• 2024-06-30

ASV likumi, kas negatīvi ietekmēja sievietes

Week 10

Week 10

Satura rādītājs:

Anonim

Daudzi likumi, kas tika pieņemti laikā no 1769. līdz 2014. gadam, tika īpaši izveidoti, lai noliegtu sievietēm noteiktas tiesības un iespējas dzīvē un darbavietā. Daži no tiem ir nejauši bijuši. Lielākā daļa no šiem likumiem kopš tā laika ir atzīti par konstitucionāliem, bet ir svarīgi saprast, cik lielā mērā ir radušās sieviešu tiesības darba vietā un kā jaunie likumi turpina apspiest sieviešu tiesības.

  • 01 1769: Sievietes zaudē autonomiju laulībā

    Amerikāņu kolonijas 1769. gadā pieņēma vispārēju Anglijas likumu, kas noteica, ka sievietes kļūst par vienu ar saviem vīriem, kad viņi apprecējās. Tikai vīrs paturēja likumīgas tiesības pēc tam, kad sieviete bija noslēgusi laulību. Sieviete, kad viņa precējusies, pārtrauca likumīgi pastāvēt un būtībā kļuva par viņas vīra īpašumu.

  • 02 1777: Balsošanas tiesības ir atceltas

    1777. gadā katrai valstij tika pieņemti likumi, kas aizliedz visām sievietēm balsot vēlēšanās.

  • 03 1866: Vēlētāju un pilsoņu tiesības ir definētas kā vīrieši

    Kongress pieņēma 146. grozījumu 1866. gadā, nosakot, kā valsts pārstāvji tiek iecelti pēc vēlētāju skaita. Šis grozījums noteica, ka „vēlētāji” un pilsoņi ir jāuzskaita kā “vīrieši”.

  • 04 1873: Sievietēm ir aizliegta prakse

    Savā 1873 Bradvela pret Ilinoisu Lēmums, 83 ASV 130, ASV Augstākā tiesa atļāva valstīm aizliegt sievietes praktizēt likumu.

  • 05 1875: Vēlreiz sievietēm balsstiesības ir liegtas

    ASV Augstākā tiesa 1875. gadā pasludināja sievietes par personām, bet kā “bez balsstiesībām” Minor pret Happersett lēmumu, 88. Tas varēja piešķirt sievietēm dažas tiesības laulībā un citos apstākļos, taču viņiem joprojām bija liegtas balsstiesības.

  • 06 1908: sievietēm ir īsākas darba dienas nekā vīrieši

    1908. gadā ASV Augstākā tiesa nolēma atbalstīt Oregonas likumus, kas sievietes ierobežoja līdz 10 stundu darba dienai. Muller pret Oregonas valsti, 208 ASV 412, nozīmē, ka sievietes ir fiziski vājākas nekā vīrieši.

  • 07 1924: Ņujorkas viesmīļiem ir jāmaina darba diena

    1924. gadā tika pieņemti likumi, kas aizliedz sievietēm strādāt nakts maiņās restorānos un klubos, izņemot sievietes vannas istabu pavadītājus vai izklaidētājus.

  • 08 1932: likums par sieviešu piespiedu darbu ārpus valdības

    Valsts atveseļošanas akts tika pieņemts 1932. gadā. Šis likums aizliedza vairāk nekā vienu ģimenes locekli turēt valdības darbu, un tas bija efektīvs, lai likvidētu no darba vietām sievietes, kas bija aizpildījušas daudzus darbus, kamēr vīrieši cīnījās Otrā pasaules kara laikā. Tā kā vīrieši atgriezās valdības darbā, sievietes tika atceltas.

  • 09 1981: sievietes nevar tikt izstrādātas

    1981. gadā ASV Augstākā tiesa nolēma, ka sieviešu izslēgšana no projekta bija konstitucionāla.

  • 10 2014: Sievietēm liegta piekļuve kontracepcijas tabletes

    In Burwell v. Hobby Lobby Augstākā tiesa 5-4. gadā nolēma atbalstīt Hobby lobiju 2014. gadā, ļaujot darba devējiem, kas gūst peļņu, atteikties piedāvāt kontracepcijas segumu saskaņā ar Obamacare, ja viņi minēja reliģiskus iemeslus. Kontracepcijas tabletes, kas ir vislētākie kontracepcijas līdzekļi, lieto arī nopietnu veselības traucējumu ārstēšanai, ko cieš miljoniem sieviešu.

    Taisnība Ruth Bader Ginsburg nepiekrita. Dažām viņas ievērojamām norādēm par to, kāpēc viņa uzskatīja, ka tā ļoti stingri vērtē šo lēmumu, varētu būt tālejošas sekas:

    "Dažu reliģisku pretenziju apstiprināšana, uzskatot, ka citi ir necienīgi izmitināt, varētu tikt uztverti kā viena reliģija par labu citai reliģijai, jo risks, ka Konstitūcijas dibināšanas klauzula tika izstrādāta, lai to novērstu."

    "Reliģiskās organizācijas pastāv, lai veicinātu tādu personu intereses, kas parakstās uz to pašu reliģisko ticību. Ne tik peļņas sabiedrībām. Darbinieki, kas uztur šo sabiedrību darbību, parasti netiek ņemti no vienas reliģiskās kopienas."

    "Hobija lobija un Conestoga pieprasītais atbrīvojums … liegtu leģioniem sievietēm, kurām nav darba devēju pārliecības par piekļuvi kontracepcijas līdzekļiem."

  • Sievietes joprojām ir ceļā

    Cerams, ka sieviešu tiesības tiks uzlabotas, tiklīdz būs sasniegta tūkstošgades.


    Interesanti raksti

    Turpināt bērnu aprūpes / sociālo pakalpojumu darbinieka piemēru

    Turpināt bērnu aprūpes / sociālo pakalpojumu darbinieka piemēru

    Vai interesē darbs bērnu / jauniešu aprūpē, pēcskolas programmu vadībā vai sociālajā darbā? Izmantojiet šo atsākšanas piemēru kā veidni.

    Kādi ir pašreizējie bērnu darba likumi un noteikumi?

    Kādi ir pašreizējie bērnu darba likumi un noteikumi?

    Bērnu darba likumos ir ietverti ierobežojumi, kuru pamatā ir vecums, atbrīvotas darba vietas, jauniešu minimālā alga, darba dokumenta prasības un vairāk bērnu darba noteikumu.

    Armijas darbs: 94F Datoru / detektoru sistēmu remontētājs

    Armijas darbs: 94F Datoru / detektoru sistēmu remontētājs

    Armijas militārā profesionālā specialitāte (MOS) 94F, Datoru / detektoru sistēmu remontētājs, dara to, ko norāda darba nosaukums: remonts armijas aprīkojums.

    Bērnu aizsardzības pakalpojumi Caseworker Karjeras profils

    Bērnu aizsardzības pakalpojumi Caseworker Karjeras profils

    Bērnu aizsardzības pakalpojumi caseworkers veltīt savu karjeru, lai aizsargātu ļaunprātīgi un novārtā atstātos bērnus.

    Biznesa partnera izvēles process

    Biznesa partnera izvēles process

    Uzņēmējdarbības partnerattiecības ir likumīgas saiknes, un, ja tās nepareizi, sabrukums var būt grūti. Šeit ir apskatīts pareizā biznesa partnera izvēles process.

    Izvēlieties savus vārdus uzmanīgi

    Izvēlieties savus vārdus uzmanīgi

    Jebkuram pārdevējam ir svarīgi rūpīgi izvēlēties vārdus. Daži vārdi un frāzes pasliktinās jūsu pārdošanas vietas. Uzziniet, kā pielāgot savu piķi.