• 2025-03-31

Darbs privātprakses advokātu birojā

Vācijā Latvieši / Stāsts ka izdzīvot ārzemēs!!

Vācijā Latvieši / Stāsts ka izdzīvot ārzemēs!!

Satura rādītājs:

Anonim

Aptuveni 75 procenti no 1,3 miljoniem plus licencēto advokātu ASV strādā privātā praksē. Tiek uzskatīts, ka juristi strādā privātajā praksē, ja viņi ir daļa no uzņēmuma, kurā ir divi vai vairāki advokāti, vai arī viņiem ir solo prakse.

Advokāti, kas strādā advokātu birojā, var darboties kā partneri, kas dalās uzņēmuma peļņā un riskos, vai kā asociētie advokāti - advokāti, kuri vēl nav sasnieguši pilnīgu partnerības statusu. Advokātu biroji nodarbina arī daudzus citus juridiskos speciālistus, tostarp juridiskos sekretārus un paralēles, tiesību darbiniekus, IT personālu, tiesvedības atbalsta speciālistus, advokātu biroja administratorus, mārketinga personālu, lietu sekretārus un juridiskos medicīnas konsultantus.

Juridiskās prakses jomas

Solo praktizētāji dažkārt darbojas kā "visu amatu domkrati", kas piedāvā juridiskos pakalpojumus dažādās prakses jomās. Daudzi tomēr koncentrējas uz vienu konkrētu nišu vai tiesību jomu. Juridiskie speciālisti, kas nodarbināti lielākos advokātu birojos, parasti specializējas vienā vai divās konkrētās jomās. Daži vispārējie juridiskie ēdieni ietver:

  • Nodokļu likums
  • Krimināllikums
  • Likums par bankrotu
  • Ģimenes tiesības
  • Apelācijas likums
  • Nodarbinātība un nodarbinātība
  • Atbildība par produktiem
  • Vides likums (pazīstams arī kā Zaļais likums)
  • Vērtspapīru likums
  • Intelektuālā īpašuma tiesības

Norēķinu laiks

Advokātu biroja profesionāļi ir atbildīgi par apgrūtinošo uzdevumu izsekot diezgan daudz katras sava brīža laikā, lai uzņēmums varētu rēķināties ar šīm minūtēm saviem klientiem. Advokātu biroji bieži vien nosaka augstu ikmēneša un ikmēneša rēķināmo stundu skaitu partneriem, partneriem un paralegals, padarot advokātu biroja nodarbinātību starp visprasīgākajām juridiskās prakses vidēm.

Laiks parasti tiek aprēķināts sešu minūšu soli, tāpēc divu minūšu telefona zvans tiek iekasēts sešās minūtēs. Laiks var būt jāmaksā klientiem katru mēnesi, bet tas biežāk tiek iekasēts no klientu maksas, ko maksā uzņēmums, kas tiek turēts depozītā. Maksa par laiku var tikt atņemta arī no jebkādiem naudas zaudējumiem, ko klients ieguvis advokātam.

Advokātu biroji ir pazīstami ar to, ka no saviem darbiniekiem ir nepieciešams ilgs darba laiks, lai palielinātu ieņēmumus. Bet, lai gan dažās juridiskajās firmās ir kopīgas 50 līdz 80 stundu darba nedēļas, ne visi uzņēmumi ir svinīgi. Katram ir savas unikālas kultūras un darba prasības.

Darba un privātās dzīves līdzsvars

Dažos gadījumos advokātu biroja profesionāļiem noteiktā laika prasība ierobežo viņu spēju darboties ārējās interesēs un ģimenes dzīvē. Teksasas Advokātu kolēģijas aptaujā konstatēts, ka 18 procenti respondentu apmainīsies ar zemāku kompensāciju par mazāk stundām birojā un tiesā, pat ja tas ietekmēja viņu izaugsmes potenciālu.

Liels uzņēmums Vs. Mazs uzņēmums

Saskaņā ar Advokāta statistikas ziņojums, tikai 14 procenti advokātu strādā lielos advokātu birojos, kuros ir vairāk nekā 100 juristi. Amerikāņu advokātu kolēģiju skaits ir aptuveni 16 procenti. Lielākā daļa advokātu - aptuveni 63 procenti - un advokātu biroja darbinieki strādā mazākos 10 advokātu birojos vai mazāk.

Darbs advokātu birojā ir unikāls ieguvums un izaicinājumi, un pastāv ievērojamas atšķirības starp nodarbinātību mazā uzņēmumā un nodarbinātību lielā uzņēmumā.


Interesanti raksti

5 veidi, kā Mātes var strādāt papildus mājās

5 veidi, kā Mātes var strādāt papildus mājās

Darba mātēm bieži vien ir iespējas meklēt papildu līdzekļus. Šeit ir pieci veidi, kā nopelnīt papildus naudu.

Kā iegūt darba atļauju nepilngadīgajiem

Kā iegūt darba atļauju nepilngadīgajiem

Dažās valstīs nepilngadīgajiem pirms darba atļaujas ir jāpieprasa darba atļauja. Skatiet, kādi dokumenti ir nepieciešami, lai iegūtu derīgus darba dokumentus.

Uzvedības prasmes, kas nepieciešamas, lai izkraut darbu

Uzvedības prasmes, kas nepieciešamas, lai izkraut darbu

Uzvedības prasmes ir prasmes, ko izmantojat, lai veiksmīgi mijiedarbotos ar citiem darba vietā. Šeit ir saraksts ar uzvedības prasmēm un piemēriem.

Darba elastīgums ir svarīgāks nekā apsekojumā par samaksu

Darba elastīgums ir svarīgāks nekā apsekojumā par samaksu

Vai jūs paaugstinātu darba elastību par algu? Tieši tā labs strādājošo vecāku procentuālais daudzums pastāstīja FlexJobs.com. Nāciet lasīt, ko vēl viņi teica.

Darbu risinājumi Darbs mājās

Darbu risinājumi Darbs mājās

Uzziniet, kas nepieciešams, lai iznomātu strādāt no mājām kā zvanu centra aģents vai datu ievades operators Darba risinājumi.

Web karjeras attīstība, dizains un mārketings

Web karjeras attīstība, dizains un mārketings

Interesē Web karjera? Ir darbavietas, kurām ir nepieciešamas datorprasmes, kā arī mārketinga un pārdošanas, rakstīšanas un rediģēšanas prasmes un dizains.