Lietas, kas jāzina par darba Outlook

Darba perspektīva ir prognoze par to, kā konkrētā profesijā nodarbināto skaits mainās noteiktā laika posmā, piemēram, divus gadus, piecus gadus vai desmit gadus. Darba statistikas biroja (BLS), Amerikas Savienoto Valstu Darba departamenta nodaļas, ekonomisti prognozē, vai - un cik daudz - nodarbinātības līmenis palielināsies vai samazināsies starp bāzes gadu un mērķa gadu. BLS publicē šo informāciju simtiem profesiju Profesionālās Outlook rokasgrāmata ik pēc diviem gadiem.

BLS salīdzina profesijas prognozētās nodarbinātības izmaiņas, parasti 10 gadu laikā, ar vidējo prognozēto nodarbinātības pārmaiņu visām profesijām tajā pašā periodā. Viņi apraksta karjeras prognozēto darba perspektīvu, sakot, ka:

• augt straujāk nekā vidēji (pieaugums par 14% vai vairāk)
• straujāk nekā vidēji (pieaugums no 9% līdz 13%)
• augt vidēji strauji (pieaugums no 5% līdz 8%)
• pieaug lēnāk nekā vidēji (pieaugums no 2% līdz 4%)
• ir maz vai nav nekādas izmaiņas (samazinājums vai palielinājums par 1% vai mazāk)
• samazināšanās (samazinājums par vismaz 2%)

Kāpēc jums ir jāapsver darba Outlook, izvēloties karjeru

Izvēloties karjeru, ir svarīgi apsvērt profesijas nodarbinātības perspektīvas, cita starpā darba tirgus informāciju. Pēc karjeras noteikšanas, pamatojoties uz pašnovērtējuma rezultātiem, ņemiet laiku, lai uzzinātu visu par to, pirms ieguldāt naudu un laiku, gatavojoties tam. Tajā jāietver arī noteikšana, vai jūs varētu atrast darbu, kad būs pabeigta apmācība un izglītība. Kaut arī nav nekādu garantiju pat attiecībā uz profesijām, kurām ir izņēmuma perspektīva, izredzes ir jūsu labā.

Izpētīt arī savas pašreizējās profesijas darba perspektīvas, kad domājat par karjeras maiņu. Viens no iemesliem karjeras maiņai ir sliktāka darba perspektīva. Ja nodarbinātības iespējas ir mazas un izskatās, ka tās vēl vairāk pasliktināsies, var būt laiks sagatavoties darbam citā jomā.

Darba perspektīvu rādītāju ierobežojumi

Lai gan ir svarīgi noskaidrot, vai profesijai ir pozitīva darba perspektīva, šī prognoze nesniedz jums visu nepieciešamo informāciju, lai uzzinātu par jūsu izredzes atrast darbu nākotnē. Paskaties arī uz darba iespējām. Tie paši ekonomisti, kuri novērtē nodarbinātības pieaugumu, arī salīdzina darba meklētāju skaitu ar darba vietu skaitu, lai noteiktu darba iespējas. Lai gan BLS var prognozēt, ka nodarbinātība kādā konkrētā profesijā nākamajos 10 gados pieaugs daudz straujāk nekā vidēji, pieejamo darbavietu skaits var būt maz.

Viens no iemesliem var būt tas, ka dažās jomās nav daudz cilvēku. Pat tad, ja ekonomisti sagaida augstu izaugsmi, tas nevar pārvērsties par ievērojamu skaitu iespēju tiem, kas cer iekļūt laukā vai nozarē.

Vēl viena svarīga lieta, kas jāpatur prātā, ir tas, ka, neskatoties uz ekonomistu spēju veikt izglītotas prognozes, darba perspektīvas un perspektīvas var negaidīti mainīties. Nodarbinātības pieaugums var palēnināties, un tas var paātrināties dažādu faktoru ietekmē. Piemēram, ja ir vairāk darba kandidātu, nekā ir darba vietas, būs grūtāk atrast darbu. Tāpat, ja ir mazāk kvalificētu pretendentu, būs vieglāk iznomāt. Turklāt nozares lejupslīde vai kāpums mainīs perspektīvu.

Aplūkojot valstu datus, ir būtisks pirmais solis, pētot profesijas darba perspektīvas, nepārkāpiet arī šīs profesijas prognozes tajā valstī, kurā vēlaties strādāt. Izmantojiet projekcijas Central: State Occupational Projections, lai atrastu ilgtermiņa un īstermiņa darba prognozes, kas ietekmēs arī jūsu spēju iegūt darbu.