• 2024-06-30

Armijas darbs: 35N signālu izlūkošanas analītiķis

MOS 35N Signals Intelligence Analyst

MOS 35N Signals Intelligence Analyst

Satura rādītājs:

Anonim

Signālu izlūkošanas analītiķi ir līdzīgi armijas ausīm, klausoties ārzemju sakarus un veidojot izlūkošanas ziņojumus, pamatojoties uz to, ko viņi atklāj. Šis darbs var būtiski ietekmēt stratēģijas un taktiskos lēmumus.

Šā darba militārā specialitāte (MOS) ir 35N. Tie, kas meklē šo darbu, ir ieinteresēti strādāt ar radioiekārtām un izbaudīt darba detektīvos aspektus, kas ietver clues, lai palīdzētu atbildēt uz jautājumiem. Tā kā darbs var būt atkārtots, noderīga ir arī spēja palikt trauksmes laikā lēnākos periodos.

Karavīri šajā MOS apkopo, kārto un pārtver ziņojumus, lai noteiktu derīgu izlūkošanu un pretizlūkošanu. Viņi identificē mērķus, uztur datu bāzes, strādā pie maskēšanas un uzraudzības sistēmu atjaunošanas un sagatavo gan tehniskos, gan taktiskos izlūkošanas ziņojumus, pamatojoties uz viņu konstatējumiem.

MOS 35N apmācība

Lai apmācītu signālu izlūkošanas analītiķi, ir nepieciešamas desmit nedēļas pamata kaujas apmācības un 18 nedēļu ilgas individuālas individuālās apmācības (AIT). Viņi sadalīs šo mācību laiku starp klasi un lauku.

Daži no prasmju signālu izlūkošanas analītiķiem mācīsies apmācībā ietver mērķa identificēšanas pamatus un to darbības modeļus un to, kā analizēt saziņas informāciju, izmantojot tehniskās atsauces.

Šis darbs ir cieši saistīts ar MOS 35P, kriptoloģisko lingvistu, kas arī interpretē signālus ar mērķi izveidot izlūkošanas ziņojumus. Tomēr ir sagaidāms, ka kriptoloģiskie lingvisti zinās otru valodu, kas nav prasība MOS 35N.

Prasības signālu izlūkošanas analītiķiem

Lai varētu pretendēt uz MOS 35N, karavīriem būs nepieciešamas vismaz 101 spējas kvalificētajā tehniskajā (ST) jomā bruņoto dienestu profesionālās piemērotības akumulatora (ASVAB) testā.

Tā kā viņu darbs būs saistīts ar ļoti konfidenciālas informācijas apstrādi, šim darbam vajadzīgajiem darbiniekiem būs jāspēj kvalificēties par slepeno drošības pārbaudi. Tas ietver ilgstošu fona pārbaudi, kas meklēs iepriekšējo noziedzīgo darbību vai finanšu pārkāpumus. Iepriekšējā narkotiku vai alkohola lietošana var būt pamats šī MOS noraidīšanai. Un visiem šī darba karavīriem jābūt normālam krāsu redzējumam.

Citas prasības attiecībā uz šo darbu ietver ASV pilsonību. Pastāv arī prasība, ka šajā MOS un viņu laulātajiem kareivjiem nevar būt tieša ģimene, kas dzīvo valstī, kur fiziska vai garīga piespiešana ir pazīstama kā parasta prakse. ieinteresētību šādā valstī.

Bijušie Miera korpusa locekļi nav tiesīgi saņemt šo MOS. Valdība vēlas, lai nebūtu uztveres, ka miera korpusa brīvprātīgie strādā pie izlūkošanas aģentūrām vai varētu strādāt. Iespējams, ka, ja ārvalstu valdība aizdomās, ka Miera korpusa personāls ir militārie aģenti vai spiegi, ka viņu humāno darbu varētu kavēt vai, vēl ļaunāk, brīvprātīgie varētu tikt apdraudēti.

Ikviens, kurš kādreiz ir notiesājis tiesas prāvā vai kam ir civildienesta tiesas notiesājošs spriedums (kas nav mazsvarīgs satiksmes pārkāpums), nav piemērots darbam armijā kā signālu izlūkošanas analītiķis.

Līdzīgas civilās profesijas MOS 35N

Šis darbs var kalpot par sagatavošanos pēckara karjerai valdībā, piemēram, Valsts drošības aģentūrai (NSA) vai darbiem privātajās komunikāciju organizācijās. Un jūs būsiet kvalificēts dažādiem civiliem darbiem, tostarp radio operatoram un tulks.


Interesanti raksti

Komerciālo līzinga noteikumu un definīciju vārdnīca

Komerciālo līzinga noteikumu un definīciju vārdnīca

Daži no visbiežāk lietotajiem terminiem komerciālajā nomā un to vispārējās definīcijas.

7 veidi, kā noteikt īsus un ilgtermiņa mērķus jūsu karjerai

7 veidi, kā noteikt īsus un ilgtermiņa mērķus jūsu karjerai

Mērķa noteikšana ir svarīga karjeras plānošanas procesa daļa. Uzziniet, kā palielināt iespējas sasniegt šos mērķus īstermiņā un ilgtermiņā.

11 Mērķi ambiciozajam aviācijas entuziastam

11 Mērķi ambiciozajam aviācijas entuziastam

Kļūstiet par labāku AvGeek šogad ar šīm 11 hobiju idejām, tostarp, iegūt privātu licenci, Air Shows un daudz ko citu.

360 grādu veiktspējas atgriezeniskās saites procesa mērķi

360 grādu veiktspējas atgriezeniskās saites procesa mērķi

Organizācijas atšķiras no 360 grādu atgriezeniskās saites. Daudz kas ir atkarīgs no jūsu organizācijas mērķiem, piedāvājot šāda veida atsauksmes. Uzzināt vairāk.

Darba vecāku izdzīvošanas rokasgrāmata - kā rīkoties ar darbu un skolas vecuma bērniem

Darba vecāku izdzīvošanas rokasgrāmata - kā rīkoties ar darbu un skolas vecuma bērniem

Atgriežoties darbā, kad bērni sāk skolu? Šis strādājošo vecāku izdzīvošanas ceļvedis sagatavos jūs, lai strādātu gan ar darba, gan skolas vecuma bērniem.

Trūkumi, kas saistīti ar tiesību skolu nokļūšanu vēlākā vecumā

Trūkumi, kas saistīti ar tiesību skolu nokļūšanu vēlākā vecumā

Ja domājat par dodas uz juridisko skolu vēlāk, apsveriet šos trūkumus un atrast veidu, kā pārvarēt šos šķēršļus.