7 padomi karjeras mērķu noteikšanai jaunajam gadam

Jaunais gads vienmēr ir jaunu sākumu laiks, laiks pārmaiņām un laiks mērķu noteikšanai. Tas ir gadalaiks, kad daudzi cilvēki sāk domāt par jauna darba meklēšanu vai karjeras maiņas uzsākšanu. Patiesībā janvāris ir vislielākais darba meklēšanas mēnesis. Ja esat domājis par karjeras maiņu, tas ir viens no labākajiem laikiem, lai to izdarītu.

Jaunais gads ir labs laiks pārmaiņām

Tiem, kas domā par darbu vai karjeras maiņu, jaunā gada ierašanās ir lieliska iespēja pārdomāt jūsu iepriekšējo pieredzi un domāt par to, kādu virzienu jūs varētu vēlēties nākotnē. Vēl labāk, darba devēji pieņem darbā, un darba iespējas ir daudz.

Ja esat domājis par pārnesumu pārslēgšanu, jums jāzina, ka jūs neesat viens pats. Vidēji lielākā daļa cilvēku darba laikā nomaina darbu no 10 līdz 15 reizēm, tāpēc jums nav jāpaliek karjeras ceļā, kas jums nav piemērots.

Ir daudz praktisku iemeslu, kādēļ jūs varat justies nepieciešamībā palikt nepabeigtā darbā, bet viens no galvenajiem iemesliem ir skaidra alternatīva karjeras plāna trūkums.Jūsu karjeras mērķu noskaidrošana un domāšana par to, kādu karjeras ceļu jūs vēlētos būt, var dot jums stimulu un impulsu, lai veiktu izmaiņas labvēlīgākā karjerā.

Padomājiet par Jauno gadu kā laiku, lai sāktu jaunu, un pēc tam izmantojiet šo enerģiju. Šeit ir dažas aktivitātes, kas palīdzēs jums izveidot jaunus karjeras mērķus.

Top 7 padomi jaunā gada karjeras mērķu noteikšanai

1. Jūsu prasmju inventarizācija. Pārskatiet savu darbu, brīvprātīgo, ārpusskolas un akadēmisko vēsturi, lai identificētu jūsu iepriekšējo lomu aktivitātes vai elementus, kurus jūs atradāt enerģiski vai patīkami. Kas jums patīk vislabāk? Uzskaita prasmes, kuras jūs izmantojat. Šeit ir saraksts ar nepieciešamajām prasmēm daudzu veidu darbiem. Izstrādāt vēlamo sešu līdz deviņu prasmju vai aktivitāšu sarakstu, ko vēlaties izmantot jaunā karjerā.

2. Iesaistīties karjeras pētniecībā. Jo vairāk jūs mācīsieties, jo vieglāk būs pieņemt lēmumus un izvirzīt mērķus sev. Sāciet lasīt par interesējošām karjeras iespējām, pārlūkojot vietējās grāmatas vai publikācijas vietējā grāmatnīcā vai bibliotēkā. Identificējiet divas jaunas karjeras, lai katru nedēļu pētītu, un katru dienu veiciet savu interesi par dienasgrāmatu. Novērtējiet karjeru pret vēlamo prasmju sarakstu. Tiem laukiem, kuros ir patiesi apelācija, sastādiet pētījumu sarakstu, lai jūs varētu pilnībā novērtēt šīs karjeras piemērotību jums.

3. Pārbaudiet, ko dara jūsu draugi. Vai jums ir draugi ar darbu, kas izklausās kā kaut kas, ko jūs varētu interesēt? Aktivizējiet savu interesi par savu sociālo tīklu cilvēku dzīvi. Padomājiet par kolēģu, piegādātāju vai klientu lomu, kas varētu būt jums piemērots, un intervēt viņus par viņu darba raksturu. Koplietojiet savu prasmju sarakstu ar viņiem un lūdziet palīdzību prāta vētras karjeras iespējām, kuras varētu būt vērts apsvērt savā nozarē. Pajautājiet kontaktpersonām, lai iepazīstinātu ar cilvēkiem, kurus viņi zina, kuri ir jomās, kas jūs interesē, un jautājiet par iespēju tikties informatīvā intervijā.

4. Iestatiet darba ēnu (vai divas). Izveidojiet dažas darba ēnu saglabāšanas iespējas ar kontaktiem interesējošās jomās laikā, kad atvaļinājuma laikā iegūstat konkrētāku ekspozīciju laukā. Tas sniegs jums reālu ekspozīciju, ko nodarbojas ar nodarbošanos.

5. Brīvprātīgais, lai iegūtu pieredzi. Ja iespējams, meklējiet brīvprātīgo amatus izvēlētajā jomā. Piemēram, ja apsverat geriatrijas sociālo darbu, palīdziet vecākiem centriem. Ja atrodaties skolā, bezdarbnieki vai strādājat mājās, apsveriet iespēju piedalīties nepilna laika praksē savā mērķa laukā. Papildus palīdzībai citiem, jūs iegūsiet kādu attiecīgu pieredzi, lai pievienotu savu CV. Iespējams, jūs pat varētu pārvērst savu brīvprātīgo pozīciju darbā.

6. Iet (atpakaļ) uz skolu. Ja interesantas opcijas prasa tālākizglītību, izmantojiet klasi tiešsaistē, lai paaugstinātu savas karjeras prasmes, apsveriet iespēju iegūt karjeru, kas jūs interesē, lai palielinātu savu nodarbināmību, pārskatītu vietējo koledžu piedāvājumus vai apsveriet iespēju apgūt kursu vietējā kopienas koledžā vai pieaugušo izglītības centrs, lai izjustu savu interešu jomu. Plānojiet tikšanās ar fakultātes priekšsēdētājiem no attiecīgajiem dienestiem, lai uzzinātu vairāk par to, kā programma varētu darboties jums. Grādu vidējā karjeras pabeigšana var šķist biedējoša, bet ar pareizu ģimenes un draugu atbalstu tas var būt iespējams.

7. Sazinieties ar savu koledžu. Ja jums nepieciešama papildu palīdzība, sazinieties ar savu alma mater (vai apgabala koledžas karjeras biroju), lai vērstos pie vietējā karjeras konsultanta.

Lielākajai daļai cilvēku karjeras uzmanības centrā nebūs no dvēseles meklējumiem izolēti, bet gan aktīvi iesaistoties karjeras resursiem un cilvēkiem darba pasaulē. Tad kāpēc neuzsākt jauno gadu ar aktīvu kampaņu, lai atrastu jaunas karjeras iespējas?