Kā rīkoties bez darba

Ko darīt, kad jūs kļūstat bezdarbnieks vai saņemat brīdinājumu, ka jūs varētu zaudēt savu darbu? Kāds ir labākais veids, kā izdzīvot bezdarbu? Pirmkārt, sāciet tagad un izveidojiet karjeras tīklu, tāpēc jums ir atbalsts, kad un kad jums tas ir vajadzīgs. Esiet gatavi arī darba meklēšanai, pat ja jums pašlaik nav.

Ja saņemat atlaišanas paziņojumu, vai ir svarīgi, lai ar savu uzņēmumu uzzinātu par darbinieka pabalstiem, kas jums var būt tiesības uz atvaļinājumu, tostarp turpinot veselības apdrošināšanu.

Tālāk ir svarīgi iesniegt bezdarba apdrošināšanu un pārliecināties, ka jums ir visi pamati, lai jūs varētu sākt darbu.

Padomi bezdarba novēršanai

Esiet gatavs darba meklēšanai

Dažreiz tas notiek pēc izvēles. Dažreiz jums nav izvēles. Jebkurā gadījumā ir svarīgi būt gataviem mainīt darbu, jo jūs nekad nezināt, kad bezdarbs varētu notikt ar jums. Lūk, kā sagatavoties darba meklēšanai, pirms jums ir nepieciešams.

Izveidojiet karjeras tīklu

Pat ja jūs šobrīd nevēlaties atrast darbu vai negaidāt, ka būs bezdarbs, karjeras tīklu veidošanai jābūt daļai no ikdienas vai vismaz iknedēļas ikdienas. Jūs nekad nezināt, kad jūs varētu atrast sev jaunu darbu, un dažreiz bezdarbs ir liels pārsteigums.

Sagatavoties bezdarbam

Kad uzņēmums cīnās finansiāli, tās darbinieki var saskarties ar atlaišanu. Sagatavošanās atlaišanai var saīsināt laika periodu, kad Jūs esat bezdarbnieks. Šeit ir soļi, ko varat veikt, lai palīdzētu atlaisties no Dawn Rosenberg McKay.

Bezdarba pieteikšana

Ja esat atlaists no darba, iespējams, jūs varēsiet iesniegt bezdarbu tiešsaistē, neapmeklējot bezdarba biroju. Jums jāiesniedz prasība, tiklīdz saņemsit paziņojumu par atlaišanu. Šeit ir informācija par atbilstības prasībām, diskvalifikācijām, kur iesniegt dokumentus, kā iesniegt informāciju, pabalstus, likmes un atbildes uz jautājumiem par bezdarba kompensāciju.

Darbinieku pabalsti pēc darba zaudēšanas

Uzziniet par pabalstiem, kas saistīti ar nodarbinātību, kas jums var tikt piemēroti, ja jūs atkāpjat no amata, atlaižat darbu vai atlaižat darbu. Šeit ir informācija par bezdarbu, atlaišanas paketēm, paziņošanu, veselības apdrošināšanu, pensiju plāniem, darbinieku kompensāciju, invaliditāti, atsaucēm un vairāk resursu cilvēkiem, kuri zaudējuši darbu.

Kā rīkoties ar atlaišanu

Vai esat zaudējis darbu? Ja tā, jūs neesat vieni. Uzņēmumi turpina samazināt darbavietas, samazināt izmaksas un pārstrukturēt darbības. Lūk, kā rīkoties ar atlaišanu, ieskaitot bezdarba iesniegšanu, kas notiek ar jūsu pabalstiem un kā sākt darbu.

Darbinieku tiesības pēc atlaišanas

Kad ekonomika palēninās, uzņēmumi nonāk grūtībās, uzņēmumi samazina savu darbaspēku, un atlaišana palielinās. Faktiski, ja paskatās uz to, kas noticis ar lielākajām korporācijām, tas bieži nav paredzams. Ir svarīgi zināt, kādas ir jūsu kā darbinieka tiesības, kad zaudējat savu darbu.

Ko sagaidīt Severance Package

Informācija par paketēm, ieskaitot informāciju, kas iekļauta atlaišanas paketē, tipiskās atlaišanas paketes un kas var saņemt atlaišanas paketi pēc atlaišanas.

Atlaišanas kontrolsaraksts

Kad esat zaudējis darbu, ir svarīgi pārbaudīt kompensāciju, pabalstus, atsauces un bezdarbu. Pārskatiet šo kontrolsarakstu, lai pārliecinātos, ka viss ir aptverts, pēc tam koncentrējieties uz savu darba meklēšanu.

Atstājot savu darbu

Kā rīkoties, atstājot savu darbu, ieskaitot to, kā rīkoties ar izbeigšanu vai atlaišanu, kā atkāpties no amata, pensionēties, kā atvadīties no kolēģiem, kā arī izlases vēstules un konsultācijas par darba zaudēšanu.

Desmit soļi, lai atrastu jaunu darbu

Desmit soļi, lai atrastu jaunu darbu, ieskaitot to, kur meklēt darbu, top darba vietas, kā izmantot savienojumus, kā veikt interviju un kā sekot līdzi.