• 2024-11-21

Navy Aviation Warfare Systems Operator (AW) apraksts

Bloodborne: How to climb a ladder with your Co-Operator!(CaptainPhillips)

Bloodborne: How to climb a ladder with your Co-Operator!(CaptainPhillips)

Satura rādītājs:

Anonim

Aviācijas kara sistēmu operatori ir flotes komandas locekļi. AW vērtējumu nevar saņemt bez brīvprātīgā lidojuma kā Naval lidmašīnas apkalpes. AW vērtējums ir sadalīts trīs kategorijās: aviācijas karadarbības sistēmu operators - akustiskais (AWA), aviācijas karadarbības sistēmu operators - bez akustiskais (AWN) un aviācijas kara sistēmu operators - helikopters (AWR / AWS).

Aviācijas kara sistēmu operators - akustiskais (AWA)

Aviācijas kara sistēmu operators - akustiskais (AWA) veic vispārējos lidojumu apkalpes pienākumus; izmantot dažādas USW un ar USW nesaistītas sensoru sistēmas, lai iegūtu, analizētu un klasificētu iegūtos datus; veikt konkrētas pirmslidojuma, lidojuma un pēclidojuma operācijas daudzās jūras lidmašīnās, kas apkalpo pret virsmu, USW, mīnu pretpasākumus, elektroniskās, advartārijas un glābšanas karadarbības misijas.

Nodokļi, ko veic AWAs, ietver

  • ekspluatējot gaisa elektroniskās iekārtas
  • veicot taktiskus pienākumus kā lidojumu inženieriem, kravas pārvadātājiem un spoles operatoriem TACAMO lidmašīnās
  • gaisa kuģu mīnu pretpasākumu iekārtu ekspluatācija
  • darbojas kā lidojumu sakaru operatori
  • veicot lidojumu pavadoņus

Aviācijas kara sistēmu operators - bez akustikas (AWN)

Aviācijas kara sistēmu operators - bez akustikas (AWA) veic vispārējos lidojumu apkalpes pienākumus; izmantot dažādas USW un ar USW nesaistītas sensoru sistēmas, lai iegūtu, analizētu un klasificētu iegūtos datus; veikt konkrētas pirmslidojuma, lidojuma un pēclidojuma operācijas daudzās jūras lidmašīnās, kas apkalpo pret virsmu, USW, mīnu pretpasākumus, elektroniskās, advartārijas un glābšanas karadarbības misijas.

Aviācijas kara sistēmu operators - helikopters (AWR / AWS)

AWR / AWS Jūrnieki veic lidojumus pirms un pēc lidmašīnas gaisa kuģa apkalpes pirmslidojuma plānošanas un aprīkojuma pārbaudes un pēclidojuma apkopes, kas saistīts ar to piešķirtajiem avota reitingiem vai misijas specialitāti. Gaisa kuģa apkalpes pienākumi ietver tādas lidojuma funkcijas kā:

  • taktisko ieroču, sensoru un sakaru iekārtu ekspluatācija
  • lidmašīnu elektrisko un mehānisko pārnesumu apkalpošana lidojuma laikā
  • strādājot ar pilotiem, lai vadītu un kontrolētu gaisa kuģu sistēmas
  • ekspluatējot mīnu pretpasākumu atklāšanas un sprādzienbīstamības iekārtas
  • sniedzot glābto pilotu ar avārijas palīdzību un izdzīvošanu
  • lidojumu vadītāju un kravas meklētāju pienākumus

Darba vide

AWs var tikt piešķirts P3 eskadriliem, helikopteru apkarošanas atbalsta kvadrātiem (HC), helikopteru pret zemūdens kuģiem (HS) vai helikoptera pret zemūdens eskadra gaismas (HSL) jūras vai krasta nodevai jebkurā pasaules daļā. Viņi strādā angāros, kuģu angāru un lidmašīnu klājos, administratīvajos un ekspluatācijas departamentos. AWs bieži strādā lidojumu līnijās gaisa stacijās, parasti ap augstu trokšņa līmeni.

A-School (Darba skola) informācija

  • NACCS, Pensakola, FL 26 kalendārās dienas
  • Pensakola, FL - 115 kalendārās dienas
  • ASVAB rādītāja prasība: VE + AR + MK + MC = 210
  • Drošības pārbaudes prasība: Noslēpums

Citas prasības

  • Redzamība 20/200, koriģējama līdz 20/20
  • Jābūt normālai krāsu uztverei
  • Jābūt normālai dzirdei
  • Jābūt runas traucējumiem
  • 60 mēnešu uzņemšanas pienākums
  • Jābūt ASV pilsonim
  • Must Pass Navy Flight Physical
  • Jābūt vidusskolas absolventam
  • Nav narkotiku lietošanas
  • Jābūt brīvprātīgam lidojuma pienākumu veikšanai
  • Šim vērtējumam pieejamas apakšspecifikācijas: Navy iekļauts AW klasifikācijas kodos
  • Šā reitinga pašreizējie manning līmeņi: CREO saraksts

Piezīme: Attīstības (paaugstināšanas) iespējas un karjeras izaugsme ir tieši saistītas ar reitinga apkalpes locekļu skaitu (t.i., nepietiekami novērtētu darbinieku personālam ir lielāka veicināšanas iespēja nekā tiem, kas ir novērtēti reitingos).

Jūras / krasta rotācija šim vērtējumam

  • Pirmā jūras ekskursija: 48 mēneši
  • Pirmā krasta ekskursija: 36 mēneši
  • Otrais jūras ceļojums: 42 mēneši
  • Otrais krasta brauciens: 36 mēneši
  • Trešā jūras ekskursija: 36 mēneši
  • Trešā krasta ekskursija: 36 mēneši
  • Ceturtā jūras ekskursija: 36 mēneši
  • Forth Shore Tour: 36 mēneši

Piezīme: Jūras braucieni un krasta ekskursijas jūrniekiem, kuri ir pabeiguši četrus jūras ceļojumus, būs 36 mēneši jūrā, kam seko 36 mēneši krastā līdz pensionēšanās brīdim.

Liela daļa iepriekšminētās informācijas piekrīt Navy personāla komandai


Interesanti raksti

Daži no svarīgākajiem modes nozares piedāvājumiem

Daži no svarīgākajiem modes nozares piedāvājumiem

No Chanel, Lagerfeld, Prada un Lauren, šeit ir redzams, kā modes modes industrija ar šiem slavenajiem piedāvājumiem iekaroja 6 modes ikonas.

6 Svarīgi nodokļu padomi militārām ģimenēm

6 Svarīgi nodokļu padomi militārām ģimenēm

Militārās ģimenes var piekļūt nodokļu samazināšanas stratēģijām, kas nav pieejamas civiliedzīvotājiem. Saprast tos, lai samazinātu savus nodokļus un ievietotu naudu kabatā.

Svarīgas prasmes piloti iegūst no lidojumiem

Svarīgas prasmes piloti iegūst no lidojumiem

Piloti apmācības laikā izstrādā svarīgas prasmes, kas ir noderīgas daudzos citos dzīves aspektos. Šeit ir pieci.

10 svarīgas lietas, kas jāatceras, kad darba medības

10 svarīgas lietas, kas jāatceras, kad darba medības

Pārliecinieties, ka jūsu darba medības notiek vienmērīgi, paturot prātā šīs 10 svarīgās lietas, ieskaitot sociālo mediju profilu tīrīšanu.

Pieci vienkārši soļi, lai uzlabotu jūsu vāka vēstuli un pamanītu

Pieci vienkārši soļi, lai uzlabotu jūsu vāka vēstuli un pamanītu

Liels pavadvēstuli var būt tas, kas nepieciešams, lai izkraut interviju, meklējot praksi vai darbu. Lasiet vairāk, lai iegūtu padomus par to, kā uzlabot pavadvēstuli.

Uzlabot darbinieku apmierinātību ar darba vietām

Uzlabot darbinieku apmierinātību ar darba vietām

Pirms jūs varat uzlabot darbinieku apmierinātību un darbinieku iesaistīšanos, jums jāzina, ko uzlabot. Šie aptaujas rezultāti parāda, kas jāstrādā.