekiem, īpaši vecākiem, pienācīgi sadalīt savu enerģiju starp darba un mājas prioritātēm.