Kā sagatavoties darba meklēšanai

Dažreiz darba meklēšana notiek pēc izvēles. Dažreiz jums nav izvēles. Jebkurā gadījumā ir svarīgi būt gataviem mainīt darbavietas, jo jūs nekad nezināt, kad karjeras pāreja varētu būt nepieciešama jums. Ja iespējams, vienmēr ir laba ideja ar saviem iepriekšējiem darba devējiem palikt uz lieliskiem noteikumiem, sniedzot daudz paziņojumu, piedāvājot palīdzēt atrast un apmācīt aizstājēju, un piekrītat, ka nākotnē būs pieejami jautājumi.

Rūpēties par pamatiem Pirmkārt

Neatkarīgi no tā, vai jūs gatavojaties nodot savu atkāpšanos no amata, vai esat tikko saņēmis rozā paslīdēšanu vai ir atlaists, ir svarīgi sagatavoties atstāt savu pašreizējo lomu un veikt darba meklēšanu. Vispirms rūpējieties par pamatiem un pārbaudiet, vai ir tiesības turpināt veselības un dzīvības apdrošināšanas pabalstus, uzkrāto atvaļinājumu, neizmantoto slimības atalgojumu un citiem darba attiecību izbeigtajiem darbiniekiem.

Paturiet prātā, ka starp pašreizējo veselības apdrošināšanas segumu un jaunas politikas sākšanu var būt kavēšanās.

Ja esat izbeigts, jautājiet savam darba devējam par tiesībām turpināt segumu, izmantojot COBRA, un nekavējoties sazinieties ar bezdarbu. Iespējams, varēsiet nosūtīt tālruni vai tiešsaistē. Pārbaudiet arī valdības tirgus apdrošināšanas (Obamacare) plānus.

Ja jūsu darba situācija ir nestabila un neesat pārliecināts, vai rīt vēl būs darbs, gatavojieties sākt darba meklēšanu. Atcerieties, ka jums nav pienākuma pieņemt jaunu amatu, ja saņemat piedāvājumu. Plus, tas nekad sāp, lai redzētu, kas ir pieejams. Jūs nekad nezināt - jūs vienkārši varat saņemt piedāvājumu, kuru nevarat atteikties!

Kā sagatavoties darba meklēšanai

• Izpētīt darba tirgu: Jo īpaši, ja tas ir bijis, kamēr jums vajadzēja meklēt darbu, ir jāmaksā laiks, lai pārbaudītu darba tirgu, pirms sākat darbu. To ir viegli veikt tiešsaistē; ir bezmaksas algu kalkulatori, kas var palīdzēt jums novērtēt savu vērtību pašreizējā tirgū, un jums vajadzētu izmantot arī papildu meklēšanas iespējas, kas pieejamas darba vietnēs, piemēram, LinkedIn, Tiešām, un Karjeras veidotājs, lai iegūtu priekšstatu par pieprasījumu pēc jūsu profesionālajām prasmēm. dažādos ģeogrāfiskos tirgos.

• Izveidojiet vai atjauniniet savu LinkedIn profilu: LinkedIn irnenovērtējams sociālo mediju rīks darba meklēšanai, jo bieži vien cilvēki ar profesionāliem tīkliem uzzina par jaunākajām darba iespējām. Profila izveide un tīkla veidošana ļauj potenciālajiem darba devējiem pārskatīt jūsu CV, brīdina jūs par jaunām darba vietām un iepazīstina jūs ar citiem profesionāļiem, kuri varētu vēlēties ieteikt kā darba kandidātu saviem uzņēmumiem. Lūk, kā efektīvi izmantot LinkedIn.
• Darbs ar savu CV un vēstuli:Ir svarīgi, lai jums būtu labi rakstīts atsākšanas un pārliecinošs vēstules burts (īpaši pielāgots katram darbam, kuram jūs piesakāties). Vienkārši, atsāk palīdzēt iegūt mums intervijas. Vēstules vēstule bieži ir jūsu pirmais rakstiskais kontakts ar potenciālo darba devēju, radot kritisku pirmo iespaidu. Izmantojiet mūsu Resume un Cover Letter rokasgrāmatu, lai nodrošinātu, ka jūsu darba meklēšanas sarakste ir visaugstākā.

• Saņemt atsauksmes:Plānojiet uz priekšu un sastādiet sarakstu ar atsaucēm un dažām ieteikumu vēstulēm, lai jūs būtu gatavs, ja potenciālais darba devējs tos pieprasa. Iegūstiet kontaktinformāciju saviem kolēģiem, pārdevējiem, klientiem utt., Lai jūs to varētu izmantot turpmākai tīkla izveidei.
• Izmantojiet savu personisko kontaktinformāciju:Izmantojiet kontaktinformāciju, kas nav saistīta ar darbu, visiem jūsu darba meklēšanas sakariem. Tādā veidā, ja jūsu piekļuve tiek pārtraukta darbā, jūs joprojām varēsiet piekļūt, izmantojot mājas tālruni vai mobilo telefonu ar balss pastu, un potenciālie darba devēji varēs sazināties ar jums, izmantojot e-pasta adresi, kurā nav darba.

• Zināt, ko jūs gatavojaties pateikt par atiešanu:Ja esat pametuši darbu vai arī plānojat tikai atmest darbu, sagatavojiet atbildi intervētājiem, kuri gatavojas zināt, kāpēc jūs atkāpies no amata.
• Vai jūs uztraucaties par nozveju? Piesakieties konfidenciāli darbavietām tiešsaistē. Ir veidi, kā saglabāt jūsu darba meklēšanu konfidenciālu un aizsargāt savu identitāti no dažiem darba devējiem un darbiniekiem.
• Neatstājiet neko aiz tā:Notīriet datoru. Izdzēsiet personiskos failus un e-pastu un nogādājiet mājās savas personīgās mantas.

Visbeidzot, ja jūs atkāpjat no amata, vienmēr atstājiet labākos nosacījumus, kurus jūs, iespējams, varēsiet, un nedegiet tiltus. Ļaujiet uzņēmumam iepriekš zināt, ka jūs atstāt, dariet viņiem zināmu, kāpēc (cik iespējams diplomātiski), un pateikties viņiem par iespēju strādāt tur.