• 2024-06-28

Darba aģenta iestatīšana, lai palīdzētu jūsu darba meklēšanai

KALEO - Way Down We Go (Official Video)

KALEO - Way Down We Go (Official Video)

Satura rādītājs:

Anonim

Ja meklējat darbu tiešsaistē, apsveriet iespēju izmantot darba aģenta (kas pazīstams arī kā darba meklēšanas aģents vai darba brīdinājums), lai palīdzētu jums atrast labākos darba piedāvājumus.

Darba meklēšanas aģents ir noderīgs instruments, kas ir saistīts ar daudzām darba meklēšanas sistēmām un darba vietām. Darba aģents ir sistēma, kas informē jūs, kad tīmekļa vietnē ir jaunas darba vietas, kas atbilst tam, ko jūs meklējat.

Kas ir darba aģents?

Darba aģents ir sistēma, kas informē jūs, kad ir jaunas darba vietas, kas saistītas ar jūsu interesēm. Tā bieži paziņo jums par e-pastu, kas ietver jaunu darba vietu sarakstu. Daudzām dažādām darba meklētājprogrammām un darba vietām ir šie līdzekļi.

Darba meklēšanas aģentu varat pielāgot vairākos veidos. Pirmkārt, jūs varat sniegt informāciju par vēlamo darba veidu. Jūs bieži varat norādīt meklējamo darba kategoriju, atrašanās vietu, amata veidu, algu un pieredzes līmeni.

Otrkārt, jūs varat pielāgot, cik bieži saņemat e-pasta ziņojumu. Jūs bieži varat pieprasīt ikdienas, iknedēļas vai ikmēneša e-pastus.

Darba aģenta priekšrocības

Darba aģenti ir noderīgi vairāku iemeslu dēļ. Tie var būt noderīgi gandrīz jebkurā darba meklēšanā. Varbūt vissvarīgākais ir tas, ka jūs varat viegli pārbaudīt, vai darba vietas ir atvērtas jūsu laukā, neņemot vērā katru darba meklētājprogrammu.

Tie ir īpaši noderīgi, ja jūs meklējat darbu pasīvi. Pasīvā darba meklēšana ir tad, kad kāds pašlaik strādā, un tāpēc nav nepieciešams nekavējoties atstāt savu darbu. Tomēr viņš varētu būt ieinteresēts dzirdēt par jaunām karjeras iespējām. Ar darba meklēšanas aģentu jūs varat atrast jaunas darba vietas, nepieliekot daudz pūļu.

Padomi par darba aģenta izmantošanu

Apsveriet atsevišķu e-pasta kontu. Ja izmantojat vairākus darba meklēšanas aģentus (kurus vajadzētu apsvērt), jūs saņemsiet daudz e-pasta ziņojumu, kas saistīti ar jūsu darba meklēšanu. Iespējams, vēlēsities izveidot atsevišķu e-pasta kontu tikai jūsu darba meklēšanas aģenta e-pastiem. Tas palīdzēs izvairīties no traucējumiem jūsu iesūtnē. Tas arī ļaus jums nejauši izdzēst vai aizmirst lasīt jūsu aģenta e-pastus. E-pasta kontu varat pārbaudīt vienu reizi dienā, nedēļā vai mēnesī atkarībā no tā, cik bieži saņemat sīkrīkus (un cik steidzami ir jūsu darba meklēšana).

Izmantojiet vairākus darba meklēšanas aģentus. Katrai darba meklēšanas vietnei ir cita veida darba meklēšanas aģents. Daži ļauj jums sniegt ļoti detalizētu informāciju par vēlamajiem darbiem, bet citi ir vispārīgāki. Daži no jums sūta e-pastus katru dienu, bet citi tikai sūta jums e-pastus reizi mēnesī. Katrai darba meklēšanas vietnei būs pieejami arī dažādi darba piedāvājumi. Visu šo iemeslu dēļ ir ieteicams izmantot vismaz pāris darba meklēšanas aģentus. Ja iespējams, iekļaujiet vismaz vienu valsts darba meklēšanas vietni (piemēram, Monster, patiešām vai CareerBuilder) un vienu vietni, kas raksturīga jūsu nozarei vai jūsu atrašanās vietai.

Esiet pēc iespējas precīzāks. Lai izvairītos no pārāk daudz nesaistītu darba vietu saraksta saņemšanas, iestatiet katru darba meklēšanas aģentu pēc iespējas precīzāk. Ja iespējams, aizpildiet informāciju par darba veidu, atrašanās vietu un vairāk. Ja pēc pāris e-pasta ziņojumiem darba meklēšanas aģents nesūta jums darbu, kas atbilst tam, ko meklējat, pārskatiet darba aģenta iestatījumus.

Padomājiet par biežumu. Lielākā daļa darba meklēšanas aģentu ļauj jums izvēlēties, cik bieži saņemsiet e-pasta atjauninājumus. Padomājiet par to, cik bieži jūs varat reāli lasīt šos e-pastus. Ja esat aktīvs darba meklētājs, jūs varētu vēlēties iknedēļas vai pat ikdienas darbu. Ja neesat aktīvi meklējis darbu, apsveriet iknedēļas vai mēneša atjauninājumus.

Saglabājiet darba meklēšanu! Darba meklēšanas aģenti nevar aizstāt citas darba meklēšanas stratēģijas, piemēram, tīklošanu, sazināties ar ģimeni un draugiem un meklēt darbu tiešsaistē. Turpiniet veikt šīs citas stratēģijas un izmantot darba meklēšanas aģentus kā citu līdzekli, kas palīdzēs atrast pareizo darbu.

Sāc: Kā pieteikties darbavietām tiešsaistē Top 10 labākās darba vietnes


Interesanti raksti

Pasākumi, lai kļūtu par USDA organisko sertifikācijas aģentu

Pasākumi, lai kļūtu par USDA organisko sertifikācijas aģentu

Nacionālā bioloģiskā programma (NOP) akreditē sertifikācijas aģentus, un process ir diezgan vienkāršs.

Army Job MOS 09L tulks / tulkotājs

Army Job MOS 09L tulks / tulkotājs

09L tulks / tulkotājs MOS ir jaunāks armijas radīts darbs, īpaši vietējiem svešvalodu runātājiem

Pasākumi, lai radītu efektīvas idejas, izmantojot Brainstorming

Pasākumi, lai radītu efektīvas idejas, izmantojot Brainstorming

Prāta vētra var ātri radīt noderīgas idejas. Ir vienkārši noteikumi, kas jāievēro, kad jūs savācat grupu, lai atrisinātu problēmu vai izskatītu alternatīvas.

Darbinieku karjeras attīstības plāna izveides soļi

Darbinieku karjeras attīstības plāna izveides soļi

Darba devēji, kas cenšas un izrāda interesi par savu darbinieku karjeras attīstību, visticamāk iesaistās, motivēs un saglabās savus darbiniekus.

Kādas stratēģijas jūs izmantotu, lai identificētu rezultātus?

Kādas stratēģijas jūs izmantotu, lai identificētu rezultātus?

Vai jūs zināt, kā pārvērst izredzes uz vadītājiem? Ir galvenās stratēģijas, ko varat izmantot, lai identificētu vadus, tostarp laika grafiku un izredzes uzskaiti.

Lietas, kas jums jādara pēc darba intervijas

Lietas, kas jums jādara pēc darba intervijas

Lai veiktu interviju, pārliecinieties, ka jūs sekojat līdzi. Uzziniet, kā novērtēt, kā tas notika, sekoja līdzi, savienoja tiešsaistē un informēja par jūsu atsaucēm.