E-pasta pārbaude, atrodoties atvaļinājumā, nav neparasts

Vai pārbaudāt e-pastu atvaļinājumā? Ja jūs to darāt, jūs neesat vieni. Aptaujas liecina, ka vairāk nekā puse darbinieku pārbauda e-pastu, kamēr viņi ir atvaļinājumā. Lielāks jautājums ir par to, vai jums ir nepieciešams laiks, lai pārbaudītu jūsu e-pastu, kamēr esat atvaļinājumā vai citādi nedarbojies. Ja to izdarīsiet, atvaļinājums var pārvērsties par "darbavietu", kad jūs saņemsiet sajaukumu e-pasta ziņojumos, kuriem nepieciešama atbilde.

Darbs brīvdienās

Ir divas skolu skolas par darba tēmu, kad jums nevajadzētu būt. Pirmais saka, ka ir svarīgi, lai atvaļinājums būtu tieši tas. Nav darba, nav ar darbu saistītas komunikācijas, e-pasts, tālrunis vai citādi.

Otrajā teikumā teikts, ka, ja reizēm pārbaudāt e-pastu, jūs varēsiet palikt virs darba, kas notiek darbā, var tikt galā ar visām situācijām, kuras nevar gaidīt, un nebūs pārpildītas iesūtnes, kad atgriezīsieties darbā.

Ko sagaida darba devēji

Vēl viens jautājums ir darba devēju cerības. Daudzi darba devēji sagaida, ka darbinieki paliks savienoti un reģistrēties vismaz reizi reizē - pat tad, kad viņi ir izslēgti no pulksteņa. Tas nav nedzirdēts, ka vadītāji pieprasa darbiniekiem pārbaudīt e-pasta ziņojumus, jo īpaši ar klēpjdatoru un tālruņu pārnesamību. Ja neesat pārliecināts, sazinieties ar savu priekšnieku, kad lūdzat laiku.

Lielākai daļai ir daudz vieglāk palikt savienoti, nekā pēc brīvdienām nodarboties ar simtiem e-pasta ziņojumu. Citiem ir ieteicams tos ignorēt un tos apstrādāt partijā pēc atgriešanās.

Neatkarīgi no tā, ko jūs izlemjat par uzturēšanos savienojumā, kamēr esat prom, ir svarīgi, lai gan jūs, gan jūsu vadītājs būtu skaidri par to, kādas ar darbu saistītas darbības, ja tādas ir. Ir svarīgi arī sekot līdzi tam, ko jūs izlemjat.

Neaizmirstiet, ka jūs pārbaudīsieties, ja neesat pārliecināts, ka jums būs piekļuve internetam, vai jums patiešām ir jābūt atvienotiem, lai izbaudītu brīvdienas. Tas ir sliktāk, ja jūsu priekšnieks domā, ka jūs pārbaudīsiet un pēc tam to nedarīsiet, nekā viņam vai viņai nepaziņosim.

Apsveriet savu lomu uzņēmumā, savus pienākumus, plusus un mīnusus, kas saistīti ar sazināšanos ar jūsu biroju, un kāda ir jūsu lēmuma ietekme uz uzņēmuma attieksmi pret jums.

Ja darbiniekiem ir vispārpieņemta prakse uzturēt kontaktus, jūs, iespējams, nevēlaties būt vienīgais, kas izvēlas. Neatkarīgi no tā, kā izlemjat izbaudīt savu atvaļinājumu, šeit ir daži padomi, kā vislabāk rīkoties ar e-pastu, kamēr esat prom.

Runājiet ar savu uzraudzītāju

Pirms došanās ārā no biroja un ārpus pilsētas, pārrunājiet savus atvaļinājuma plānus ar savu vadītāju, lai jūs būtu skaidrs par to, kas ir sagaidāms un vai jūs pārbaudīsieties, kamēr esat aizgājis.

Kad tikai saka nē

Ja jūs dodaties kaut kur, kur ir piekļuve internetam, ja ceļojat starptautiskā mērogā, vai ja dodaties uz savu medusmēnesi vai kādu citu atvaļinājumu, kur ir svarīgi reāli pārtraukt darbu, ir labi teikt, ka neesat būs pieejama. Tādā veidā uzņēmums var plānot pārklājumu, kamēr esat prom.

Plānojiet e-pasta čekus

Kad jūs nolemjat pārbaudīt savu e-pastu, nepārbaudiet to visu dienu savā tālrunī. Plānojiet katru dienu pavadīt maz laika - vai nu agri no rīta vai vakarā -, lai nokļūtu līdzi. Pārbaudiet savu e-pastu reizi dienā un ignorējiet to pārējā laikā, vai arī jūs galu galā nebūs brīvdienas. Pārliecinieties, ka jūsu vadītājs zina un atbalsta jūsu plānu.

Iestatiet Out of Office brīvdienu automātisko atbildi

Apsveriet iespēju izveidot automātisko atbildi ārpus biroja. Tādā veidā cilvēki, kuri sūta e-pastu, zinās, ka jūs esat prom, un negaidiet tūlītēju atbildi. Gmail var stratēģiski atbildēt tikai uz ziņām, uz kurām vēlaties atbildēt.

Novietojiet savus ziņojumus

Cenšoties kontrolēt e-pasta iesūtni, nolieciet savus e-pasta ziņojumus, izdzēsiet nevēlamo informāciju, atbildiet tikai uz tiem, kuriem nepieciešama tūlītēja atbilde, un saglabājiet pārējo, kad atgriežaties.

Nelietojiet justies vainīgi

Ja jūs nolemjat, ka jūs patiešām būs atvaļinājumā, un jūs nevēlaties pārbaudīt ar biroju, nejūtas vainīgi. Galu galā jums vajadzētu būt atvaļinājumam un atvienotam. Tas nav atvaļinājums, ja jūs galu galā strādājat visu dienu.

Kas ir vissvarīgākais ir līdzsvars un tas, kas jums ir labākais. Jums ir jābūt godīgiem ar sevi, savu vadītāju un ģimeni par to, ko sagaidīt no jums atvaļinājuma laikā.

Daži cilvēki var baudīt vairāk, ja viņi paliek savienoti, pat ja tas ir tikai ātrs reģistrēšanās reizi dienā. Citiem cilvēkiem ir svarīgi, lai darba laikā būtu reāls dīkstāves laiks un lai viņi būtu brīvi atvienoti no biroja.