Militārās izglītības ieguvumi un koledžas programmas
11 REASONS WHY MEN SHOULD WEAR UNDERWEAR INSTEAD OF GOING COMMANDO
Satura rādītājs:
- Rezervācija / Guard Montgomery G.I. Bill
- Aktīvās nodevas mācību atbalsts
- Guard / Reserve mācību maksa
- Gaisa spēku Kopienas koledža
- Iegūstot grādu, kamēr esat aktīvs
Aktīvā nodeva Montgomery G.I. Rēķins ir vienāds visiem aktīvajiem pakalpojumiem. Izvēle par to, vai piedalīties programmā, ir atkarīga no tā, vai tas ir pieņemts darbā un tiek sagatavots (pēc instruktāžas) pamatizglītībā.
Ja darbinieks izvēlas piedalīties, viņa militārais atalgojums tiek samazināts par $ 100 mēnesī par 12 mēnešiem (kopā 1200 $). Savukārt darbinieki saņem izglītību. Aktīvais nodoklis G.I. Rēķinu priekšrocības var izmantot, veicot aktīvo darbu, vai pēc (godājama) izlādes, bet ir jāizmanto 10 gadu laikā pēc izkraušanas. Lai izmantotu MGIB aktīvās darba laikā, jums ir jādarbojas diviem nepārtrauktiem aktīvā darba gadiem.
Ir daži dažādi scenāriji, kā MGIB var izmantot pēc godājamas atdalīšanas no aktīvā darba. Ar trīs gadu aktīvo darbu jums ir bijis jāapgādā trīs nepārtraukti aktīva darba gadi, ja vien jūs neesat bijis godprātīgi laicīgi atbrīvots no kāda no dažiem konkrētiem iemesliem, piemēram, medicīnas.
Jums ir nepieciešami tikai divi nepārtraukti aktīva darba gadi, ja jūs pirmo reizi piesaistījāt divus gadus ilgus aktīvus pienākumus, vai jums ir pienākums kalpot četriem gadiem atlasītajā rezervē. Izvēlētā rezerve jāievada viena gada laikā pēc atbrīvošanas no aktīvā darba. Alternatīvi ir arī tie, kam ir divi aktīva darba gadi, kuri godīgi atdalīti agrāk par kādu no konkrētiem atļautiem iemesliem (piemēram, medicīniski).
Ir svarīgi atzīmēt, ka, ja esat atdalīts agri un zaudējat savu G.I. Rēķina kvalifikācija, jūs nesaņemat naudu atpakaļ. Tas ir tāpēc, ka saskaņā ar likumu nauda, kas izņemta no jūsu algas, netiek uzskatīta par "iemaksu", bet gan par "atalgojuma samazināšanu".
Rezervācija / Guard Montgomery G.I. Bill
Būtībā tas ir tāds pats kā Active Duty Montgomery G.I. Rēķins, ar dažiem izņēmumiem:
Jūsu militārā darba samaksa par šo programmu netiek samazināta. Tomēr jūsu naudas pabalsti nav gandrīz tikpat dāsni kā Active Duty programma. Kamēr jums ir jāpiesakās uz sešiem vai vairāk gadiem, varat sākt izmantot pabalstus tūlīt pēc sāknēšanas nometnes un tehniskās vai A klases skolas. Bet pabalsti tiek izbeigti, ja jūs nepiedāvājat visu jūsu darbinieku piesaistīšanas līgumu.
Pat ja neesat nošķirti no rezervēm, MIGB pabalsti beidzas 14 gadus pēc datuma, kad jūs saņemat tiesības uz programmu.
Aktīvās nodevas mācību atbalsts
Visi pakalpojumi piedāvā 100% mācību maksu par kursiem, kas tiek uzņemti aktīvā darba laikā. Tomēr ir ierobežojumi gadā, katram indivīdam. Turklāt ir pieejami ierobežojumi mācību semināra stundām.
Guard / Reserve mācību maksa
Gan armijas Nacionālā gvarde, gan Gaisa Nacionālā gvardija piedāvā arī mācību maksu.
Turklāt daudzas valstis piedāvā papildu izglītības pabalstus saviem Nacionālās gvardes biedriem (Nacionālo gvardu lielākoties kontrolē atsevišķas valstis, nevis federālā valdība, tāpēc ieguvumi var būt ļoti atšķirīgi).
Gaisa spēku rezerves sniedz 100% mācību maksas bakalaura grādu programmām, ar dažiem ierobežojumiem ikgadējo maksimumu. Armijas rezerves piedāvā 100% mācību palīdzību gan bakalaura, gan maģistra grādiem, un Krasta apsardzes rezervēs tiek piedāvāta palīdzība gan bakalaura, gan maģistra grāda iegūšanai.
Navy un Marine Corps rezerves nepiedāvā mācību programmas. Tomēr attiecībā uz visiem rezervju pakalpojumiem militārie locekļi, kas tiek aicināti aktīvi darboties, saņem tādus pašus mācību atbalsta pabalstus kā viņu aktīvo darbu kolēģiem. Tas nozīmē, ka, piemēram, Jūras rezervāts, ko sauc par aktīvo pienākumu, būtu tiesīgs saņemt programmu “Marine Corps Active Duty”.
Gaisa spēku Kopienas koledža
Gaisa spēki ir vienīgais pakalpojums, kas izsniedz koledžas kredītpunktus un koledžas grādus. Gaisa spēki to dara ar Kopienas Gaisa spēku koledžas (CCAF) starpniecību, kas ir pilnībā akreditēta kopienas koledža. Tas izdod pilnībā akreditētus koledžas transkriptus un apbalvo zinātņu zinātnisko grādu gaisa spēku biedriem viņu militāro specialitāšu izglītības jomās, izmantojot kredītpunktu kombināciju bezdarbnieku koledžas kursiem, militārajām skolām un militāro pieredzi.
Iegūstot grādu, kamēr esat aktīvs
Katrai militārajai bāzei ir Izglītības birojs, kas ir organizējis koledžas un universitātes, lai veiktu koledžas kursus, kas ved uz dažādām grādu programmām. Un pat tiem, kas nestrādā tradicionālā grafikā, tālmācība ir mainījusi izglītošanās bez maksas pienākumu.
Katram dienestam ir ne tikai mācības, bet arī programmas, kas ļauj dažiem darbiniekiem palikt aktīviem un apmeklēt pilna laika koledžu, saņemot pilnu atalgojumu un pabalstus. Dažas no šīm programmām noved pie komisijas kā ierēdnis, dažas to nedara. Lielākā daļa pieprasa, lai jūs apņematies sevi ilgāk pieķerties militāram. Lielākā daļa pieprasa, lai jūs iegūstat kādu koledžu (parasti divus vai trīs gadus), pirmkārt, un visas šīs programmas ir ļoti konkurētspējīgas. Šajās programmās ir daudz vairāk pretendentu, nekā katru gadu ir pieejamas laika nišas.
Iesaistītie locekļi, kuri, veicot dienesta pienākumus, iegūst koledžas grādu, var pieteikties komisijai, izmantojot karjeras kandidātu skolu (Gaisa spēku apmācības skola). Atkal, katru gadu parasti ir daudz vairāk pretendentu nekā pieejamo laika nišu.
Armija un Krasta apsardze ir vienīgie pakalpojumi, kuros piesaistītais dalībnieks var saņemt komisiju bez četru gadu koledžas grāda. Uzņemtie armijas locekļi var apmeklēt OCS un pasūtīt tikai 90 koledžas kredītus. Tomēr viņiem ir jāpabeidz sava pakāpe viena gada laikā pēc nodošanas ekspluatācijā, vai arī viņi var tikt atgriezti (pārvarēti) uz viņu iepriekšējo ierindoto rangu.
Koledžas izglītības ieguvumi krimināltiesību jomā
Krimināltiesību jomā ir darbavietas, kurām nav vajadzīgs koledžas grāds, bet joprojām ir pamatoti iemesli iegūt izglītību.
ASV armijas militārās izglītības veicināšanas punkti
Skatiet promocijas punktus, kurus var piešķirt par militāro izglītību piesaistītajam personālam, kā tas ir pārskatīts armijas Regulā Nr. 600-8-19 2015. gadā.
Stažēšanās programmas ieguvumi
Praktizētājiem ir daudz ko piedāvāt uzņēmumiem, īpaši, ja tie tiek pareizi izmantoti. Lūk, kāpēc jums vajadzētu būt prakses programmai.