Kā izmantot apsveikumu „Kam tā var attiekties”

“Kam tas var attiekties” ir vēstule, kas tradicionāli tiek izmantota biznesa korespondencē, kad jums nav konkrētas personas, kurai jūs rakstāt, vai arī nezināt tās personas vārdu, kurai jūs rakstāt.

Protams, jums jādara viss iespējamais, lai atrastu kontaktpersonas vārdu, kas jāizmanto jūsu vēstulē vai izmeklēšanā, bet dažreiz tas nav iespējams. Ja tā nav, jūs varat izmantot “Kam tas var attiekties”.

Ir arī citas labākas iespējas, ko var izmantot, lai sāktu vēstuli, vai arī ziņu var rakstīt bez sveiciena.

Lūk, kad un kā izmantot “Kam tas var attiekties”, kā arī dažus piemērus, ko izmantot, rakstot vēstules.

Kā atrast kontaktpersonas vārdu

Ideālā gadījumā jūs mēģināsiet uzzināt tās personas vārdu, kurai rakstāt. Piemēram, ja jūs rakstāt pavadvēstuli par darba pieteikumu un nezināt darba devēja vārdu vai nomas vadītāju, dariet visu iespējamo, lai uzzinātu.

Ir vairāki veidi, kā atklāt personas vārdu, ar kuru sazināties.Ja jūs piesakāties darbam, darba devēja vai nomas vadītāja vārds var atrasties darba sarakstā. Tomēr tas ne vienmēr notiek. Daži darba devēji neuzskaita kontaktpersonu, jo viņi, iespējams, nevēlas tiešu pieprasījumu no darba meklētājiem.

Uzņēmuma mājas lapā jūs varat aplūkot tās personas vārdu, kas atrodas tajā vietā, kuru mēģināt sazināties (bieži vien to var atrast sadaļā „Par mums”, “Personāls” vai “Sazināties ar mums”). Ja nevarat atrast vārdu tīmekļa vietnē, mēģiniet atrast pareizo personu LinkedIn, vai jautājiet draugam vai kolēģim, ja viņš zina personas vārdu.

Vēl viena iespēja ir izsaukt biroju un lūgt padomu administratīvajam asistentam. Piemēram, jūs varat paskaidrot, ka jūs piesakāties darbam un vēlaties uzzināt, kāds ir īres vadītājs.

Ja jūs veicat visas šīs darbības un vēl nezināt personas, ar kuru sazināsieties, nosaukumu, varat izmantot “Kam tas attiecas”.

Kad lietot “Kam tas var attiekties”

Kad vajadzētu lietot šo terminu? To var izmantot vēstules, e-pasta vai citu saziņas veidu sākumā, kad neesat pārliecināts par to, kas tieši to lasīs.

Tas var notikt daudzos darba meklēšanas punktos. Piemēram, jums, iespējams, sūtīt vēstules vēstuli, ieteikuma vēstuli vai citu darba meklēšanas materiālu kādam, kura vārds nav zināms.

Ir arī lietderīgi izmantot “Kam tas attiecas”, kad jūs veicat izmeklēšanu (kas pazīstama arī kā izpētes vēstule vai interešu vēstule), bet nav kontaktpersonas.

Kapitalizācija un atstatums

Pievēršoties vēstulei “Kam tas attiecas”, visa frāze parasti tiek kapitalizēta, pēc tam seko kols:

Kam tas var attiekties:

Pēc tam atstājiet atstarpi, pēc tam sāciet burta pirmo daļu.

Alternatīvi vēstules apsveikumi lietošanai

Dažreiz tiek uzskatīts, ka tas ir „novecojis”, it īpaši, ja rakstāt vāciņus darbam. “Godātais kungs vai kundze” ir vēl viens sveiciens, ko parasti lieto agrāk, bet tas var arī sastapties kā vecmodīgs.

Pastāv alternatīvas, kuras jūs varat izmantot vēstulē, kad rakstāt vēstules, lai pieteiktos darbam vai citai saziņai, ja jums nav personas vārda rakstīšanai.

Šeit ir dažas iespējas:

• Cien
• Cien
• Cien
• Cienījama meklēšanas komiteja
• Cienījamais personāla vadītājs
• Cienījamais cilvēkresursu pārstāvis
• Cienījamais personāla vadītājs
• Cienījamais klientu apkalpošanas vadītājs
• Sveicieni
• Sveiki
• Re: (vēstules tēma)

Varat arī rakstīt sveicienu, kas joprojām ir vispārīgs, bet koncentrējas uz to cilvēku grupu, ar kurām jūs sasniedzat.

Piemēram, ja sazināsieties ar tīkla lietotājiem, lai saņemtu palīdzību saistībā ar darba meklēšanu, jūs varat izmantot sveicienu: „Dārgie draugi un ģimene”.

Vēl viena iespēja: atstājiet apsveikumu

Vēl viena iespēja, lai sāktu savu vēstuli, ir pilnībā atstāt apsveikumu. Ja jūs nolemjat neiekļaut sveicienu, sāciet ar vēstules pirmo daļu.