• 2024-11-21

Kā redzēt, kas skatīja jūsu LinkedIn profilu

James Earl Ray Interview: Assassin of Civil Rights and Anti-War Activist Dr. Martin Luther King, Jr.

James Earl Ray Interview: Assassin of Civil Rights and Anti-War Activist Dr. Martin Luther King, Jr.

Satura rādītājs:

Anonim

LinkedIn ir kļuvusi par vienu no populārākajām tiešsaistes platformām sociālajai, karjeras un ar darbu saistītai tīklošanai. Vai jūs interesē, zinot, kas ir pārbaudījis jūs LinkedIn? Informācija, ko varat uzzināt, ir atkarīga no tā, vai jums ir bezmaksas dalības konts vai samaksāta dalības maksa, kas ir saistīta ar noteiktām funkcijām.

Jebkurā gadījumā jums ir jāiestata konfidencialitātes iestatījumi, lai jūsu profils būtu redzams, lai skatītāji varētu redzēt jūsu vārdu un virsrakstu. Tas arī ļauj vietnei izsekot informāciju par cilvēkiem, kas skatījuši jūsu publicēto informāciju. Lūk, kā pielāgot iestatījumus, lai redzētu, kurš ir skatījis jūsu LinkedIn profilu.

Bezmaksas LinkedIn konti

Ja jums ir bezmaksas konts un esat izvēlējies parādīt savu vārdu un virsrakstu, jūs varēsiet redzēt līdz pieciem rezultātiem, kuri skatījuši jūsu profilu, apmeklējumu skaitu jūsu profilā un to, cik reižu esat parādījis meklēšanas rezultātos.

Informācija, ko var redzēt attiecībā uz personām, kuras jūs esat skatījušas, ir atkarīgs no tā, kā tās ir noteikušas savus privātuma iestatījumus. Ja viņi ir norādījuši nosaukumu un virsrakstu, jums vajadzētu redzēt viņu vārdu, amata nosaukumu un darba devēju. Ja viņi ir izvēlējušies palikt daļēji anonīmi, tad jūs varat redzēt ierobežotu informāciju, piemēram, nosaukumu un nozari, vai tikai uzņēmumu.

Gadījumos, kad viņi ir izvēlējušies būt pilnīgi anonīmi, jūs redzēsiet tikai "LinkedIn Member" vai "Kāds no Amerikas Savienotajām Valstīm".

Premium LinkedIn konti

Premium lietotāji var redzēt neierobežotu skaitu cilvēku, kuri apmeklējuši savu profilu un citu informāciju, piemēram, tendences skatītāju un nozares pārstāvniecībā. Tomēr premier lietotāji joprojām neredzēs papildu informāciju par skatītājiem, kuriem ir ierobežota piekļuve, izmantojot savus konfidencialitātes iestatījumus.

Kur skatīt jūsu profila skatus

Informācija par to, kas ir apskatījis jūsu profilu, ir redzama sadaļā “Jūsu informācijas panelis” jūsu profila lapā.

  • Līdz 5 rezultātiem, kas skatījuši jūsu profilu
  • Jūsu profila apmeklējumu skaits
  • To reižu skaits, ko esat parādījis meklēšanas rezultātos

Jūs varat sākt domāt, kurš ir pārbaudījis jūs LinkedIn un ko darīt, ja kāds skatās jūsu profilu. Vai jums vajadzētu tos ziņot vai sazināties ar viņiem?

Ko jūs varat darīt, ja kaut ko izmanto, lai izmantotu tos, kuri skatījuši jūsu profilu? Tas varētu būt iznomāšanas menedžeris, kuru jūs vēlētos dzirdēt, kāds, kurš varētu palīdzēt jums izveidot jaunu darbu pie vēlamā uzņēmuma, vai vecs kolēģis, ar kuru vēlaties sazināties.

Kad redzat savienojumu un sapratīsiet, kāpēc viņi skatās yo vai kā viņi atraduši jūsu profilu, jums būs vairāk informācijas, lai palīdzētu jums izlemt, vai atbildēt.

Vai Jūs sazināties ar kādu, kas skatās jūsu profilu?

Sasniegt skatītājus, ar kuriem jums ir loģisks savienojums, šķiet dabiskāk nekā atbildēt uz nejaušu personu, kurai nav acīmredzama iemesla aplūkot jūsu profilu. Piemēram, jūs, iespējams, esat beidzis to pašu koledžu tajā pašā laika posmā vai ar līdzīgu galveno.

Varbūt jūs dalījāt iepriekšējo darba devēju, lai gan dažādos laikos vai dažādās vietās dzīvoja vienā un tajā pašā rajonā, ir daudz kopīgu kontaktu vai pieder pie vienas profesionālās organizācijas.

Ja jūs sasniedzat, jums nav obligāti jānorāda, ka viņi skatīja jūsu profilu, un, iespējams, pat to neatceras savā informatīvajā komunikācijā. Jūs varat koncentrēties uz savu kopējo saiti un kāpēc jūs vēlaties ar viņiem sazināties.

Kad neesat pārliecināts, kāpēc viņi meklēja

Paturiet prātā, ka skatītāji bez acīmredzamas saites var nejauši noklikšķināt uz jūsu profila. Dažreiz, kad cilvēki meklē kādu, viņi, piemēram, var noklikšķināt uz kāda cita lietotāja profila.

Tādējādi, ja jums nav nekādas profesionālas vai personiskas saiknes ar personu, jūs vienkārši varat tos ignorēt. Tomēr, ja redzat, ka viņi strādā uzņēmumā, par kuru jums ir interese, vai arī, ja atrodat kādu citu pieslēguma punktu, iespējams, vēlēsities tos paziņot.

Galu galā, visbiežāk sliktākais iznākums ir tas, ka viņi jūs ignorē, tāpēc jums ir maz zaudējamas, izņemot varbūt dažas jūsu piešķirtās ziņas, atkarībā no jūsu LinkedIn konta līmeņa. Paziņojumā skaidri norādiet, kāpēc vēlaties izveidot savienojumu, tostarp to, kā jūs varētu viņiem palīdzēt. Jūs varat atsaukties uz savu profila apskati vai vienkārši norādīt savu iemeslu, lai sasniegtu savu fonu.

Kad sasniedziet

Jūs nevēlaties, lai tas izskatās kā tāds, ka jūs stalking cilvēkus, kas pārbauda jūs uz LinkedIn, tāpēc ņemiet elpu un nesasniedziet tūlīt pēc tam, kad persona skatās jūsu profilu. Ir jēga gaidīt dienu vai divas. Ja persona nejauši sazinājās ar jums, viņi, iespējams, neatceros.

Ja tas ir darbinieks vai algots vadītājs, jūs nevēlaties radīt iespaidu, ka jūs izmisīgi un nekavējoties pouncing visiem, kas skatās jūsu profilu.

Ko teikt savā LinkedIn ziņojumā

Ja jūs pieminējat, ka skatītājs ir apmeklējis jūsu profilu, jūs varētu norādīt kaut ko līdzīgu, "es pamanīju, ka jūs esat apgrūtinājies manu profilu un, kad es pārbaudīju savu profilu, es biju ieinteresēts redzēt, ka mūsu karjerai ir dažas interesantas paralēles. patīk tērzēt ar jums…"

Tādā veidā jūs atzīstat kopēju interesi starp abiem no jums un sniedziet iemeslu, kāpēc iespējams turpināt savienojumu. Ja jūs nolemjat sasniegt, skatiet šos padomus, lai pirms savienojuma nosūtīšanas nosūtītu LinkedIn ziņojumus un ielūgumus.


Interesanti raksti

11 lietas, kas nav jādara, ja vēlaties saņemt darbā

11 lietas, kas nav jādara, ja vēlaties saņemt darbā

Šeit ir saraksts ar to, ko nevajadzētu darīt, meklējot darbu. Šie vienkāršie padomi palīdzēs izvairīties no visbiežāk sastopamajām kļūdām darba meklētājiem.

Lietas, kas nav jāveic darba intervijā

Lietas, kas nav jāveic darba intervijā

Uzziniet, kas nav jādara darba intervijā, ja vēlaties turpināt interviju procesu un palielināt savas izredzes saņemt darbā.

Lietas, kas nav jāveic aukstā zvana laikā

Lietas, kas nav jāveic aukstā zvana laikā

Aukstā izsaukšana ir spēcīgs izpētes rīks, bet tas darbojas daudz labāk, ja izvairās no šīm bieži sastopamajām kļūdām, piemēram, vāja atvērēja vai pārāk daudz pētnieciska.

Kas nav jāiekļauj vāka vēstulē

Kas nav jāiekļauj vāka vēstulē

Ir dažas lietas, kas nav jāiekļauj pavadvēstulē, kad piesakāties darbam, pārskatāt sarakstu un iemeslus, kādēļ jums nevajadzētu tos iekļaut.

10 lietas par jums HR Patiešām nevēlas zināt

10 lietas par jums HR Patiešām nevēlas zināt

Vai ir tēmas, kuras jums nevajadzētu apspriest un informāciju, ko nevēlaties dalīties ar savu personāla personālu? Šeit ir 10 tēmas, kuras vēlaties izvairīties.

5 lietas, no kurām jāizvairās, kad videokonferences no mājām

5 lietas, no kurām jāizvairās, kad videokonferences no mājām

Apmeklējot video sanāksmi, telekomunikācijas var atrasties lielā ekrānā. Lūk, kā izvairīties no gaffes, kamēr jūs sadarbojieties, izmantojot telekonferences.