• 2024-11-21

ASV armijas darbs: 18E speciālo spēku komunikācijas seržants

Latvijas un ASV karavīri kopējos treniņos apgūst šaušanu ar strēlnieku ieročiem

Latvijas un ASV karavīri kopējos treniņos apgūst šaušanu ar strēlnieku ieročiem

Satura rādītājs:

Anonim

Speciālo spēku komunikācijas seržants izmanto parastās un netradicionālās karadarbības taktikas un paņēmienus komunikācijā. Vilcieni un uztur prasmi visos galvenajos pienākumos - Organizē, apmāca, konsultē un uzrauga vietējo un sabiedroto personālu radioiekārtu, radio tīklu, standarta un lietderīgu antenu sistēmu un vadu sakaru ierīkošanā, izmantošanā un darbībā. Instalēšanas, ekspluatācijas un nodarbinātības FM, AM, VHF, UHF un SHF radio sakaru sistēmu lietpratējs un instrukcija, lai pārraidītu un saņemtu radio ziņojumus balss, nepārtrauktā viļņa un sprādziena koda radio tīklos.

Atbildīgs par atdalīšanas taktisko un operatīvo sakaru un sakaru iekārtu izveidi un uzturēšanu. Plāno, sagatavo un palīdz teritorijas komunikācijas mērķu daļā, sagatavo un palīdz informatīvajos pasākumos, īsumā un informatīvajos pasākumos. Uzrauga sakaru funkcijas, ja ir sadalīta atdalīšanas konfigurācija īpašām operācijām vai uzdevumiem. Veic C-E pienākumus, kad uzdevums tiek organizēts, sagatavojot (izolējot) misijām un operāciju laikā, un konsultē nodaļas komandieri visos komunikācijas jautājumos.

Karavīru pienākumi šajā MOS ietver

Vilcieni un uztur visus galvenos pienākumus. Organizē, apmāca, konsultē un uzrauga vietējo un sabiedroto personālu radioiekārtu, radio tīklu, standarta un lietderīgu antenu sistēmu un vadu sakaru ierīkošanā, izmantošanā un darbībā. Instalēšanas, ekspluatācijas un nodarbinātības FM, AM, VHF, UHF un SHF radio sakaru sistēmu lietpratējs un instrukcija, lai pārraidītu un saņemtu radio ziņojumus balss, nepārtrauktā viļņa (CW) un sprādziena koda radio tīklos.

Atbildīgs par atdalīšanas taktisko un operatīvo sakaru un sakaru iekārtu izveidi un uzturēšanu. Plāno, sagatavo un palīdz teritorijas komunikācijas mērķu daļā, sagatavo un palīdz informatīvajos pasākumos, īsumā un informatīvajos pasākumos. Uzrauga sakaru funkcijas, ja ir sadalīta atdalīšanas konfigurācija īpašām operācijām vai uzdevumiem.

Piezīme: Jūs nevarat piesaistīt šo MOS garantiju. Jaunie darbinieki, kurus interesē īpašie spēki, var piesaistīt 18X īpašo spēku iesaistīšanas iespēju. Pēc tam viņi apmeklē kājnieku OSUT (pamatapmācības un kājnieku apmācības vienā kursā) un viņu īpašos spēkus MOS (18B - speciālo operāciju ieroču seržants, 18C - speciālo operāciju inženieris, 18D - speciālo operāciju medicīnas seržants vai 18E - īpašo operāciju komunikācijas seržants) tiek noteikts speciālo spēku novērtēšanas un atlases daļas laikā, pamatojoties uz viņu interesēm, kvalifikāciju un "armijas vajadzībām".

Informācija par apmācību

  • Trīs nedēļu ilga lidmašīnas (izpletni) apmācība Fort Benning, GA
  • 4 nedēļas īpašo operāciju sagatavošanas kursā (SOPC) McKenna MOUT vietnē, Fort Benning, GA.
  • 30 dienu īpašo spēku novērtējums un atlase (SFAS), Fort Benning, GA.
  • 40 dienas, Speciālo spēku kvalifikācijas kurss (SFQC), I posms, Individuālo prasmju fāze, Camp Rowe mācību programma.
  • 32 nedēļas, Speciālo spēku kvalifikācijas kurss (SFQC), 2. posms, MOS kvalifikācijas fāze, Braggas cietoksnis, Ziemeļkarolīna un Fort Chaffee, Arkanzasa
  • 38 dienas, speciālo spēku kvalifikācijas kurss (SFQC), 3. posms, kolektīvā apmācības fāze (atrašanās vieta nav zināma)
  • 4-6 mēneši (atkarībā no valodas), Speciālo spēku valodas skola, Fort Bragg, SC.

Piezīme: Speciālo spēku apmācības cauruļvads neapšaubāmi ir visgrūtākais mācību programma armijā, un tam ir ļoti augsts izskalojuma līmenis. Karavīri, kas pārkvalificējas par īpašiem spēkiem, kuri neveiks nevienu no iepriekš minētajiem mācību kursiem, atgriežas pie primārā MOS (darba). Jauni darbinieki, kuri piesaistīti 18X īpašo spēku iesaistīšanas programmā un kuri nespēj pabeigt nevienu no iepriekš minētajiem mācību kursiem, tiek piešķirti kā 11B, kājnieki.

Obligāts ASVAB rādītājs: 110 piemērotības apgabalā GT, un 100 - aptitude area CO

Drošības pārbaude: Noslēpums

Spēka prasība: Nav standarta komplektu.

Fiziskā profila prasība: 111221

Citas prasības

  • Nepieciešama sarkana / zaļa krāsu diskriminācija
  • Jābūt ASV pilsonim
  • Re-Trainees ir jāatrodas E-4 līdz E-7
  • Atteikšanās no kriminālās vēstures (izņemot nelielus satiksmes pārkāpumus) parasti ir diskvalificējoša
  • Jābūt vismaz 24 mēnešiem atlikušajam laika periodam (TIS) pēc SFQC pabeigšanas, vai jāspēj / vēlas atkārtoti piesaistīt vai paplašināt iesaistīšanas līgumu.
  • Nedrīkst būt aizliegts atkārtoti reģistrēt vai piemērot labvēlīgu personāla rīcību.
  • Nedrīkst būt notiesāts ar tiesas prāvu vai tai ir jābūt disciplinārai rīcībai (piemēram, 15. pantam).
  • Nedrīkst būt izbeigts no SF, mežsaimnieka vai lidmašīnas, ja vien izbeigšana nav radusies ārkārtēju ģimenes problēmu dēļ.
  • Nedrīkst būt 30 vai vairāk dienas "zaudētais laiks" saskaņā ar USC 972 pašreizējā vai iepriekšējā piesaistē.
  • Pirms speciālo spēku kvalifikācijas kursa uzsākšanas jāspēj peldēt 50 metrus garus zābakus un kaujas kleitas formu (BDU).
  • Ar armijas fiziskās fiziskās sagatavotības testu (APFT) ir jāsasniedz vismaz 229 punkti, katrā gadījumā ne mazāk kā 60 punkti, izmantojot vecuma grupas 17-21 standartus.
  • Šis darbs ir slēgts sievietēm

Līdzīgas civilās profesijas

Nav civilas okupācijas, kas ir tieši līdzvērtīga MOS 18E. Tomēr šādas civilās profesijas izmanto MOS 18e apmācības un pieredzes rezultātā iegūtās prasmes.

  • Pirmās līnijas uzraudzītāji / mehāniķu, uzstādītāju un remontētāju vadītāji
  • Radio operatori
  • Telekomunikāciju iekārtu uzstādītāji un remontētāji, izņemot līnijas uzstādītājus

Interesanti raksti

11 lietas, kas nav jādara, ja vēlaties saņemt darbā

11 lietas, kas nav jādara, ja vēlaties saņemt darbā

Šeit ir saraksts ar to, ko nevajadzētu darīt, meklējot darbu. Šie vienkāršie padomi palīdzēs izvairīties no visbiežāk sastopamajām kļūdām darba meklētājiem.

Lietas, kas nav jāveic darba intervijā

Lietas, kas nav jāveic darba intervijā

Uzziniet, kas nav jādara darba intervijā, ja vēlaties turpināt interviju procesu un palielināt savas izredzes saņemt darbā.

Lietas, kas nav jāveic aukstā zvana laikā

Lietas, kas nav jāveic aukstā zvana laikā

Aukstā izsaukšana ir spēcīgs izpētes rīks, bet tas darbojas daudz labāk, ja izvairās no šīm bieži sastopamajām kļūdām, piemēram, vāja atvērēja vai pārāk daudz pētnieciska.

Kas nav jāiekļauj vāka vēstulē

Kas nav jāiekļauj vāka vēstulē

Ir dažas lietas, kas nav jāiekļauj pavadvēstulē, kad piesakāties darbam, pārskatāt sarakstu un iemeslus, kādēļ jums nevajadzētu tos iekļaut.

10 lietas par jums HR Patiešām nevēlas zināt

10 lietas par jums HR Patiešām nevēlas zināt

Vai ir tēmas, kuras jums nevajadzētu apspriest un informāciju, ko nevēlaties dalīties ar savu personāla personālu? Šeit ir 10 tēmas, kuras vēlaties izvairīties.

5 lietas, no kurām jāizvairās, kad videokonferences no mājām

5 lietas, no kurām jāizvairās, kad videokonferences no mājām

Apmeklējot video sanāksmi, telekomunikācijas var atrasties lielā ekrānā. Lūk, kā izvairīties no gaffes, kamēr jūs sadarbojieties, izmantojot telekonferences.