Ārlietu dienesta eksāmena informācija

Amerikas Savienoto Valstu Ārlietu dienesta darbinieki ir Amerikas Savienoto Valstu Ārlietu dienesta locekļi, kā arī Ārlietu dienesta pilsoņi un speciālisti. Viņi kalpo visā pasaulē, veicot ārpolitiku un palīdzot uzturēt diplomātiskās attiecības.

Viņu darbs ir saistīts ar administratīvo vadību, konsulārajiem pakalpojumiem, politisko un ekonomisko ziņošanu un analīzi, kā arī publisko diplomātiju. Tāpat kā ārzemju dienesta darbinieki strādā Vašingtonā, arī dzīvo un strādā ārzemēs, vairāk nekā 270 vēstniecībās, konsulātos un citās misijās.

Ja jūs interesē diplomāta karjera, pirmais solis ir veikt ārlietu dienesta darbinieka pārbaudi (FSOT). Eksāmens notiek Amerikas Savienotajās Valstīs, kā arī Amerikas konsulātos un vēstniecībās ārvalstīs.

Vai jums ir tiesības pieteikties?

Pirms apsverat iespēju pieteikties par ārzemju dienesta amatpersonu, vispirms pārbaudiet, vai esat izpildījis šādas atbilstības prasības:

• No 20 līdz 59 gadiem pārbaudes dienā. Ārlietu dienesta iecelšanai jānotiek pirms kandidāta 60. dzimšanas dienas
• ASV pilsonis
• Pieejams visā pasaulē, ieskaitot Vašingtonu, D.C.

Pārskats par Ārlietu dienesta amatpersonas pieteikuma procesu

Šeit ir apskatīts process, kā pieteikties par ārlietu dienesta amatpersonu.

Izvēlieties karjeras ceļu

Pirmais solis pieteikšanās procesā ir izvēlēties vienu no pieciem karjeras virzieniem: konsulāro, politisko, ekonomisko, vadības un publisko diplomātiju. Šo izvēli nevar mainīt pieteikuma procesa laikā, tāpēc izvēlieties rūpīgi. (Jūs varat pielāgot savu izvēli, ja lietojat vēlreiz ar jaunu pieteikumu.)

Nav izglītības prasību, lai nokārtotu eksāmenu un pieteiktos pievienoties ASV Ārlietu dienestam; tomēr vairums kandidātu ir plaši izlasīti vai ir veikuši dažādus koledžas kursus.

Piesakieties eksāmenam tiešsaistē

Kad esat pieņēmis lēmumu par savu karjeras ceļu, jūs varat reģistrēties tiešsaistē (caur Pearson) ārzemju pakalpojumu biroja pārbaudei. Savā pieteikumā jums būs jāapmainās ar faktisko informāciju par sevi, tostarp par savu darba vēsturi, izglītību, valodu zināšanām utt.

Ārvalstu dienesta darbinieka pārbaude

Kad jūsu pieteikums ir pabeigts, varat pierakstīties eksāmena datumam. Ārlietu dienesta amatpersonas tests tiek piedāvāts vairākas reizes gadā. Eksāmenu var veikt tikai vienu reizi 12 mēnešu periodā (tas nozīmē, ka, ja pirmo reizi neizdodas eksāmenam, jums būs jāgaida gads, lai to atkārtoti uzņemtu).

Eksāmens nosaka, ka kandidāta zināšanas un izpratne par darba analīzē noteiktajiem tematiem ir svarīgi, lai veiktu uzdevumus, kas nepieciešami Ārlietu dienesta darbiniekam. To veido gan esejas, gan atbilžu variantu jautājumi.

Šeit ir prakses eksāmens, lai sniegtu jums sajūtu, ko sagaidīt.

Personīgais stāstījums

Ja nokārtojat šo eksāmenu, nākamais solis ir koplietot personisko stāstījumu ar Kvalifikāciju novērtēšanas paneli (QEP). Domājiet par to kā savu personīgo paziņojumu vai (garu) pavadvēstuli. Jūsu mērķis šeit ir parādīt, ka esat kvalificēts ārvalstu dienesta amatpersonai. Jums būs divas nedēļas, lai uzrakstītu personīgo stāstījumu, un būs jautājumi, kas palīdzēs rakstīt rakstu.

Ārlietu dienesta mutiskais novērtējums

Nākamais solis, ja jūsu personīgais paziņojums ir sapulcināts ar QEP, ir mutisks novērtējums, ko veic Vašingtonā un dažādās lielākajās pilsētās visā ASV. Šīs dienas programmas mērķis ir noteikt, vai jums ir zināšanas, prasmes un spējas, kas ir būtiskas Ārlietu dienesta darba veikšanai.

Galīgie soļi

Pēc mutiskā vērtējuma nokārtošanas stingrais process turpinās. Nākamie soļi ietver fona izmeklēšanu, tikšanos ar galīgo pārskatīšanas grupu, medicīnisko pārbaudi un pēc tam izvietošanu atbilstošo īres sarakstu sarakstā, kas tiks ievietots rangu secībā.Ņemiet vērā, ka atkarībā no jūsu atrašanās vietas reģistrā un ārvalstu dienesta darbinieku skaita joprojām ir iespējams, ka jūs nesaņemsiet darba piedāvājumu. Visbeidzot, tiem, kas ir veiksmīgi, tā ir Ārlietu dienesta karjera ar ASV Valsts departamentu.

Nomas process

Process ir konkurētspējīgs, tāpēc ir svarīgi pēc iespējas rūpīgāk sagatavot eksāmenu. Ārvalstu dienesta darbinieki iesniedz rakstisku eksāmenu, mutisku vērtējumu un drošības pārbaudi.

Tiek lēsts, ka mazāk nekā divi procenti pretendentu kļūst par Ārlietu dienesta amatpersonām. Kandidāti, kas ir nokārtojuši visas prasības un klīrensa pārbaudes, saņem punktu skaitu un tiek sakārtoti atbilstoši viņu karjeras ceļiem.

Katrā testa logā eksāmenu var veikt ne vairāk kā pieci tūkstoši pretendentu, tomēr lielākā daļa nav izvēlēti, lai turpinātu mutvārdu novērtēšanas posmu, kas ir otrais procesa posms.

Ārlietu dienesta eksāmenu studiju rokasgrāmatas

Daudzās tīmekļa vietnēs ir rokasgrāmatas, kas palīdz pieteikuma iesniedzējiem sagatavoties eksāmenam ar cerību kļūt par ārlietu dienesta amatpersonu. Atkarībā no izvēlētā karjeras ceļa, šie mācību ceļveži palīdz izskaidrot pieteikuma procesu, ko gaidīt no testa, kā uzrakstīt efektīvu personīgo stāstījumu, kā sagatavoties mutiskajam novērtējumam un paskaidrojumu par eksāmena novērtēšanu. Daudzi arī izskaidro medicīniskās un drošības pārbaudes un to, ko sagaidīt uz tiem, kā arī papildu padomus un apmācības.

Ko sagaidīt, ja jūs aiziet

Tiklīdz oficiāli ir nodarbināti jauni virsnieki, viņi tiek pieņemti darbā ar ierobežotu uzdevumu, kas nevar ilgt ilgāk par pieciem gadiem. Viņiem ir jāpārzina svešvaloda un pāreja uz citiem ārzemju pakalpojumu sektoriem, pirms viņi kļūst par darbiniekiem.