Kā viens advokāts devās no advokātu biroja partnera, lai palīdzētu advokātiem dzīvot labāk

Kā advokāta dzīve uzlabosies, mainot domāšanas un darbības veidu? Šis jautājums Kate Mayer Mangan jautāja sev un tagad jautā daudziem citiem juristiem. Kate ir Donocle treneris un konsultants, kas palīdz advokātiem strādāt visaugstākajā potenciālā. Pirms Donocle dibināšanas viņai bija veiksmīga advokāta karjera, praktizēja kā partneris, asociētais un profesors. Lūk, Kate, viņas darbs kā advokāts un kāpēc viņa ir tik iesaistīta, palīdzot juristiem dzīvot labāk.

1. Kāpēc jūs nolēmām doties uz juridisko skolu un kļūt par advokātu?

Es vienmēr mīlēju rakstīt un risināt problēmas. Likums, šķiet, piedāvāja perfektu valodu un palīdzot cilvēkiem: es gribēju, lai problēmas risināšanai varētu izmantot valodu un idejas. Man ir arī konkurence un domāju, ka man patiks konkurence, kas ir raksturīga tik daudzai tiesvedībai un tiesvedībai.

2. Kāpēc jūs specializējies apelācijas darbā? Ko jūs vēlējāties par darbu?

Apelācijas darbs daudzos veidos atrada mani. Man bija paveicies, jo pirmais gadījums, kad es jebkad pieskārās, bija ASV Augstākās tiesas lieta. Es biju vasaras pētniecības asistents advokātu profesora profesijā. Mana otrā diena darbā, viņš man teica, ka mēs esam nodevuši pētnieciskos projektus, lai strādātu pie Augstākās tiesas īsiem. Es pavadīju daudzas laimīgas stundas, pētot, pārskatot projektus, izdalot izmēģinājuma tiesas ierakstus un klausoties stratēģijas sesijās. Tas bija aizraujošs, izaicinošs un aizraujošs. Pēc juridiskās skolas, es nostiprinājos par 9. apli, kas nostiprināja manu mīlestību pret apelācijas procesu.

Man patika izskatīt pārsūdzības, jo šajā posmā jūs bieži strādājat pie likuma malām, risinot jautājumus, kas nav skaidri noteikti. Ir vietas, kur var būt radošs, un dažkārt arī par to, kas ir par to vajadzētu esiet drīzāk nekā tas, kas vienmēr ir bijis. Apelācijās ir liels uzsvars uz rakstīto vārdu, un es vienmēr esmu mīlējis rakstīšanu. Apelācijas mutvārdu argumenti, iespējams, bija mana mīļākā praktizējošo tiesību daļa. Viņi pieprasa, lai juristi būtu tik sagatavoti un koncentrēti, jo ir tikai dažas minūtes, lai risinātu ļoti sarežģītus jautājumus.

Manuprāt, apelācijas argumenti bija jautrības tonis, jo tiem bija nepieciešama tik liela uzmanība, elastība un sagatavošanās.

3. Ko jūs aizvedat no partnera advokātu birojā, lai sāktu savu biznesu?

Es arvien vairāk interesējos par juristu problēmām. Visu savu karjeru es runāju ar advokātiem par problēmām, ar kurām viņi saskaras, un ir daudz. Likums, protams, ir prasīga karjera, bet es neesmu pārliecināts, ka tai ir jārēķinās ar juristiem, ko tā pašlaik veic. Tas nav neizbēgami, ka mums ir depresijas rādītāji aptuveni 4 reizes lielāki par vidējo iedzīvotāju skaitu vai ka esam asociētais uzņēmums ir vismazāk laimīgs darbs Amerikā. Esmu redzējis tik daudzus juristus, kuri nekad nepārprotami neizmanto savu potenciālu, un es nedomāju, ka tam jābūt.

Jo vairāk es uzzināju par problēmām, ar kurām saskaras daudzi advokāti, un jo vairāk es uzzināju par sniegumu un panākumiem, jo ​​vairāk es redzēju tukšumu, ko es nevarēju ignorēt. Citas disciplīnas, piemēram, psiholoģija un neirozinātne, ir tik daudz, lai piedāvātu juristiem, kas varētu uzlabot viņu sniegumu un dzīves kvalitāti. Kad es sāku runāt un rakstīt par veidiem, kā mēs varētu strādāt un dzīvot labāk, sākās iespējas, un es nevarēju tos ignorēt.

4. Pastāstiet man par Donocle. Kāds ir jūsu mērķis ar jūsu uzņēmumu un kādus pakalpojumus jūs piedāvājat?

Donocle ir konsultāciju un izglītības uzņēmums. Mēs sadarbojamies ar juristiem, viņu darba devējiem un klientiem, lai palīdzētu advokātiem strādāt pēc iespējas augstāk. Mūsu pieeja apvieno zinātni, īpaši psiholoģiju un neirozinātni, jo juristi ir tik ļoti atkarīgi no viņu smadzenēm - ar to, kas ir dziļas zināšanas par to, ko patiešām nozīmē būt advokātam. Mēs mācām cilvēkiem praktiskus, noderīgus veidus, kā strādāt gudrāk. Mūsu pamatprogramma ietver mācīšanu cilvēkiem, kā katru dienu iegūt vairāk, mazāk noguruma un radošuma, kā veikt spiedienu un kā optimizēt smadzenes.

Mēs arī mācām cilvēkus par piesardzību, kas ir viens no daudzsološākajiem veidiem, kā samazināt stresu un uzlabot sniegumu.

Mūsu pamatpakalpojumi ir semināri, prezentācijas un semināri. Mēs runājam par to, kā strādāt saprātīgāk, pamatojoties uz zinātnes zināšanām. Mēs piedāvājam arī konsultācijas par sistēmām un politikām, kas ietekmē cilvēkus un kultūru: kompensācijas sistēmas, darbības pārskati, mentoringa programmas, profesionālās attīstības programmas, sieviešu un daudzveidības iniciatīvas.

5. Kāpēc advokātiem būtu jāapsver uzmanība un jūsu piedāvātie coaching pakalpojumi?

Advokātiem būtu jāapsver mūsu plānošana, ja viņi vēlas iegūt lielāku darbu pie augstākas kvalitātes un iegūt to ar mazāku izsīkumu un vairāk laimes. Cilvēki, kuri vēlas uzzināt, kā uzlabot savu fokusu, atmiņu, radošumu un spēju apgūt jaunas lietas, kas ir ļoti svarīgi, lai kļūtu par labu advokātu, var gūt labumu. Būtībā ikvienam, kas vēlas uzņemties savu sniegumu līdz līmenim, un viņu stresa līmeni, vajadzētu zvanīt mums.

Cilvēku dzīve uzlabojas, mācoties un īstenojot to, ko mēs mācām, jo ​​viņiem ir vairāk enerģijas, vairāk uzmanības un radošuma, kā arī labākas komunikācijas prasmes. Visas šīs iespējas palīdz tām strādāt ilgtspējīgāk un efektīvāk. Cilvēki bieži mums saka, ka viņi redz arī uzlabojumus savā privātajā dzīvē: uzlabojas viņu komunikācijas prasmes, kas uzlabo viņu attiecības, jūtas mierīgākas un labāk spēj izdarīt labas izvēles visās dzīves jomās. Cilvēki arī saka, ka viņi jūtas laimīgāki un optimistiskāki!

6. Kādu padomu jūs vēlētos, lai kāds būtu devis jums kā juridisko studentu vai jauno advokātu?

Esiet godīgi pret sevi par savām stiprajām un vājajām pusēm. Advokāti mēdz būt stingri cilvēki. Mēs varam virzīt sevi caur daudziem nepatīkamiem uzdevumiem, no kuriem daudzi ir nepieciešami darba veikšanai. Bet kādā brīdī jūs varat darīt tikai tik daudz, lai uzlabotu vājumu. Cilvēki darīs labākus un laimīgākus, ja viņi varēs izmantot savas stiprās puses un mazāk paļauties uz viņu vājībām.

7. Kādus padomus jūs dodat advokātiem un cilvēkiem, kuri sāk savu juridisko karjeru?

Manuprāt, ir svarīgi, lai advokāti paliktu saistīti ar saviem mērķiem un centieniem. Ir ļoti viegli, lai jums būtu ceļš, un vienkārši sekotu tam. Iegūstiet labas pakāpes, iegūstiet vislabāko darbu, strādājiet patiešām smagi un izveidojiet partneri, iegūstiet lielākos klientus utt. Tas var būt precīzs ceļš, kuru vēlaties sekot, vai arī tas var nebūt. Cilvēkiem ir jādara solis atpakaļ ik pa laikam un jāpārliecinās, ka viņi veic karjeru, kas atbilst viņu pašu sapņiem, nevis citiem.