• 2024-06-30

Kā izmantot savu LinkedIn profilu kā atsākšanu

WHEN THINGS GO WRONG: WELCOME TO THE DISASTROUS SIDE OF AQUASCAPING

WHEN THINGS GO WRONG: WELCOME TO THE DISASTROUS SIDE OF AQUASCAPING

Satura rādītājs:

Anonim

Darba devēji katrā nozarē izmanto LinkedIn, lai atrastu darba kandidātus, un tā ir galvenā profesionālās karjeras tīkla vietne. Ir svarīgi pārliecināties, vai jūsu LinkedIn profils izceļ jūsu prasmes un pieredzi. Tādā veidā ieinteresētie darba devēji un tīkla savienojumi īsumā var redzēt, kas padara jūs unikālu.

Kas ir LinkedIn profils?

Jūsu LinkedIn profils ir galamērķa lapa, ko jūsu savienojumi, darbinieki un citi redz, kad viņi redz jūsu informāciju LinkedIn. Jūsu profilā ir informācija par jūsu darba kvalifikāciju, nodarbinātības vēsturi, izglītību, prasmēm, pieredzi, brīvprātīgo darbu, publicētajiem rakstiem un saturu, kuru esat komentējis vai patika.

Ir svarīgi izveidot stabilu profilu, kas atspoguļo jūsu darba pieredzi un kvalifikāciju, un regulāri to atjaunināt.

Domājiet par savu LinkedIn profilu kā tiešsaistes atsākšanu. Tāpat kā jūsu CV, tai ir jāparāda savas spējas, darba pieredze un izglītība. Tomēr, LinkedIn profils var darīt pat vairāk nekā tradicionālā atsākšana. Tas var ietvert fotoattēlu no jums, saites uz jūsu darbu, atsauces no kolēģiem un darba devējiem un daudz ko citu.

Zināt, kā izveidot LinkedIn profilu, kas darbojas kā atsākt, tikai labāk. Ar spēcīgu profilu jūs palielināsiet savas iespējas iespaidot darba devēju.

Jūsu LinkedIn profila nozīme

Viena no svarīgākajām LinkedIn daļām ir jūsu profils. Jūsu profils ir tas, ko izmantojat, lai izveidotu savienojumu ar cilvēkiem tīklā. Tas ir arī tas, kā jūs saņemsiet LinkedIn potenciālos darba devējus.

Piesakoties darbam, darba devējs var arī iepazīties ar jūsu LinkedIn profilu, lai uzzinātu vairāk par jums. Turklāt jūsu LinkedIn profils var palielināt jūsu redzamību tiešsaistē un palīdzēt veidot savu profesionālo zīmolu. Jūsu LinkedIn profils var parādīties Google meklēšanas rezultātos. Tas nozīmē, ka ikviens, kas meklē informāciju par jums, atradīs visu nepieciešamo, lai uzzinātu īsumā - prasmes, informāciju par nodarbinātību, ieteikumus utt.

Visu šo iemeslu dēļ ir svarīgi pārliecināties, ka jūsu LinkedIn profils ir pilnīgs un detalizēts. Faktiski, jūs varat apsvērt savu LinkedIn profilu kā savu tiešsaistes atsākšanu. Tai vajadzētu būt tādai pašai informācijai, kāda ir jūsu CV, un, ja jūs meklējat jaunu darbu, jūs vēlaties, lai potenciālie darba devēji varētu pārskatīt jūsu pilnvaras nodarbinātībai, tostarp jūsu kvalifikāciju, pieredzi un prasmes.

Lejupielādējiet savu profilu kā PDF failu

Profilu var viegli saglabāt kā PDF failu, lai to izmantotu kā atsākšanu. Kad esat to saglabājis, varat izdrukāt kopiju, kas jāpārskata.

  • Noklikšķiniet uz … Vairāk ikona jūsu profila augšējā daļā, pa labi no fotoattēla un pa kreisi no Rediģēt
  • Izvēlieties Saglabāt PDF formātā nolaižamajā izvēlnē un jūsu profils tiks saglabāts jūsu datorā. To var atvērt, tad drukāt.

Pārvērst savu Resume uz Word dokumentu vai Google Doc

Jūsu CV PDF versija var tikt pārvērsta par Google dokumentu vai Microsoft Word dokumentu rediģēšanai.

Ņemiet vērā, ka, visticamāk, būs nepieciešams rediģēt formatējumu, lai to pārvērstu par tradicionālo atsākšanu. Ir vairākas iespējas, kā to pārveidot, ieskaitot Adobe PDF lietošanu programmā Word Converter, augšupielādējot PDF failu un pēc tam to atvērt kā Google dokumentu vai to rediģējot programmā Microsoft Word.

Ir arī vietnes un lietotnes, ko varat izmantot, lai pārveidotu savu profilu par profesionālu atsākšanu par maksu.

Kā izmantot savu LinkedIn profilu kā darba meklēšanas rīku

Kāds ir labākais veids, kā izveidot LinkedIn profilu, kas spēs uzņemt vadītājus un profesionālus tīkla dalībniekus? LinkedIn piedāvā lietotājiem vairākus veidus, kā veidot iespaidīgu profilu. Šeit ir daži padomi par to, kā padarīt jūsu profilu par spēcīgu tiešsaistes atsākšanu, kas palīdzēs jums meklēt darbu LinkedIn:

  • Iegūstiet detalizētu informāciju. Veidojot savu profilu, iekļaujiet visu informāciju, ko jūs ierakstāt savā atsākšanā, un vairāk. Viens no LinkedIn profila ieguvumiem ir tas, ka tas var būt garāks par jūsu CV. Ja esat atstājis kādu informāciju no jūsu CV (piemēram, iepriekšējais darbs), varat to ievietot savā profilā. Tomēr nesaņemiet prom. Ja jūsu profils ir vairākas lapas, neviens to neizlasīs.
  • Pievienojiet profesionālu fotoattēlu. Atšķirībā no atsākšanas, kas bieži neietver fotoattēlu, LinkedIn lietotāji sagaida, ka iekļausit fotoattēlu. Iekļaujiet profesionālu galvu. Varat arī mainīt fona attēlu, lai tas atbilstu jūsu interesēm. Neiekļaujiet fotoattēlu, kas ir pārāk nejaušs. LinkedIn ir par profesionālu tīklu veidošanu, nevis ar draugiem un ģimeni.
  • Iekļaujiet āķīgu un kodolīgu virsrakstu.Pat ja jums nav atsākt virsrakstu, iekļaujiet virsrakstu savā LinkedIn profilā. Jūs vēlaties, lai tas būtu īss un āķīgs. Piemēram, nevis “Skolotājs ar 10 gadu pieredzi”, mēģiniet „High-Tech, Award-Winning Fizikas skolotājs”. Ja jums pašlaik nav darba, šeit ir padomi par to, kā rakstīt virsrakstu, kad esat bezdarbnieks.
  • Uzrakstiet saistošu kopsavilkumu. Kopsavilkuma sadaļa par LinkedIn ir lieliska vieta, kur dažos teikumos vai aizzīmju punktos izcelt jūs kā darbinieku vai darba kandidātu. Tas būtu jālasa kā kopsavilkuma pārskats par atsākšanu.
  • Izmantojiet atbilstošu valodu. Resume parasti ir diezgan formāla. Jūs varat būt nedaudz vairāk gadījuma jūsu LinkedIn. Piemēram, daudzi cilvēki raksta savus profilus pirmajā personā („Man ir desmit gadu pieredze veselības aprūpes mārketingā”). Tas ir labi, ja jūsu LinkedIn profils ir mazliet vairāk gadījuma vai personisks - patiesībā tas var palīdzēt iesaistīties darbā.
  • Iekļaut atslēgvārdus un prasmes. Atšķirībā no atsākšanas, jūs nedrīkstat pielāgot savu LinkedIn profilu, lai tas atbilstu konkrētam darba sarakstam. Tomēr savā profilā joprojām varat izmantot jūsu nozares atslēgvārdus. Tādējādi darba devējiem būs vieglāk atrast jūsu profilu, meklējot potenciālos darba kandidātus.
  • Iekļaut vērtības.Tāpat kā atsākt, iekļaujiet arī numurus, lai parādītu, kā jums ir pievienotā vērtība darbā. Piemēram, jūs varat norādīt, cik daudz naudas jūs esat ietaupījis uzņēmumā, izmantojot izmaksu taupīšanas risinājumus, vai paskaidrojiet, kā esat izpildījis uzdevumu noteiktā laika periodā.
  • Pievienojiet saturu un sasniegumus. Jūs varat augšupielādēt dokumentus vai iekļaut saites uz jūsu LinkedIn profilu. Izmantojiet šo iespēju - iekļaujiet dokumentus, prezentācijas, projektus, personīgās mājas lapas un citus materiālus, kas parāda jūsu darba kvalitāti. Tas ir lielisks veids, kā darba devējiem parādīt savas stiprās puses, nevis pateikt.
  • Saņemiet ieteikumus un apstiprinājumus. Potenciālajam darba devējam LinkedIn ieteikums ir atsauce iepriekš. Mēģiniet uzlabot savu profilu ar LinkedIn ieteikumiem no jūsu savienojumiem. Tāpat pārliecinieties, ka apstiprināsiet cilvēkus savā tīklā, un, cerams, viņi tos atbalstīs.
  • Izveidojiet pielāgotu URL un kopīgojiet savu profilu.Jūs vēlaties, lai cilvēki redzētu jūsu profilu, tāpēc pārliecinieties, ka tas ir pēc iespējas redzamāks. Pārliecinieties, vai jūsu profils ir publisks (pārbaudiet, vai jūsu LinkedIn iestatījumi ir redzami cilvēkiem ārpus tīkla). Apsveriet arī sava URL pielāgošanu, lai jums būtu saite, kas ir viegli koplietojama. Piemēram, raktuves ir http://www.linkedin.com/in/alisondoyle. Šo URL varat iekļaut e-pasta parakstā, lai cilvēki varētu viegli piekļūt jūsu profilam.
  • Izveidojiet savu tīklu. Vēl viens veids, kā koplietot savu profilu, ir sazināties ar citiem dalībniekiem un veidot tīklu. Jo vairāk savienojumu jums ir, jo vairāk iespēju jums ir. Protams, jums vajadzētu sazināties tikai ar cilvēkiem, kurus jūs zināt. Ja jūs nezināt kādu, bet vēlētos izveidot savienojumu, pārliecinieties, ka esat nosūtījis privātu ziņu, kas ievieš sevi.
  • Regulāri atjauniniet savu profilu. Neaizmirstiet atjaunot savu profilu, mainot amatus vai uzņēmumus. Pievienojiet arī saites uz jauniem rakstiem, projektiem utt. Jūsu profilam jābūt dinamiskam un atjaunotam. Katru mēnesi pavadiet nedaudz laika, pat ja jums nav būtisku izmaiņu, kas to pārskatītu un to atjauninātu.

Interesanti raksti

Policijas darbinieku psiholoģiskā pārbaude

Policijas darbinieku psiholoģiskā pārbaude

Daudzi policijas dienesti pieprasa pieteikuma iesniedzējiem psiholoģisku pārbaudi. Uzziniet, kāpēc, ko gaidīt, un kā iegūt vislabāko izejas iespēju.

Psiholoģijas karjeras ceļi

Psiholoģijas karjeras ceļi

Kādus karjeras ceļus var izmantot psiholoģija? Uzziniet par šo lielo, grādu, ko varat nopelnīt, un par to, kur iegūt vairāk informācijas.

Psihologa darba apraksts: Alga, prasmes un citi

Psihologa darba apraksts: Alga, prasmes un citi

Psihologi pēta cilvēka prātu no zinātniskā viedokļa, lai palīdzētu cilvēkiem izprast un mainīt savu uzvedību. Darbs šajā profesijā ir atšķirīgs.

Publikācijas jaunajiem radošajiem rakstniekiem un māksliniekiem

Publikācijas jaunajiem radošajiem rakstniekiem un māksliniekiem

Ja jūs esat pusaudži vai interesenti, kas vēlas publicēt savu rakstu vai mākslas darbu, jums ir jāizskata šis desmit publikāciju saraksts, kas pieņem iesniegumus

Publiskās vai pašvaldību finanšu karjeras

Publiskās vai pašvaldību finanšu karjeras

Valsts finanses ietver gan finanšu pārvaldību valsts iestādēs, gan līdzekļu piesaisti to darbības atbalstam. Uzzināt vairāk.

Sabiedrisko attiecību vāka vēstules piemērs

Sabiedrisko attiecību vāka vēstules piemērs

Pārskatiet pavadvēstules piemēru sabiedrisko attiecību (PR) darbam, konsultācijas par to, ko iekļaut, prasmes izcelt un rakstīt padomus, lai saņemtu vēstuli.