• 2024-11-21

Kas ir tiesībaizsardzības pieejamība?

Real Dreams feat. Liveta - Begu

Real Dreams feat. Liveta - Begu

Satura rādītājs:

Anonim

Krimināltiesību pasaulē federālās tiesībsargājošās darbavietas, jo īpaši īpašiem aģentiem, ir viena no augstākajām apmaksātajām karjeras iespējām. Ar bāzes algām, kas sākas vidējā un augstākajā 40K $ diapazonā, un potenciāls nopelnīt daudz vairāk, kā jūs progresējat savā karjerā, kā arī veselības un pensijas pabalsti, lai sāktu darbu, ir grūti iedomāties, kā viņi varētu būt finansiāli izdevīgāki. Bet ticiet vai nē, viņi ir.

Bez lielas sākuma algas, speciālie aģentu darbi ar ASV Federālo valdību piedāvā arī citus piemaksas maksājumus, ieskaitot papildu samaksu, lai kompensētu papildu stundu aģentus, kuri bieži vien strādā. Šī apmaksātā programma, ko sauc par likuma izpildes pieejamību, tiek maksāta par pamatalgu un veido būtisku papildinājumu jebkuram aģenta ienākumam.

Kāpēc tiek piedāvāta likuma izpildes pieejamība?

Tiesībaizsardzības pieejamības samaksa (LEAP) tika piešķirta federālajiem aģentiem, atzīstot to, ka viņiem ir jābūt vispārpieejamiem, lai dotos uz darbu jebkurā laikā, pat ārpus savas darba nedēļas vai darba laika.

Neatkarīgi no tā, vai pārraudzīt uzraudzības darbību, lielu pārtraukumu lietā vai tikai garām stundām, kas parasti ir saistītas ar dienu kriminālizmeklēšanas laikā, parasti 40 stundu darba nedēļa bieži vien nav pietiekami daudz laika, lai veiktu darbu. LEAP nodrošina, ka aģenti ir pieejami un nodrošina samaksu par papildu darbu, ko viņi neizbēgami veiks.

Kas iegūst LEAP?

Ne visi, kas strādā federālajā tiesībaizsardzības karjerā, ir tiesīgi saņemt LEAP. Saskaņā ar ASV Personāla vadības biroja datiem, LEAP var vākt tikai kriminālizmeklētāji, tie, kas norādīti 1811. gada darba klasē Federālajā civildienesta sistēmā, un spēļu tiesībsargājošie darbinieki, 1812. darba klase. Tas nozīmē, ka vienādi tiesībaizsardzības darbinieki, piemēram, FIB policija un vienoti slepenie dienesta darbinieki, nav kvalificēti.

Papildus atbilstošai darba klasifikācijai federālajiem aģentiem ir jāstrādā vidēji 2 stundas papildus darba dienai. Būtībā aģentu vidējam darba laikam jābūt vismaz 50 stundām, pretstatā 40 stundām.

Aģenti, kas atbilst LEAP, ir šādi:

  • ICE pārstāvji
  • ATF pārstāvji
  • Aizsardzības departamenta īpašie pārstāvji
  • DEA pārstāvji
  • Diplomātiskie drošības aģenti
  • Muitas aģenti
  • NCIS pārstāvji
  • FBI aģenti
  • ASV tiesnešu vietnieki
  • Slepeni dienesta pārstāvji
  • Gaisa spēku īpašie pārstāvji
  • ASV pasta inspektori

Aģentiem un viņu priekšniekiem katru gadu ir jāapliecina, ka pēdējo gadu laikā viņi strādāja vidēji par 2 stundām un ka nākamgad viņi atkal plāno strādāt šīs stundas.

Kādas ir priekšrocības?

Aģents, LEAP programmas acīmredzamā priekšrocība ir papildus nauda, ​​kas nopelnīta virs pamatalgas. Lielākā daļa profesionāļu gandrīz visās nozarēs pateiks, ka viņi strādā daudz vairāk nekā 40 stundas nedēļā; aģentiem tas ir lielisks ieguvums, lai saņemtu kompensāciju.

Attiecībā uz federālo valdību tiesībaizsardzības pieejamība Pay faktiski var ietaupīt naudu. Ilgstošas ​​darbības aģentiem bieži ir jādarbojas, lai aplūkotu lietu, kas varētu izraisīt masveida virsstundu maksājumus. Tomēr aģenti, kas saņem LEAP, nav piemēroti citiem virsstundu darba samaksas veidiem.

Vai viņi strādā 60 stundu nedēļā vai 40 stundu nedēļā, viņi saņems tādu pašu atalgojumu. Tādā veidā tiek kompensēts virsstundu darbs, bet tas ir arī paredzēts budžetam, lai būtu daudz mazāk neparedzētu izdevumu.

Cik daudz var nopelnīt aģenti?

Aģenti, kas ir tiesīgi saņemt LEAP, saņem papildus 25 procentus no viņu pamatalgas. Personai, kas nopelna 45 000 ASV dolāru gadā, LEAP nozīmē vēl $ 11,250. Aģentiem, kas katru gadu nopelna $ 65,000, LEAP nozīmē papildus $ 16,250.

Ir viens brīdinājums: LEAP un citi maksājumi nevar pārsniegt maksimālo divu nedēļu maksājumu konkrētajā samaksas pakāpē. Pat tad, LEAP var dot milzīgu atšķirību jebkura aģenta galīgajā kompensācijā, padarot to par lielisku iespēju kriminālās justīcijas darba meklētājiem.


Interesanti raksti

11 lietas, kas nav jādara, ja vēlaties saņemt darbā

11 lietas, kas nav jādara, ja vēlaties saņemt darbā

Šeit ir saraksts ar to, ko nevajadzētu darīt, meklējot darbu. Šie vienkāršie padomi palīdzēs izvairīties no visbiežāk sastopamajām kļūdām darba meklētājiem.

Lietas, kas nav jāveic darba intervijā

Lietas, kas nav jāveic darba intervijā

Uzziniet, kas nav jādara darba intervijā, ja vēlaties turpināt interviju procesu un palielināt savas izredzes saņemt darbā.

Lietas, kas nav jāveic aukstā zvana laikā

Lietas, kas nav jāveic aukstā zvana laikā

Aukstā izsaukšana ir spēcīgs izpētes rīks, bet tas darbojas daudz labāk, ja izvairās no šīm bieži sastopamajām kļūdām, piemēram, vāja atvērēja vai pārāk daudz pētnieciska.

Kas nav jāiekļauj vāka vēstulē

Kas nav jāiekļauj vāka vēstulē

Ir dažas lietas, kas nav jāiekļauj pavadvēstulē, kad piesakāties darbam, pārskatāt sarakstu un iemeslus, kādēļ jums nevajadzētu tos iekļaut.

10 lietas par jums HR Patiešām nevēlas zināt

10 lietas par jums HR Patiešām nevēlas zināt

Vai ir tēmas, kuras jums nevajadzētu apspriest un informāciju, ko nevēlaties dalīties ar savu personāla personālu? Šeit ir 10 tēmas, kuras vēlaties izvairīties.

5 lietas, no kurām jāizvairās, kad videokonferences no mājām

5 lietas, no kurām jāizvairās, kad videokonferences no mājām

Apmeklējot video sanāksmi, telekomunikācijas var atrasties lielā ekrānā. Lūk, kā izvairīties no gaffes, kamēr jūs sadarbojieties, izmantojot telekonferences.