• 2024-06-28

Armija iekļāva darba aprakstus - militāro izlūkošanu

History of Russia (PARTS 1-5) - Rurik to Revolution

History of Russia (PARTS 1-5) - Rurik to Revolution

Satura rādītājs:

Anonim

Visas militārās darbavietas militārajā dienestā sniedz kaut ko atbalstu kaujas vienībām. Militārā izlūkošana (MI) ir svarīgs darbs, kas prasa rūpīgu izpratni par ārvalstu kultūrām un valodām, kā arī analītiskās prasmes, lai novērtētu citu valstu militārās spējas.

Izlūkošanas analītiķi un virsnieki izmanto šo informāciju, lai noteiktu ienaidnieku spēju, ievainojamības un iespējamās rīcības izmaiņas. Izlūkošanas analītiķis galvenokārt ir atbildīgs par stratēģiskās un taktiskās informācijas analīzes, apstrādes un izplatīšanas uzraudzību, koordinēšanu un piedalīšanos tajā.

Kvalifikācija armijai MOS 35

Izlūkošanas analītiķi aizņem 10 nedēļu ilgas kaujas pamatapmācības un 16 nedēļu ilgas individuālas individuālas mācības par darba norādījumiem. Lai kvalificētos, kandidātiem ir nepieciešams 101 rezultāts bruņoto pakalpojumu profesionālās piemērotības akumulatora (ASVAB) kvalificēta tehniskā segmentā.

Armijas militārās izlūkošanas analītiķu pienākumi

Izlūkošanas kopienas locekļi saprot un sagatavo izlūkdatus, lai atbalstītu kaujas komandierus. Lai gan izklausās, ka šis darbs ietvertu daudz spiegu filmu, daudz darba ir ļoti sarežģīts un laikietilpīgs.

Izlūkošanas atbalsta personāls palīdz izveidot un uzturēt sistemātiskus, savstarpēji saistītus izlūkošanas ierakstus un failus, saņemt un apstrādāt ienākošos ziņojumus un ziņojumus un palīdzēt noteikt ienākošās informācijas nozīmīgumu un ticamību.

Šeit ir armijas MOS (militārās profesionālās specialitātes), kas ietilpst militārā izlūkošanas laukā:

  • 35F - Izlūkošanas analītiķis: Sagatavo jutīgu informāciju un palīdz izveidot un uzturēt sistemātiskus, savstarpēji saistītus izlūkošanas ierakstus un failus.
  • 35G - Ģeotelpiskās inteliģences attēlu analītiķis: Izmanto fotogrāfiju un elektroniskas, mehāniskas un optiskas ierīces, lai iegūtu informāciju no attēliem. Iegūst inteliģenci, pētot un analizējot attēlus un videoklipus.
  • 35L - Counter Intelligence Agent:Counterintelligence (CI) aģents veic izmeklēšanu, lai atklātu un novērstu terorisma draudus. Aģents identificē un izslēdz jebkuru ārzemju pretinieku darbību, kas rada draudus armijas spēkiem. Aģents sniedz arī pretizlūkošanas ziņojumus, aprēķinus, draudu novērtējumus un neaizsargātību.
  • 35M - Cilvēka intelekts (HUMINT) kolekcionārs: Veic avota operācijas, nopratināšanu un informatīvus ziņojumus, lai savāktu laika ziņā jutīgu informāciju par ienaidnieka spēkiem.
  • 35N - Signālu izlūkošanas (SIGINT) analītiķis: Veic ārējo sakaru un nesaistīto komunikāciju analīzi un ziņošanu, kā arī nodod šo informāciju, sagatavojot kaujas, stratēģiskos un taktiskos izlūkošanas ziņojumus.
  • 35P - Cryptologic Linguist:Galvenokārt atbild par ārvalstu sakaru noteikšanu, izmantojot signālu iekārtas. Šī loma ir izšķiroša, jo tautas aizsardzība lielā mērā ir atkarīga no informācijas, kas nāk no svešvalodām.
  • 35Q - Cryptologic tīkla kara speciālists:Veic kriptoloģisko digitālo analīzi, lai noteiktu mērķa identifikācijas un darbības modeļus un identificētu, ziņotu un uzturētu izlūkošanas informāciju.
  • 35S - Signālu savācējs / analītiķis: Izmanto ne balss sakarus un citus elektroniskos signālus un sniedz izlūkošanas ziņojumus un galvenokārt atbild par ārvalstu elektroniskās informācijas atklāšanu, iegūšanu, atrašanās vietu un identifikāciju.
  • 35T - Militārās izlūkošanas sistēmu uzturētājs / integrators:Galvenokārt atbild par izlūkdatu vākšanas sistēmu, datoru un militāro izlūkošanas (MI) karavīru izmantoto tīklu uzturēšanu un integrāciju.
  • 35X - Intelligence Vecākais seržants / galvenais izlūkošanas seržants: Uzrauga izlūkošanas uzraudzību, vākšanu, analīzi, apstrādi un izplatīšanu grupā, nodaļā, korpusā, armijā un salīdzināmos vai augstākos ešelonos.
  • 35Y - Counter-Intelligence / Cilvēka izlūkošanas vecākais seržants: Uzrauga pretizlūkošanas, pret signālu izlūkdatu un cilvēka izlūkošanas informācijas vākšanu, apstrādi, izstrādi un izplatīšanu.

Interesanti raksti

Pasākumi, lai kļūtu par USDA organisko sertifikācijas aģentu

Pasākumi, lai kļūtu par USDA organisko sertifikācijas aģentu

Nacionālā bioloģiskā programma (NOP) akreditē sertifikācijas aģentus, un process ir diezgan vienkāršs.

Army Job MOS 09L tulks / tulkotājs

Army Job MOS 09L tulks / tulkotājs

09L tulks / tulkotājs MOS ir jaunāks armijas radīts darbs, īpaši vietējiem svešvalodu runātājiem

Pasākumi, lai radītu efektīvas idejas, izmantojot Brainstorming

Pasākumi, lai radītu efektīvas idejas, izmantojot Brainstorming

Prāta vētra var ātri radīt noderīgas idejas. Ir vienkārši noteikumi, kas jāievēro, kad jūs savācat grupu, lai atrisinātu problēmu vai izskatītu alternatīvas.

Darbinieku karjeras attīstības plāna izveides soļi

Darbinieku karjeras attīstības plāna izveides soļi

Darba devēji, kas cenšas un izrāda interesi par savu darbinieku karjeras attīstību, visticamāk iesaistās, motivēs un saglabās savus darbiniekus.

Kādas stratēģijas jūs izmantotu, lai identificētu rezultātus?

Kādas stratēģijas jūs izmantotu, lai identificētu rezultātus?

Vai jūs zināt, kā pārvērst izredzes uz vadītājiem? Ir galvenās stratēģijas, ko varat izmantot, lai identificētu vadus, tostarp laika grafiku un izredzes uzskaiti.

Lietas, kas jums jādara pēc darba intervijas

Lietas, kas jums jādara pēc darba intervijas

Lai veiktu interviju, pārliecinieties, ka jūs sekojat līdzi. Uzziniet, kā novērtēt, kā tas notika, sekoja līdzi, savienoja tiešsaistē un informēja par jūsu atsaucēm.