• 2024-11-21

Kā uzrakstīt personisku paziņojumu darba meklēšanai

ZEITGEIST: MOVING FORWARD | OFFICIAL RELEASE | 2011

ZEITGEIST: MOVING FORWARD | OFFICIAL RELEASE | 2011

Satura rādītājs:

Anonim

Kas ir personisks paziņojums, un kāpēc jums tas ir vajadzīgs, meklējot darbu? Darba meklēšanas personisks paziņojums ir vieta, kur dalīties, kāpēc jūs interesē situācija un kāpēc jūs esat labi. Savā paziņojumā jūs varat iegūt mazliet personisku - izmantojiet vietu, lai dalītos ar informāciju un ieskatu par sevi, kā arī veidotu saikni ar potenciālajiem darba devējiem. Šeit ir daži padomi par to, kā uzrakstīt veiksmīgu personisku paziņojumu, kas turpinās jūsu darba meklēšanu.

Dažādi personisko paziņojumu veidi

Personisko paziņojumu var iekļaut savā dzīves aprakstā vai CV. Tāpat kā personīgā lifta runas vai kopsavilkuma sadaļa CV, CV personīgais paziņojums izceļ jūsu mērķus un spējas. Tā kā CV var izstiepties vairākās lappusēs, tas ļauj jums aplūkot nepieciešamo informāciju dokumentā. Vēlies rakstīt tikai dažus teikumus personiskam paziņojumam CV.

Vai arī jums var būt nepieciešams rakstīt personisku paziņojumu kā darba pieteikuma daļu. Tas palīdz iznomāt vadītājus, lai atdalītu kandidātus, kas pieteikušies katram darbam kategorijā (piem., Lai pieteiktos jebkuram "ražošanas vadītājam") no vairāk iesaistītiem kandidātiem, kuri ir ieinteresēti uzņēmumā.

Uzrakstiet kaut ko, kas atbilst programmas pieprasītajam vārdu skaitam; ja viens netiek nodrošināts, mērķējiet uz 250 līdz 500 vārdiem. Neatkarīgi no tā, kur tas parādās, jūsu mērķis personīgajā paziņojumā ir tāds pats: mēģiniet savienot savu fonu un mērķus ar darbu.

Kas jums jāiekļauj

Savā personīgajā paziņojumā vēlaties izveidot saikni starp sevi un pozīciju. Domājiet par to kā trīsdaļīgu procesu:

  1. Koplietojiet dažas ziņas par sevi. Kas tu esi? Jūs varat teikt, piemēram, "Augsti pieredzējuši ražošanas vadītāji" vai "Nesenie absolventi ar apbalvojumiem".
  2. Iezīmējiet savu visatbilstošāko pieredzi un talantus un dalieties tajā, ko tu dotu uzņēmumam. Domājiet: "Spēcīgs, ātrs rakstnieks, kas spēj apstrādāt reklāmu kopiju, kas piesaista un apbur." vai "Manu gadu laikā kā projekta vadītājs, es nekad neesmu ļāvis sīki paslīdēt; esmu ieguvis iekšējās balvas par labāko komandas spēlētāju. Mani projekti atbrīvo laiku un atbilst pieprasītajām specifikācijām."
  1. Sniedziet mazliet informācijas par saviem karjeras mērķiem. Piemēram, "Meklējat personāla rakstnieka pozīciju" vai "Vēlas izvietot vidēja lieluma uzņēmumā kā revīzijas uzraudzītāju" vai "Meklēju pozīciju kā ražošanas palīgs, lai tālāk attīstītu savas prasmes televīzijā un lai manas laika pārvaldības spējas būtu testu. "

Lai gan to sauc par personisku paziņojumu, izvairieties no pārmērīgas koplietošanas. Iekļaujiet tikai informāciju, kas attiecas uz konkrēto darbu. Tas ir, ja jūs piesakāties grāmatveža amatam, nav nepieciešams pieminēt savu mērķi kļūt par personāla rakstnieku žurnālā.

Atcerieties, ka jūsu personīgā paziņojuma galvenais mērķis ir veicināt darba meklēšanu.

Padomi, kā rakstīt darba meklēšanas personisko paziņojumu

Jūsu personīgajam paziņojumam vienmēr jābūt personalizētam - tā ir kļūda atkārtoti izmantot to pašu personīgo paziņojumu par katru darbu, kuru jūs iesniedzat. Jums nav nepieciešams katru reizi rakstīt personīgo paziņojumu - vienkārši veidojiet tweaks, lai atspoguļotu uzņēmuma vajadzības un darba aprakstā prasītās īpašības.

Šeit ir vairāk padomu, kā rakstīt veiksmīgu darba meklēšanas personisko paziņojumu:

  • Ziniet savu auditoriju: Mērķējiet savu personīgo paziņojumu uz konkrētu darba vietu un uzņēmumu. Pavadiet nedaudz laika, pētot uzņēmumu, lai iegūtu sajūtu par to, ko viņi meklē. Dekodējiet darba aprakstu, lai jūs saprastu uzņēmuma vajadzības kandidātā. Ņemiet piezīmes par to, kur jūsu kvalifikācija ir labā pozīcijā.
  • Izveidojiet dažus sarakstus: Ko jūs esat darījuši, ka darba devējiem būtu jāzina? Izveidojiet savu sasniegumu sarakstu (un paturiet prātā, ka, lai gan splashy balvas ir svarīgas, tā arī reorganizē haotisku sistēmu, kas ikvienam nodrošina stropu, lai padarītu to lietotājam draudzīgu). Prāta vētra savu talantu sarakstu, kā arī mīksto, saziņas un vispārējo prasmju sarakstu.
  • Dodieties ilgi uz savu pirmo iegrimi - tad nogrieziet to uz leju: Cerams, ka jūsu pavadītais laiks, domājot par uzņēmuma vajadzībām un to, ko jums piedāvāt, ir devis jums daudz lopbarības, lai sāktu rakstīt savu personīgo paziņojumu. Šajā brīdī, neuztraucieties par garumu; uzrakstiet tik daudz, cik vēlaties. Tad dodieties atpakaļ un rediģējiet - mērķim ir daži teikumi par CV un aptuveni 250 līdz 500 vārdiem lietojumprogrammā. Izgrieziet nevajadzīgus vārdus un klišejus, kas nepievieno nozīmi. Tā vietā izmantojiet darbības vārdus. Lai gan ir labi rakstīt pirmajā personā, izvairieties no vārda "I." pārmērīgas lietošanas. Mēģiniet mainīt teikumu sastāvu.
  • Padariet to mērķtiecīgu: Jums ir daudz prasmju un interešu un darba pieredzes. Tas, ko vēlaties uzsvērt vienā pozīcijā, ne vienmēr ir tas, ko vēlaties izcelt citā. Ja esat kvalificēts kā rakstnieks, tā arī redaktors, izvēlieties savu talantu, ko izsaukt savā personīgajā paziņojumā, un padarīt to par tādu, kas ir visatbilstošākais vēlamajam darbam.

Personisko paziņojumu piemēri

Šeit ir daži personisko paziņojumu piemēri, ko izmantot kā iedvesmu:

  • Es esmu pieredzējis grāmatvedis ar CPA un CMA sertifikāciju un vairāk nekā 10 gadu pieredze darbā lielos uzņēmumos. Pārraudzīt revīzijas un desmit departamentus. Mana pozitīva attieksme un detalizēti orientēts gars palīdz nodrošināt, ka mēneša beigu finanšu iesaiņojumi norit vienmērīgi un bez neprecizitātēm vai ugunsgrēkiem. Meklējot vadošo lomu manā nākamajā amatā.
  • Nesenie koledžas absolventi ar ārštata rakstīšanas pieredzi lielākajos drukas žurnālos, kā arī tiešsaistes tirdzniecības vietās un koledžas laikrakstā. Spēcīgs rakstnieks, kurš vienmēr atbilst termiņiem un atbilst uzņēmuma tonim un balsam. Meklējot darbinieka rakstnieka pozīciju un vēloties apgūt žurnālu tirdzniecību no zemes uz augšu.
  • Esmu godalgots dizainers bērnu apģērbā, kas vēlas pāriet uz pieaugušo sportisko gadu. X uzņēmumā es izstrādāju jaunu līniju mazuļiem un devos uz Āziju, lai pārraudzītu ražošanu. Es esmu ātrs izglītojamais un esmu gatavs jaunam izaicinājumam augošajā brīvā laika pavadīšanas jomā.

Interesanti raksti

11 lietas, kas nav jādara, ja vēlaties saņemt darbā

11 lietas, kas nav jādara, ja vēlaties saņemt darbā

Šeit ir saraksts ar to, ko nevajadzētu darīt, meklējot darbu. Šie vienkāršie padomi palīdzēs izvairīties no visbiežāk sastopamajām kļūdām darba meklētājiem.

Lietas, kas nav jāveic darba intervijā

Lietas, kas nav jāveic darba intervijā

Uzziniet, kas nav jādara darba intervijā, ja vēlaties turpināt interviju procesu un palielināt savas izredzes saņemt darbā.

Lietas, kas nav jāveic aukstā zvana laikā

Lietas, kas nav jāveic aukstā zvana laikā

Aukstā izsaukšana ir spēcīgs izpētes rīks, bet tas darbojas daudz labāk, ja izvairās no šīm bieži sastopamajām kļūdām, piemēram, vāja atvērēja vai pārāk daudz pētnieciska.

Kas nav jāiekļauj vāka vēstulē

Kas nav jāiekļauj vāka vēstulē

Ir dažas lietas, kas nav jāiekļauj pavadvēstulē, kad piesakāties darbam, pārskatāt sarakstu un iemeslus, kādēļ jums nevajadzētu tos iekļaut.

10 lietas par jums HR Patiešām nevēlas zināt

10 lietas par jums HR Patiešām nevēlas zināt

Vai ir tēmas, kuras jums nevajadzētu apspriest un informāciju, ko nevēlaties dalīties ar savu personāla personālu? Šeit ir 10 tēmas, kuras vēlaties izvairīties.

5 lietas, no kurām jāizvairās, kad videokonferences no mājām

5 lietas, no kurām jāizvairās, kad videokonferences no mājām

Apmeklējot video sanāksmi, telekomunikācijas var atrasties lielā ekrānā. Lūk, kā izvairīties no gaffes, kamēr jūs sadarbojieties, izmantojot telekonferences.