• 2024-06-28

Labākās prasmes uzskaitīt jūsu CV

How to WRITE THE PERFECT CV/RESUME in ENGLISH | How to FIND WORK in ENGLAND

How to WRITE THE PERFECT CV/RESUME in ENGLISH | How to FIND WORK in ENGLAND

Satura rādītājs:

Anonim

Kādas ir labākās iemaņas, lai iekļautu savā CV? Kura prasmju kopa palīdzēs jums pieņemt darbā? Vai jūs zināt atšķirību starp cietajām prasmēm un mīkstajām prasmēm? Kā jūs varat dalīties ar savām prasmēm, zināšanām un sasniegumiem ar potenciālajiem darba devējiem? Tāpat kā jūsu pieredzes vēsture, jūsu CV ir lieliska vieta, kur izcelt savas prasmes, spējas un spējas.

Labākās prasmes, lai liktu uz jūsu atsākšanu

Pārskatiet sarakstus par augstākajām prasmēm, ko darba devēji meklē, vērtējot darba pretendentus, un labākās prasmes, kas jāiesniedz jūsu CV, lai palīdzētu jums strādāt.

Ir dažas prasmes, kas ir piemērojamas gandrīz katram darbam un uzņēmuma veidam. Ja jums ir šīs vispārējās prasmes, jūs uzlabosiet savu tirgojamību. Pārskatiet šos sarakstus ar visprasīgākajām prasmēm, ko darba devēji meklē.

  • Top 10 komunikācijas prasmes
  • Top 10 klientu apkalpošanas prasmes
  • Top 10 līderības prasmes
  • 7 profesionālās prasmes
  • 7 labākās prasmes
  • Top 7 prasmju darba devēji meklē darba meklētājiem
  • Top 10 prasmju darba devēji vēlas, lai koledžas absolventi būtu
  • Galvenās iemaņas sarakstā LinkedIn
  • Labākās prasmes zināšanu ekonomikai

Cietās un mīkstās prasmes

Ja jūs pievienojat prasmes savam atsākšanai vai pārskatāt prasmes, kas nepieciešamas darbam, kuru jūs interesē, ir divu veidu prasmes.

  • Mīkstās prasmes ir prasmes, kas attiecas uz katru darbu. Tie ir jūsu cilvēku prasmes - starppersonu prasmes, komunikācijas prasmes un citas īpašības, kas ļauj jums būt veiksmīgiem darbavietā.
  • Grūtības ir kvalifikācija, kas nepieciešama, lai veiktu darbu. Piemēram, datorprasmes, administratīvās prasmes vai klientu apkalpošanas prasmes. Uzziniet vairāk par atšķirībām starp cietajām un mīkstajām prasmēm.

Arvien vairāk darbavietu prasa hibrīda prasmes, kas ir mīksto un tehnisko prasmju apvienojums. Kandidāti ar šīm prasmēm ir ļoti konkurētspējīgi un var palielināt viņu peļņu.

Darba uzskaitītās prasmes

Tāpat kā uzsvērt vispārējās prasmes, kas jums būs nepieciešamas lielākajai daļai darbavietu, ir svarīgi parādīt darba devējiem, ka jums ir ar darbu saistītas prasmes, kas nepieciešamas veiksmīgai darbavietai. Pārskatiet šo darba vietu sarakstu, kas uzskaitīts pēc darba, lai iegūtu informāciju par prasmēm un atribūtiem, kas nepieciešami daudzām dažādām profesijām.

Prasmes, kas uzskaitītas pēc veida

Pārskatiet šos visaptverošos sarakstus, kas ietver gan smagās, gan mīkstās prasmes katrai kategorijai.

Domas procesi

Domāšanas procesi ir mīkstās prasmes, kas ļauj jums domāt, pamatot un atrisināt problēmu. Tās ir prasmes, kas ir ļoti pieprasītas visās rūpniecības nozarēs.

  • Analītiski
  • Konceptuāls
  • Radošā domāšana
  • Kritiskā domāšana
  • Atšķirīgs pamatojums
  • Induktīvais pamatojums
  • Loģiskā domāšana
  • Problēmu risināšana

Administratīvie, uzņēmējdarbības un finanšu jautājumi

Administratīvās, biznesa un finanšu prasmes nodrošina biroju un uzņēmumu darbību efektīvi un efektīvi visu veidu uzņēmumos, sākot no maziem uzņēmumiem līdz lielām korporācijām.

  • Kanceleja
  • Grāmatvedība
  • Administratīvā
  • Business Intelligence
  • Bizness
  • Biznesa stāstījums
  • Klientu apkalpošana
  • Finanses
  • Microsoft Office prasmes
  • Sarunas
  • QuickBooks

Komunikācija un starppersonu attiecības

Spēja sazināties gan mutiski, gan rakstiski ir darba prasība lielākajā daļā pozīciju. Darba devēji meklē pretendentus ar spēju labi sazināties ar citiem, neskatoties uz viņu lomu organizācijā.

  • Aktīva klausīšanās
  • Sadarbība
  • Saziņa
  • Rediģēšana
  • Elastīgums
  • Starppersona
  • Klausīšanās
  • Neverbāla komunikācija
  • Prezentācija
  • Publiska runa
  • Vārdiska komunikācija
  • Rakstīšana

Vadība un vadība

Šīs ir prasmes, kas ļauj jums būt efektīvam vadītājam un vadīt komandu vai vadīt uzņēmumu.

  • Lēmumu pieņemšana
  • Delegācija
  • Uzņēmējdarbība
  • Vadība
  • Vadība
  • Motivācija
  • Sarunas
  • Stratēģiskā plānošana

Personīgās prasmes

Personiskās prasmes ir atribūti, kas jūs kvalificē kā darba kandidātu. Indivīda prasmju kopums sastāv no dažādām personīgajām prasmēm, ko viņi ieguvuši, izmantojot izglītību un nodarbinātību.

  • Intervija
  • Dzīves prasmes
  • Multitasking
  • Organizatorisks
  • Personisks
  • Sociāli
  • Laika organizēšana

Pārdošana un mārketings

Jums būs nepieciešamas dažādas prasmes, lai gūtu panākumus pārdošanas lomā, un jums būs jāspēj demonstrēt šīs prasmes potenciālajiem darba devējiem.

  • Pārdošana
  • Digitālais mārketings
  • Būtiskās pārdošanas iemaņas
  • Mārketings
  • Pārliecinošs

Komandas darbs

Komandas darba prasmes, spēja strādāt komandā, ir prasība gandrīz visās nozarēs un darbos.

  • Sadarbība
  • Konfliktu vadība
  • Konfliktu risināšana
  • Komandas veidošana
  • Komandas darbs

Tehnoloģija

Darba devēji meklē kandidātus ar spēcīgām tehniskām iemaņām, pat tad, ja viņi pieņem darbā ne-tech lomas.

  • Dators
  • Informāciju tehnoloģijas
  • Informācijas tehnoloģijas (IT) mīkstās prasmes
  • Informācijas un komunikāciju tehnoloģijas (IKT)
  • Tehnisks
  • Tehniskās iemaņas, ko uzskaitījis Job

Vispārējās prasmes

  • Uzvedība
  • Konsultācijas
  • Nodarbinātība
  • Vispārīgi
  • Vidusskolas skolēnu prasmes
  • Mīkstās prasmes
  • Stiprās puses (Piemēru saraksts)
  • Nododams

Nozares specifiskās prasmes

  • Zilo apkaklīšu
  • Cietās prasmes
  • Veselības aprūpe
  • Viesmīlība
  • Digitālie mediji
  • Juridiskā
  • Mazumtirdzniecība
  • Sociālie mēdiji

Kādas prasmes, lai iekļautu savā Resume

Neesat pārliecināts, kādas prasmes iekļaut savā CV? Darba devēja darba piedāvājums ir lielisks ceļvedis, ko darba devēji vēlas redzēt kandidātos. Pavadiet dažas minūtes dekodējot darba sludinājumu, pēc tam pielāgojiet savu CV, lai tas atbilstu darba prasībām. Papildus darba specifiskajām prasmēm ir vairākas ļoti vērtīgas vispārējās iemaņas, kuras gandrīz katrs darba devējs vēlas - varat tālāk apskatīt šīs prasmes, kā arī pārskatīt prasmes pēc kategorijām.

Saskaņojiet savas prasmes ar darbu

Ņemot laiku, lai veiktu spēli, iznomāšanas vadītājs parādīs, kāpēc jūs esat kvalificēts darbam un ir vērts intervēt. Darba devēji vēlas redzēt, ka jums ir tas, kas nepieciešams, lai gūtu panākumus darbā. Jūsu prasmes, kuras jūs uzskaitīsiet savā CV, tiks izmantotas, lai atbilstu jūsu kvalifikācijai darbam, kuram jūs piesakāties.

Ja jūs iekļaujat prasmes savā CV, jums jābūt specifiskam.

Jo labāka ir atbilstība, ko jūs esat par darbu, jo lielāka iespēja, ka jums būs jāizvēlas intervijai. Atkarībā no darba, kuram jūs piesakāties, ir dažas prasmes, kuras jums nav nepieciešams iekļaut. Šeit ir saraksts ar prasmēm, kuras nevajadzētu ievietot savā CV.

Kā iekļaut prasmes atsākt

Par katru lomu, ko jūs piesakāties, pielāgojiet savas prasmes sadaļu, lai iekļautā informācija atbilstu aprakstā minētajām prasmēm.

Jūs varat arī aust savas prasmes pieredzes sadaļā, jo jūs aprakstāt uzdevumus un pienākumus, kādus esat pildījis pagātnē.

“Atslēgvārdu” prasmes, kuras jūs iekļausit savā CV un pavadvēstulēs, palīdzēs jūsu darba pieteikumu materiāliem atlasīt automatizētās analīzes sistēmas, ko darba devēji bieži izmanto, lai izvēlētos pretendentus uz interviju. Jums ir jābūt gataviem pieminēt savas svarīgākās prasmes darba interviju laikā.

1:34

Noskatīties tagad: 6 prasmes, kas nosaka jūs jebkurā nozarē

Atjaunot piemēru ar prasmēm

Šis atsākšanas piemērs koncentrējas uz prasmēm, kompetencēm un sertifikātiem, kas kvalificē pretendentu darbam. Lejupielādējiet atsākšanas veidni (saderīgs ar Google dokumentiem un Word Online) vai lasiet tālāk redzamo piemēru.

Lejupielādējiet Word veidni

Atsākt piemēru (teksta versija)

Megan pieteikuma iesniedzējs

123 Main Street

Boston, MA 02770

[email protected]

123.456.7890

linkedin.com/in/joseph-applicant

PROGRAMMĒTĀJS

Inovatīvs, uz detaļu orientēts programmatūras inženieris, kas piedāvā 8 gadu pieredzi, izstrādājot aizraujošas jaunas programmas un programmas Windows, macOS, iOS un Android.

GALVENĀS KOMPETENCES:

• Projektu vadība

• Vienības testēšana / TDD ekspertīze

• Tehniskā specifikācija un dokumentācija

• Programmatūras izstrādes paraugprakse

• Avota koda dizains un pārskats

• Jenkins nepārtraukta integrācija

• Agile Scrum komandas metodoloģija

• Laika organizēšana

TEHNISKĀS ĪPAŠĪBAS:

Platformas: UNIX,.NET, QT, Linux, Docker

Sistēmas: MVC, MVVM, MVP

Valodas: C #, C ++, HTML, Java, Javascript, PHP, UNIX Shell Scripting

Rīki: WPF, XAML, UWP, Cloud (AWS / Azure)

PROFESIONĀLA PIEREDZE

RISING SUN TECHNOLOGIES, Renton, Vašingtona

Programmatūras inženieris I & II, 6 / 20XX-Present

Prasmīgi piedalīties visos izstrādājumu dzīves cikla posmos. Izveidojiet kodu un automatizētu testu skriptus, cieši sadarbojoties ar komandas locekļiem, lai novērtētu jaunu dizaina pieeju iespējamību.

  • Darbojas kā Java komandas vadība 20XX versijai BinaryNEW 6.0.
  • Izmantota C ++ un Java, lai izstrādātu kompānijas godalgotās „Geosearch” programmatūru un saistītās lietotnes.
  • Agile metodoloģijā norādīja un apmācīja jaunus komandas locekļus.

TECHNOLOGY INC., Sietla, Vašingtona

Ārštata programmētājs

6 / 20XX-Present

Izstrādāti un piegādāti tīmekļa vietnes risinājumi, izmantojot plašas tehnoloģijas un sistēmas.

  • Izveidota back-end programmēšana, izmantojot LAMP steku, Linux, CSS, JavaScript / Queryand MySQL.
  • Izveidotas e-komercijas vietnes, kas integrētas ar PayPal un citām maksājumu vārteju API.

IZGLĪTĪBA UN KREDENCIĀLS

Zinātņu bakalaurs (20XX); GPA 3.75

PEPPERDINE UNIVERSITY, Malibu, Kalifornija

Galvenais: Datorzinātne

SERTIFIKĀCIJAS:

  • Microsoft sertificēto risinājumu izstrādātājs (MCSD)
  • Red Hat sertificēts JBoss izstrādātājs (RHCJD)
  • Scrum Alliance sertificēts Scrum izstrādātājs (CSD)

Darba sākšana par atsākšanas rakstīšanu:Kā veidot atsākšanu 7 vienkāršos soļos Review Free Professional Resume paraugus un veidnes


Interesanti raksti

3 veidi, kā palīdzēt jūsu personāla nodaļai atbalstīt vairāk

3 veidi, kā palīdzēt jūsu personāla nodaļai atbalstīt vairāk

Vēlaties uzzināt, kā jūs varat palīdzēt savam cilvēkresursu dienestam palīdzēt jums labāk, ātrāk un vairāk? Šīs ir trīs vissvarīgākās darbības.

Iedvesmojošas programmas, kas palīdz veterāniem atgriezties skolā

Iedvesmojošas programmas, kas palīdz veterāniem atgriezties skolā

Civilā pasaule var būt stingra korekcija veterāniem. Par laimi, ir dažas programmas veterāniem, kas palīdz ar panākumiem un izglītību.

Karjeras izpēte bērniem

Karjeras izpēte bērniem

Karjeras izpēte bērniem ir būtiska to attīstības sastāvdaļa. Uzziniet, kā palīdzēt saviem bērniem uzzināt par profesijām.

Darbinieku iesaistīšanas veicināšana Palīdz cilvēkiem attīstīties

Darbinieku iesaistīšanas veicināšana Palīdz cilvēkiem attīstīties

Darbinieku pieņemšana darbā, saglabāšana, atalgošana un motivēšana ir vadītāja un cilvēkresursu speciālista svarīgākās stratēģiskās lomas.

Kāzu plānotāja darba apraksts: Alga, prasmes un vairāk

Kāzu plānotāja darba apraksts: Alga, prasmes un vairāk

Kāzu plānotāji organizē visas ziņas par "lielo dienu". Uzziniet, kādas prasmes jums ir nepieciešamas, kādas ir gaidāmās peļņas un kādas apmācības.

Kā sagatavot atsauces HR potenciālajam aicinājumam

Kā sagatavot atsauces HR potenciālajam aicinājumam

Vai jūs zināt, ka jums ir jāsagatavo atsauces uz iespējamo darba devēju atsauces pārbaudei? Kā šis solis var palīdzēt jums izlaist savu sapņu darbu.