Modes likums: pārskats un likumdošana
How to pray 4 Rakat (units) - Step by Step Guide | From Time to Pray with Zaky
Satura rādītājs:
Modes likums, kas pazīstams arī kā apģērbu likums, ir jauna juridiska specialitāte, kas ietver jautājumus, kas saistīti ar apģērba dzīvi no koncepcijas līdz zīmola aizsardzībai. Modes tiesību klienti ir dizaineri, modes nami, izplatītāji, ražotāji, modelēšanas aģentūras, mazumtirgotāji un fotogrāfi.
Ņujorkas senators Šarls Šumers 2010. gada augustā ieviesa Inovatīvu dizaina aizsardzības un pirātisma aizsardzības likumu (IDPPPA). IDPPPA aizsargā dizainparaugus, kas tiek uzskatīti par "unikāliem" un "oriģināliem".
Modes jurista pienākumi un pienākumi
Modes advokāti konsultē klientus par juridiskiem jautājumiem, ar kuriem saskaras modes, tekstila, apģērbu, luksusa, apavu, rotaslietu un kosmētikas nozares. Tie darbojas no licencēšanas, tirdzniecības, izplatīšanas un franšīzes līgumiem intelektuālā īpašuma, nodarbinātības un darba attiecību jautājumos. Tie ietver drošības, ilgtspējības un patērētāju aizsardzības jautājumus. Tiek īstenoti arī dažādi korporatīvo, nekustamā īpašuma, nodokļu un uzņēmējdarbības tiesību aspekti.
Modes juristi veic plašu pienākumu klāstu, sākot no līgumu izstrādes un apspriešanas līdz preču zīmju, autortiesību un citu intelektuālā īpašuma jautājumu risināšanai un tiesvedībai. Viņi ir atbildīgi par uzņēmējdarbības vienību veidošanu un likvidēšanu un padomu sniegšanu par zīmola izstrādi un aizsardzību.
Modes juristi konsultējas arī par dizaina aizsardzību, importu un eksportu, licencēšanu un citiem jautājumiem.
Izglītības iespējas
Izglītības programmas ir ekskluzīvi veltītas modes likumiem, taču tās ir maz un tālu starp tām.
Fordham Law School 2010. gada beigās uzsāka pasaulē pirmo modes tiesību institūtu ar Amerikas modes dizaineru padomes un Diane von Furstenberg atbalstu. Institūts piedāvā J.D. un LL.M. studentiem iespēju studēt ar modes jautājumiem saistītos jautājumus.
Modes tiesību institūts nodrošina arī profesionālu juridisko konsultāciju nepieciešamajiem dizaineriem. Specialitātes kursi ietver tādas tēmas kā modes tiesības un finanses un modes ētika, ilgtspējība un attīstība, kā arī modes mazumtirdzniecības likums un modes tiesību prakse.
Institūts piedāvā publisku semināru sēriju dizaina un juridiskajiem speciālistiem, kā arī vasaras intensīvu kursu, kas ir atvērts gan grādiem, gan nepilna studentiem.
Dažas citas skolas ir uzsākušas mācību programmu un kursa darbu arī modes tiesību jomā, tostarp Loyola Law School, Buffalo Law School, New York Law School un New York University.
Kāpēc modes likums pieaug
Interneta laikmets ir saasinājis daudzus juridiskos jautājumus, ar kuriem sastopas dizaineri un modes uzņēmumi, veicinot nepieciešamību pēc īpašām juridiskām konsultācijām un aizsardzībai. Piemēram, pēdējos gados ir pieaudzis dizaina pirātisms un tiesvedība, kas rosina jaunus tiesību aktus, kas nodrošina modes dizainu tiesisko aizsardzību. Šie jautājumi ir īpaši svarīgi tiem, kas ir modes industrijā.
Ņujorkas senators Šarls Šumers 2010. gada augustā ieviesa Inovatīvu dizaina aizsardzības un pirātisma aizsardzības likumu (IDPPPA). IDPPPA aizsargā dizainparaugus, kas tiek uzskatīti par "unikāliem" un "oriģināliem".
Kā ielauzties laukā
Modes likums ir unikāla specialitāte, kas aug, taču ļoti maz specializēto biroju specializējas šajā jomā. Fox Rothschild ir viens no nedaudzajiem pilna servisa uzņēmumiem ar modes tiesību praksi vairākās ASV vietās. Jūs varat potenciāli mācīties ar kādu no šiem advokātu birojiem, kas specializējas modes tiesībās vai strādā ar modes klientiem.
Modes tiesību, intelektuālā īpašuma, uzņēmējdarbības un finanšu, starptautiskās tirdzniecības, valdības regulējuma un patērētāju kultūras kursu apguve arī var būt pamats, kas varētu palielināt jūsu nodarbinātības iespējas šajā specialitātē. Vēl viens veids, kā iegūt kontaktus un ar to saistīto pieredzi, ir brīvprātīgais darbs, kas palīdz nodrošināt profesionālu juridisko pakalpojumu sniegšanu modes kopienai.
Vienlīdzīga darba samaksa - uzzināt, kā šis likums aizsargā jūs
1963. gada Vienlīdzīgas darba samaksas likums paredz, ka darbiniekiem ir vienāds atalgojums vīriešiem un sievietēm, kas veic to pašu darbu. Uzziniet, kā šis likums aizsargā jūs.
FMLA - ģimenes un medicīnas atvaļinājuma likums
Uzziniet par FMLA, ģimenes un medicīnas atvaļinājuma likumu. Vai jūs varat pavadīt laiku no darba slimībai vai rūpēties par jaunu bērnu vai slimu radinieku.
Veselības apdrošināšanas pārnesamības un atbildības likums
Federālais veselības apdrošināšanas pārnesamības un atbildības likums (HIPAA) pieprasa darba devējiem aizsargāt darbinieku medicīniskos datus kā konfidenciālus.