10 veidi, kā kairināt savus kolēģus
10 VEIDI, KĀ PATEIKT NĒ | DOROTHEA TV
Satura rādītājs:
- 01 Skaļi runājiet par savu mobilo tālruni, it īpaši vannas istabā
- 03 Nāciet strādāt slims
- 04 Koplietojiet visu ar saviem kolēģiem
- 05 Runājiet ar saviem kolēģiem par reliģiju un politiku
- 06 Pastāstiet saviem kolēģiem Dirty Jokes
- 07 Spam Jūsu kolēģi
- 08 Košļāt savu gumiju
- 09 Nelietojiet savu svaru
- 10 Runājiet pie saviem kolēģiem
Vai vēlaties zināt, kā padarīt jūsu kolēģus tevi ienīstus? Izpildiet šos ieteikumus. Tie ir pārliecinoši veidi, kā nodrošināt, ka jūsu kolēģi gaida dienu, kad esat aizgājis. Tomēr, lai izvairītos no šiem uzvedības veidiem, ja vēlaties palīdzēt radīt harmoniju savā darbavietā, kas, kā jūs nezināt, patiešām būtu labāks.
01 Skaļi runājiet par savu mobilo tālruni, it īpaši vannas istabā
Kad jūsu priekšnieks apsveic jūs par labi paveikto darbu, nepieminiet, ka jums bija daudz palīdzības. Kāpēc viņam / viņai tas ir jāzina? Komandas darbs, darbs. Labāk izskatīties, kā jūs to visu izdarījāt pats. Un, kad jums ir nepieciešama palīdzība nākamajā projektā, kur, jūsuprāt, būs jūsu kolēģi? Ne savā komandā.
03 Nāciet strādāt slims
Ja Jums ir auksts vai kuņģa vīruss, izplatiet to apkārt. Jūsu kolēģi jums pateicos. Otrā doma, ne viņi nebūs. Labi, cerams, kad viņi noķer visu, ko tu deva viņiem, viņiem būs pieklājība saslimt ar slimību un pārtraukt slimības izplatīšanos.
04 Koplietojiet visu ar saviem kolēģiem
Jūsu kolēģi ir ziņkārīgs ķekars, tāpēc tas ir viņu interesēs viss par savu personīgo dzīvi, pat ja, nē, dariet to īpaši, ja tas padara tos neērti. Jūsu moto būtu "pārāk daudz informācijas nekad nav pietiekami." Kad jūs nākt klajā ar gaisu, padomājiet par to, ka pārspīlēšana var būtiski ietekmēt to, kā citi jūs uztver. Padomājiet divreiz, pirms atklāt pārāk daudz.
05 Runājiet ar saviem kolēģiem par reliģiju un politiku
Ak, reliģija un politika … divas tēmas, par kurām visi ir pilnībā vienisprātis. Nu, ne tieši. Jūsu kolēģi var būt ļoti jutīgi pret šīm tēmām, tādēļ, ja vēlaties steidzīgi tos aizskart, pārliecinieties, vai viņi zina, kāpēc jūsu uzskati ir vienīgie pareizie.
06 Pastāstiet saviem kolēģiem Dirty Jokes
Ikviens novērtē labu joks, vai ne? Tas var būt taisnība, bet, lai gan lielākā daļa cilvēku novērtē labu joks, daudzus viņus aizskar netīrie joki. Tā nav jūsu problēma, tāpēc turpiniet stāstīt par šiem jokiem, bet nevajag pārsteigt, ja kādu dienu jūs uzskatāt par seksuālu uzmākšanos.
07 Spam Jūsu kolēģi
Pārsūtīt tonnas e-pasta ziņojumus visiem saviem kolēģiem. Saturs nav svarīgi. Nosūtiet to visu - ķēdes vēstules, jokus un lūgumrakstus. Viņi domās par jums, jo viņi turpina hitting šo dzēst pogu, bet ne labā veidā.
08 Košļāt savu gumiju
Nekas neizklausās kā yummy, jo troksnis, ko rada kāds, kas krekinga savu košļājamo gumiju un smaida viņu lūpas. Tas var traks jūsu kolēģus, bet vai tas nav tas, ko jūs mēģināt darīt?
09 Nelietojiet savu svaru
Ja jums nav taisnīga daļa no sava departamenta veiktā darba, jūsu kolēģiem būs jārisina raibs. Negaidiet viņiem teikt pateicību. Pat ja viņi gribētu, viņi būs pārāk izsmelti no visa darba.
10 Runājiet pie saviem kolēģiem
Jūs varat justies, ka sarunas ar saviem kolēģiem veidos jūs, bet atturīga attieksme nepadarīs jums spēcīgāku. Tomēr tas padarīs jūsu kolēģus aizvainotus.
Kā pilnvarot savus darbiniekus
Vai jūs interesē darbinieku pilnvaru definīcija? Lūk, kas izskatās ar piemēriem, kas to ilustrē darbībā.
Vital Jautājumi Top vadītāji uzdod savus komandas pastāvīgi
Jautājumi ir spēcīgi instrumenti vadītājiem, un šie pieci svarīgi jautājumi palīdz augstākajai vadītājiem un izpilddirektoram novērtēt darbinieku iesaistīšanos un saskaņošanu.
10 veidi, kā attīstīt savus darbiniekus
Kā vadītājs jums ir jāiegulda laiks (un nauda), lai attīstītu savu darbinieku prasmes. Šeit ir desmit veidi, kā palīdzēt darbiniekiem augt