Ko nozīmē “Buzzwords” darba izvietošanā?

Paskaties pietiekami daudz darba, un jūs iepazīsieties ar biežāk lietotajiem atslēgvārdiem. Vai jūs esat "pašaizliedzējs"? "Ninja"? Vai jūs esat "dinamisks" un "detalizēts", ar "labu humora izjūtu" un spēju "multitask"? Žargons var sākt saplūst kopā un šķiet bezjēdzīgs.

Šīs frāzes tiek atkārtotas tik bieži, jo ir grūti iekapsulēt darbu, uzņēmumu un vēlamās darbinieka īpašības īsā vietā. Bet neizslēdziet buzzy atslēgvārdus tikai pārmērīgas izmantošanas dēļ - vārdi un frāzes darba reklāmās var sniegt daudz ieskatu par lomu, kultūru, cerībām un uzņēmumu.

Darba izlikšanas vārdi: A - Z saraksts

Pārskatiet šo A līdz Z sarakstu ar bieži pieminēto darba žargonu, lai palīdzētu atšifrēt frāzes, kāpēc tās tika iekļautas, un kā pielāgot jūsu lietojumprogrammu un intervijas atbildes.

Komunikācijas prasmes: Ļoti bieži rakstīts kā "spēcīgas komunikācijas prasmes", ieskaitot šo frāzi, nozīmē, ka darbs prasa personiskas iemaņas un spēju runāt un skaidri rakstīt. Iespējams, vēlēsities uzsvērt atbildību, kas saistīta ar tiešu sadarbību ar klientiem vai pieredzi ar prezentācijām.

Līdzīgi atslēgvārdi: starppersonu prasmes, spēcīga rakstīšana un verbālās prasmes

Konkurētspējīga alga: Lai to iekļautu sarakstā, ir norāde, ka uzņēmums ir informēts par šīs pozīcijas algu diapazonu, un alga ietilpst tirgus diapazonā. Jums ir jāzina arī algas diapazons, lai jūs varētu labi pārrunāt. Izmantojiet šīs algu sarunu stratēģijas, lai nodrošinātu vislabāko iespējamo piedāvājumu.

Detalizēta orientācija: No e-pasta nosūtīšanas bez kļūdām, sarežģītu notikumu detaļu pārvaldībai, detalizēti orientētu cilvēku pārbaudei un pēc tam veiciet dubultkontroli, lai nodrošinātu kļūdainu un nevainojamu jebkura uzdevuma izpildi. Iezīmējiet organizatoriskos pienākumus, piemēram, pasākuma plānošanu, grafika vai kalendāra izveidi vai projekta uzraudzību. Jūsu pieteikums un uzvedība darba intervijā var sniegt pirmās iespējas demonstrēt jūsu spēju pārvaldīt informāciju. Rūpīgi ievērojiet visas lietošanas instrukcijas; Jums ir nevainojams, bez vainas atsākšanas un pavadvēstules; jūsu intervijā parādās savlaicīgi, ar atbilstošu kopiju un savu profesionālo izturēšanos.

Līdzīgi atslēgvārdi: organizēts

Dinamisks: Domājiet par to kā atjaunināto versiju "rāda iniciatīva" - dinamiskie darbinieki uzņemas atbildību, kas pārsniedz viņu darba aprakstu. Viņi ir pārliecināti, var domāt patstāvīgi un ir ērti rīkoties kā līderis projektos un komandās. Parādiet, ka esat dinamisks darbinieks, uzsverot veidus, kā jūs esat pārsniedzis savu darba aprakstu un vadīšanas piemērus.

Līdzīgi atslēgvārdi: vadošā loma, pašaizliedzējs, pārmaiņu aģents, parāda iniciatīvu

Ātri paced: Vai jūs labi strādājat ar pēdējā brīža darbu, neparedzētiem ugunsgrēka uzdevumiem, neplānotām vēlām stundām un vairākiem termiņiem? Šī vārda izmantošana darba aprakstā var nozīmēt ilgas stundas. Tā var arī norādīt uz plūsmas uzņēmumu vai nosliece uz negaidītām izmaiņām virzienā. Esiet gatavs intervijai ar piemēriem par to, kā esat pārvaldījis vairākus projektus vai atbildēja uz pēdējā brīža izmaiņām, lai ieskaidrotu intervētājus.

Līdzīgi atslēgvārdi: elastīgs, uz laiku orientēts, spējīgs veikt vairāku uzdevumu veikšanu, darbojas labi zem spiediena

Elastīgs: Vai reizēm "nav pārāk maza darba vieta" vai "gatavs iestāties" - šāda veida atslēgvārdi norāda uz uzņēmumu, kam var būt ļoti līdzena organizācija. Negaidiet, lai kāds jums izdrukātu dokumentus; elastīgā darba vidē darba ņēmējiem bieži vien ir jārisina savas problēmas. Ņemiet vērā arī to, ka tas var liecināt par nepieciešamību ātri pārslēgt pārnesumus, strādāt ar neparedzētām stundām (piemēram, naktīm un nedēļas nogalēm), lai veiktu darbu, un spētu darīt lietas ārpus darba apraksta. Zemākā līmenī tas arī varētu liecināt, ka jums tiks lūgts veikt diezgan patīkamu darbu (kafijas paņemšana, ķīmiskās tīrīšanas pārtraukšana).

Līdzīgi atslēgvārdi: darbojas labi zem spiediena, domā ārpus kastes, daudzuzdevumu veikšana

Izaugsmes iespēja: Tas varētu norādīt uz dažām lietām, sākot no zemas algas līdz lielam apgrozījumam. Pozīcija ar "lielu izaugsmes potenciālu", visticamāk, nebūs ilgs laiks - tas varētu nozīmēt, ka jūs veicināsit labāku lomu vai ka darbs ir tik apgrūtinošs, ka neviens neatrodas uz vietas ļoti garš. Padoms. Savā intervijā jautājiet par cilvēkiem, kuri iepriekš ieņēma lomu.

Ninja: Visbiežāk sākumā un tehniskajos darbos aprakstītie ninjas - vai guru un burvji - ir atjaunināta versija "kaislīgiem" darbiniekiem. Uzņēmumi izmanto šo vārdu, lai parādītu, ka viņi meklē superzvaigzni - labāko no labākajiem - un arī paziņo, ka biroja vide ir jauna, jautra un enerģiska. Nelietojiet šo vārdu, lai aprakstītu sevi; tas, šķiet, būs pārāk apsveicams. Ņemiet vērā, ka šāda veida vārdu izmantošana darbavietās var norādīt, ka rakstnieks nav pārliecināts, kā aprakstīt lomu, un tas var būt arī mājiens, ka darbs prasīs ilgu laiku un izdegšanu.

Līdzīgi atslēgvārdi: Guru, vednis, rokzvaigzne, Jedi, superhero, evaņģēlists

Kaislīgs: Šā vārda izmantošana darba aprakstā norāda, ka darbiniekiem ir jādara vairāk, nekā ielauzties un izkļūt; uzņēmums vēlas, lai darbinieki, kas ir aizrautīgi par darbu, nozari un uzņēmumu. Neviens sūdzības iesniedzējs vai pulksteņu skatītājs vēlējās! Šis vārds ir īpaši izplatīts bezpeļņas un tehnoloģiju darba vietu sarakstā. Rūpīgi izpētiet uzņēmumu pirms pavadvēstules rakstīšanas un intervijas; tas palīdzēs jums iesaistīties uzņēmējdarbībā un lomā.

Līdzīgi atslēgvārdi: entuziasmu, augstu enerģiju, apņēmību

Uz rezultātiem orientēta: Vai jūsu uzņēmuma naudu saglabājāt savā pēdējā pozīcijā? Novērst neefektivitāti? Piedalieties godalgotā projektā? Izmantojiet šo atslēgvārdu kā attaisnojumu, lai izsekotu dažus savus sasniegumus pavadvēstulē (un intervijā, ja saņemat vienu); ietverot šo frāzi, uzņēmums ir ieinteresēts kandidātos, kuri ietaupa naudu, darbinieku laiku, palielina pārdošanas apjomu vai neatkarīgi no vēlamā rezultāta darba nozarē.

Self-starteris: Gaidiet pozīciju, kas neietver daudz rokturus, iknedēļas tikšanās ar uzraugiem vai reģistrēšanās. Iezīmējiet laiku, ko esat strādājis patstāvīgi. Ja jūs esat kāds, kam patīk uzdot daudz jautājumu vai nepieciešama atgriezeniskā saite un apstiprinājums, tas varētu nebūt labs uzdevums. Un, ja lomai ir vajadzīgs liels darbs, kas jums ir jauns, tas var nebūt labs piemērs - jūs paši varēsiet kļūt par neveiksmīgiem, ja uzņematies ar nepazīstamu atbildību, kas nenodrošina apmācību vai uzraudzību.

Līdzīgi atslēgvārdi: proaktīvi, darbojas labi zem spiediena, vēlas strādāt patstāvīgi, uzņēmējdarbībā, neatkarīgi, atjautīgi

Komandas spēlētājs: Šī kopējā darba frāze norāda, ka uzņēmums ir vairāk ieinteresēts rezultātos nekā tas, kurš to darīja. Uzsveriet spēju strādāt ar citiem, kā arī savas stiprās puses ideju un sadarbībā. Jūs varat runāt no "mēs", nevis "I", atbildot uz dažiem jautājumiem intervijas laikā.

Kā jūs varat redzēt, aiz slepkavotiem vārdiem un frāzēm, kas dominē darba reklāmās, ir daudz vērtīgas informācijas. Plānojot savu pavadvēstuli un sagatavošanu intervijai, paturiet prātā šo rakstnieka dievkalpojumu: Rādīt, nesakiet. Meklējiet veidus, kā pierādīt laikus, kad esat iemiesojis šajās frāzēs aprakstītās īpašības. Tā vietā, lai sevi raksturotu kā „pašizraisītāju”, aprakstiet laiku, kad jūs patstāvīgi rīkojāt projektu.