Lietas, kas jums jādara pēc darba intervijas

Ja jūs domājat, ka jūs intervējat šo interviju vai recenzents, "uzturiet kontaktus", ne tikai sēdiet un gaidiet, kamēr tālrunis zvana ar darba piedāvājumu. Tā vietā esiet aktīvs. Ir lietas, kas jums jādara pēc darba intervijas, kas var palielināt otrās intervijas vai darba piedāvājumu izredzes.

Veiciet interviju novērtējumu

Uzreiz pēc intervijas pabeigšanas uzrakstiet kopsavilkumu par jautājumiem, kas tika uzdoti kopā ar jūsu atbildēm. Ja tiks nodrošināta turpmāka intervija, tas saglabās ierakstu par jūsu atbildēm turpmākai atsaucei.

Ņemiet vērā arī to, ko vēlaties, lai jūs būtu teicis savam intervētājam, bet nesaņēmāt iespēju. Tādā veidā, ja saņemat otru interviju, varat izdarīt piezīmi, lai pieminētu šos vienumus.

Rūpīgs intervijas novērtējums arī sniegs jums detalizētu informāciju, kas paredzēta jūsu turpmākajos paziņojumos. Turklāt jūs varēsiet identificēt visas prezentācijā esošās problēmas, lai jūs varētu tās uzlabot un būt vēl gatavākām turpmākām intervijām.

Dokumentu kontaktu informācija un nākamie soļi

Intervijas noslēgumā jautājiet par procesu, kas virzās uz priekšu. Vai intervētājs nedēļas laikā sazināsies ar kandidātiem uz otru interviju? Lēmuma pieņemšana desmit dienās? Vai viņi paziņo visiem, kas pieteikušies, vai tikai veiksmīgajiem kandidātiem?

Zinot to, ko sagaidīt, jūs varat noteikt, kad jāpārbauda, ​​un var samazināt jebkādu trauksmi, ko jūs varētu justies par visu interviju un darbā pieņemšanas procesu.

Sekojiet līdzi visiem, ar kuriem jūs runājāt šajā procesā. Ja jūs aptaujājat vairākus cilvēkus, ierakstiet visu noderīgo informāciju vai īpašas bažas, ko radījusi katra persona. Atzīmējiet intervētāju vārdus un kontaktinformāciju vai vēlāk jautājiet personai, kas koordinēja interviju, par šīm detaļām.

Visu intervijā iesaistīto personu vārdu iegūšana ir ļoti svarīga, jo jūs vēlaties sekot paldies par intervijas piezīmi. Labi uzrakstīts paldies piezīme sniedz lielu iespaidu uz jūsu potenciālajiem darba devējiem.

Sekot līdzi darbā ar vadītāju

Lēmumi par kandidātiem bieži tiek veikti ātri, tāpēc ir svarīgi nekavējoties nosūtīt savu e-pasta ziņojumu, tajā pašā dienā, ja iespējams. Jūs vēlaties, lai jūsu intervētāji jūs atcerētos, un šie papildu pasākumi var radīt labu iespaidu.

Turpmākajam e-pastam nav jābūt garam. Saglabājiet to kodolīgi, paldies intervētājam par laiku, lai runātu ar jums, un miniet šos elementus savā paziņojumā:

• Apgalvojums, ka jūs uzskatāt, ka šī nostāja ir lieliska piemērotība un ka jūs būtu gandarīti par iespēju pievienoties viņu organizācijai. Iekļaujiet īsu kopsavilkumu par vienu vai diviem teikumiem, norādot, kāpēc šī pozīcija ir lieliska atbilstība, ņemot vērā jūsu aktīvus un intereses.
• Sniedziet jebkādu papildu informāciju, kas attieksies uz problēmām, par kurām jūs nevarat pilnībā pievērsties intervijas laikā. Piemēram, jūs varētu vēlēties iekļaut darba paraugu, kas apliecina jūsu kompetenci galvenajā darba devēja bažas jomā.

• Izsakiet savu atzinību par iespēju tikties un, ja iespējams, veidot nedaudz atšķirīgus personalizētus e-pastus katrai personai, nevis tikai kopēt / ielīmēt visu vēstuli. Ievērojiet kaut ko noderīgu, ko katrs indivīds dalīja ar jums. Tas ir jauks pieskāriens - jūs noteikti vēlaties atstāt labu iespaidu uz visām iesaistītajām pusēm un būt neaizmirstamām.

Turklāt apsveriet iespēju nodot atsevišķu paziņojumu, kas izsaka pateicību visiem noderīgajiem atbalsta darbiniekiem. Šiem darbiniekiem ir lielāka ietekme, nekā jūs varētu domāt, pieņemot lēmumus par pieņemšanu darbā. Jūs vēlaties pēc iespējas vairāk cilvēku jūsu pusē.

Sazinieties ar savu Intervētāju tiešsaistē

Ir laba ideja padomāt tālāk par pašreizējo situāciju, par kuru jūs tikai intervējat, jo jūs, iespējams, izveidojat ilgtermiņa attiecības ar šo intervētāju, pat ja nenodrošināt tūlītēju darba atvēršanu.

Pārskatiet savas pēcintervijas piezīmes un izveidojiet savienojumu ar savu intervētāju, izmantojot LinkedIn, meklējot savienojuma atvēršanu, pamatojoties uz diskusiju, kas radās jūsu intervijas laikā. Varbūt jūs pieminējāt, piemēram, laikraksta rakstu, kas attiecas uz viņu uzņēmējdarbību.

Šie savienojumi ir svarīgi, jo, ja jūs nesaņemat pašreizējo atrašanās vietu, kaut kas vēlāk var parādīties, un intervētājs var ar jums sazināties.

Paziņojiet savas atsauksmes

Jūsu darba meklējumos būs nepieciešamas atbilstošas ​​atsauces, un jūs nevēlaties, lai jūsu potenciālais darba devējs justos kā auksts. Tātad, ja jums vēl nav, brīdiniet savas atsauces, ka viņi var saņemt zvanu vai e-pastu un apkopot savu lietu par darbu un pievienot jebkuros punktos, kurus vēlaties, lai viņi uzsvērtu savā ieteikumā.

Turklāt, ja kādam no jūsu spēcīgākajiem atbalstītājiem ir kontakts jūsu potenciālajā uzņēmumā, apsveriet iespēju uzzināt par savu vēlmi iesniegt jūsu vārdā nevēlamu apstiprinājumu. Cilvēki parasti vēlas būt noderīgi, bet neaizmirstiet parādīt pateicību par to apstiprinājumu ar sekojošu paldies vēstuli vai e-pastu. Faktiski, pateicības vēstules nosūtīšana visām jūsu atsaucēm var būt laba ideja.

1:30

Noskatīties tagad: 7 lietas, kas jādara tieši pēc jūsu intervijas