• 2024-11-21

Home Depot karjera un nodarbinātības informācija

Home Depot Gift 2020 Holiday Season Sales

Home Depot Gift 2020 Holiday Season Sales

Satura rādītājs:

Anonim

Home Depot 1979. gadā atvēra savus pirmos veikalus Atlantā, Gruzijā. Ir grūti noticēt, ka tikai 40 gadu laikā uzņēmums ir kļuvis par lielāko īpašo labiekārtošanas mazumtirgotāju pasaulē. Ar 2200 veikaliem uzņēmums nodarbina 400 000 darbinieku, sākot no vadītājiem un pārdošanas partneriem līdz cilvēkresursu un IT speciālistiem. Katrā ASV valstī, Kolumbijas rajonā, Puertoriko, ASV Virdžīnu salās, Meksikā un 10 Kanādas provincēs ir veikali.

Neatkarīgi no jūsu izglītības līmeņa, pieredzes un interese par mājas interesi, Home Depot ir darbs jums.

Home Depot karjera un iespējas

Sakarā ar uzņēmuma nepārtraukto izaugsmi gan uzņēmumu, gan mazumtirdzniecības darba meklētājiem ir labas izredzes atrast vietējās nodarbinātības iespējas. Uzņēmuma tīmekļa vietne piedāvā informāciju par karjeru mazumtirdzniecībā, izplatīšanā, tirdzniecībā, kontaktu centrā un korporatīvajos uzņēmumos, kā arī iespējām veterāniem un studentiem.

Mazumtirdzniecība: Lai veiktu veikalu iespējas, Home Depot meklē kandidātus ar zināmām zināšanām vai pieredzi mājas uzlabošanas vai mazumtirdzniecības jomā. Paredzams, ka asociētajiem darbiniekiem būs spēcīgas klientu apkalpošanas prasmes, rakstiskas un mutiskas komunikācijas prasmes, spēja pārdot produktus un izcilas savstarpējās prasmes. Izplatīšanas darbiem un citām darbietilpīgām lomām darba rakstura dēļ ir nepieciešami fiziski spējīgāki darbinieki.

Korporatīvie: Home Depot piedāvā korporatīvās karjeras iespējas daudzās jomās, tostarp:

    • Komunikācijas
    • Finanses
    • Cilvēku resursi
    • Juridiskā
    • Mārketings
    • Tirdzniecība
    • Pārdošana
    • Sociālie mēdiji
    • Tehnoloģija
    • Piegādes ķēde
    • Lai gan veikala atbalsta centrs (SSC) Atlanta, GA ir uzņēmuma centrālais korporatīvais centrs, visā valstī ir arī nodaļas un funkcionālie biroji.

Prakses: Home Depot piedāvā apmaksātu vasaras stažēšanās programmu, kas ir ierindota kā viena no 50 Vaultā labākajām. Internese gūst tik daudz labumu no viņiem, jo ​​viņiem ir piešķirti ietekmīgi projekti un viņi saņem vērtīgu karjeras atbalstu. Arī daudzi prakses darbinieki saņem pilna laika darba piedāvājumus no The Home Depot.

Prakses ir pieejamas šādās uzņēmējdarbības jomās:

    • e-komercija
    • Finanses
    • HR
    • Juridiskā
    • Mārketings
    • Tirdzniecība
    • Ārpus pārdošanas un pakalpojumu
    • Veikalu operācijas
    • Piegādes ķēde
    • Tehnoloģija

Ir pieejama arī pārliecības un konsultāciju vadības programma ieinteresētajiem un kvalificētiem kandidātiem. Ieinteresētajiem kandidātiem jāpiesakās iepriekšējā gada rudenī, jo plankumi aizpildās ātri.

Karjeras plānošana: Home Depot veicina darbinieku ilgtermiņa saistības daudzos veidos. Uzņēmums apbalvo sniegumu, novatoriskumu un motivāciju. Viņiem ir liela interese palīdzēt cilvēkiem veidot karjeru ar uzņēmumu un organizēt karjeras iespējas viegli navigējamā veidā. 90% veikalu vadības darbinieku sākotnēji bija stundas darbinieki.

Jūs atradīsiet rīkus un mentorus, lai palīdzētu jums izlemt, kādas darbavietas būs labas, kā izcelt pozīcijā, kad ir pienācis laiks virzīties pa kāpnēm un kā veikt nākamo soli.

Darba pieteikums: Pretendenti var meklēt nodarbinātības iespējas pēc atrašanās vietas, atslēgvārdiem, darba veida un darba kategorijas. Pēc tam, kad esat atradis jums interesējošo pozīciju, piesakieties tiešsaistē, izveidojot kontu ar lietotājvārdu un paroli. Pēc tam jūs aizpildīsiet nepieciešamo informāciju, tostarp savu pašreizējo adresi un kontaktinformāciju, pieejamību, izglītību, nodarbinātības vēsturi (tostarp adreses, tālruņa numurus, vadītāja vārdus un nosaukumus, darba samaksu un darba datumus) un vadītāja apliecības numuru.

Pretendentiem ir arī iespēja personīgi pieteikties vietējā Home Depot veikalā.

Uzņēmuma priekšrocības: Atkarībā no jūsu atrašanās vietas un īpašumtiesībām ar Home Depot, jums var būt tiesības uz pabalstiem. Tie var ietvert veselības aprūpes plānus (medicīnas, zobārstniecības un redzes), finansiālo aizsardzību (dzīvības apdrošināšanu, kritisko slimību aizsardzību, nejaušu nāves apdrošināšanu, auto / mājas / veterinārās lolojumdzīvnieku apdrošināšanu), finanšu (401k, darbinieku krājumi, krājaizdevu sabiedrības, veselības ietaupījumi) kontā), apmaksātu atvaļinājumu un darba / dzīves līdzsvarošanas programmas.

Karjeras pasākumi: Jūs atradīsiet pārstāvjus no The Home Depot veikaliem, uzņēmumu birojiem un piegādes ķēdes organizācijas daudzos karjeras pasākumos visu gadu.

Personisku kontaktu veidošana ar darbiniekiem šajos pasākumos var būt izdevīga. Viņi atbildēs uz jautājumiem, kas jums var būt par uzņēmumu un pieteikumu iesniegšanas procesu, un viņi, iespējams, varēs vērsties pie kontaktpersonām tajā atrašanās vietā un nodaļā, kuru jūs interesē. esat pieteicies tiešsaistē.


Interesanti raksti

Daži no svarīgākajiem modes nozares piedāvājumiem

Daži no svarīgākajiem modes nozares piedāvājumiem

No Chanel, Lagerfeld, Prada un Lauren, šeit ir redzams, kā modes modes industrija ar šiem slavenajiem piedāvājumiem iekaroja 6 modes ikonas.

6 Svarīgi nodokļu padomi militārām ģimenēm

6 Svarīgi nodokļu padomi militārām ģimenēm

Militārās ģimenes var piekļūt nodokļu samazināšanas stratēģijām, kas nav pieejamas civiliedzīvotājiem. Saprast tos, lai samazinātu savus nodokļus un ievietotu naudu kabatā.

Svarīgas prasmes piloti iegūst no lidojumiem

Svarīgas prasmes piloti iegūst no lidojumiem

Piloti apmācības laikā izstrādā svarīgas prasmes, kas ir noderīgas daudzos citos dzīves aspektos. Šeit ir pieci.

10 svarīgas lietas, kas jāatceras, kad darba medības

10 svarīgas lietas, kas jāatceras, kad darba medības

Pārliecinieties, ka jūsu darba medības notiek vienmērīgi, paturot prātā šīs 10 svarīgās lietas, ieskaitot sociālo mediju profilu tīrīšanu.

Pieci vienkārši soļi, lai uzlabotu jūsu vāka vēstuli un pamanītu

Pieci vienkārši soļi, lai uzlabotu jūsu vāka vēstuli un pamanītu

Liels pavadvēstuli var būt tas, kas nepieciešams, lai izkraut interviju, meklējot praksi vai darbu. Lasiet vairāk, lai iegūtu padomus par to, kā uzlabot pavadvēstuli.

Uzlabot darbinieku apmierinātību ar darba vietām

Uzlabot darbinieku apmierinātību ar darba vietām

Pirms jūs varat uzlabot darbinieku apmierinātību un darbinieku iesaistīšanos, jums jāzina, ko uzlabot. Šie aptaujas rezultāti parāda, kas jāstrādā.