Kā pateikt, vai darbs ir patiešām scam

Dažreiz šķiet, ka darba vietās ir tik daudz izkrāpšanu kā likumīgas darba vietas. Prezidijs Tobijs Deitons un JobDig izpilddirektors paskaidro: "Nav nekādu šaubu, ka darba plāni kopumā var būt, ja viņi neuzmanīgi pārvalda risku patērētājiem, iznīcināšanas, identitātes zādzības un identitātes zādzības magnētu..

Ir simtiem labi dokumentētu paņēmienu un piemēru, ko cilvēkiem vajadzētu būt uzmanīgiem, lai meklētu. "Pirms piesakāties darbam, pārskatiet šīs brīdinājuma zīmes, lai palīdzētu noteikt, vai darbs ir scam. Ja neesat pārliecināts, ņemiet laiks pētīt uzņēmumu, lai pārliecinātos, ka darbs ir likumīgs. Šeit ir veidi, kā pateikt, vai darbs ir scam.

Izpētīt darbu un uzņēmumu

Apmeklējiet uzņēmuma tīmekļa vietni un, ja viņiem nav tādas, vai tas neatbilst uzņēmuma aprakstam, uzskata, ka tā ir sarkana karogs. Cik profesionāli tas ir? Vai ir kontaktinformācija? Vai vietnē ir ievietotas darba vietas un karjeras informācija?

Izmantojiet Google

Izmantojiet Google, lai izpētītu uzņēmumu. Meklēt pēc uzņēmuma nosaukuma (ja uzņēmums nesniegs jums nosaukumu, neraizējies par to, lai uzzinātu, kāda informācija ir atrodama). Veiciet to vienu soli tālāk un meklējiet pēc "uzņēmuma nosaukuma scam", lai redzētu, vai jūs varat atrast informāciju par ziņojumiem par izkrāpšanu.

Darba informācija

Ja tas nav iekļauts darba piedāvājumā, mēģiniet noskaidrot, vai ir alga vai ja jūs maksājat par komisijas maksu. Jautājiet, cik daudz esat apmaksājis, cik bieži jūs maksājat un kā jūs maksājat. Ja uzņēmums nemaksā stundas likmi vai algu, rūpīgi izpētiet informāciju.

Pārbaudiet Scam Lists

Sazinieties ar tādām organizācijām kā Better Business Bureau un Federal Trade Commission, lai noskaidrotu, vai uzņēmums ir ziņots par scammer.

Nemaksā

Nemaksājiet naudu - par kaut ko. Likumīgi darba devēji neuzņemas maksu par jums. Nesūtiet naudu darbam mājas katalogos, padomu par nomu, uzņēmuma informāciju vai kaut ko citu, kas saistīts ar darbu.

Pārbaudiet uzņēmuma atsauces

Atsauces darbojas abos virzienos. Jums ir tiesības pārbaudīt uzņēmuma atsauces, lai pārbaudītu jūs. Jautāt par atsaucēm, ja neesat pārliecināts, vai uzņēmums ir likumīgs. Pieprasiet citu darbinieku vai darbuzņēmēju sarakstu. Pēc tam sazinieties ar atsaucēm, lai jautātu, kā tas notiek. Ja uzņēmums nevēlas sniegt atsauces (vārdi, e-pasta adreses un tālruņu numuri), neņemiet vērā iespēju.

Aizmirstiet iegūt bagātīgu Quick

Izvairieties no sarakstiem, kas garantē jums bagātību, finansiālus panākumus vai kas palīdzēs jums ātri bagātināt. Neaizmirstiet par sarakstiem, kas piedāvā augstus ienākumus nepilna laika stundās. Viņi neveiks nevienu no iepriekš minētajiem.

Esi uzmanīgs

Ja tā izklausās pārāk labi, lai būtu patiesība, jūs varat būt pārliecināts, ka tas ir. Arī izlasiet visus "piedāvājumus", kurus jūs saņemat ļoti uzmanīgi. Viens kandidāts nodarbinātības jautājumos ieguva ļoti detalizētu darba devēja darba piedāvājumu. Vienīgā problēma bija tā, ka viņa nebija pieteicies darbam un tika aprakti dziļi līnijās, bija lūgums par viņas bankas konta informāciju, lai darba devējs varētu viņai samaksāt. Protams, tas bija scam, bet ar dažiem labi rakstītiem tiem var būt grūti pateikt.