• 2024-09-28

Kas ir naratīvā žurnālistika?

Kaizers - Kas ir?

Kaizers - Kas ir?

Satura rādītājs:

Anonim

Stāsta stāstīšanas imperatīvs stils, stāstījuma žurnālistika tiek izmantota, lai aizrautu lasītājus, pievēršot tos stāstam, kas ir detalizētāk nekā tradicionālajos ziņojumos. Tas ir populārs formāts tādiem žurnāliem kā The New Yorker, un to var būt grūti definēt un rakstīt.

Viena no stāstījuma žurnālistikas atslēgām ir patiesība. Lai gan rakstniekiem var būt viegli aprakstīt savu aprakstu, viņiem ir jābūt saistītiem ar faktiem un jāizvairās no greznošanas. Šī iemesla dēļ tas ir sarežģīts žurnālistikas veids, kas prasa praksi un lielu uzmanību detaļām.

Kas ir naratīvā žurnālistika

Stāstījuma žurnālistika ir žurnālistikas veids, kas atšķiras no taisnām ziņām, kas lasītājiem piedāvā tikai to, kas, kas, kur, kad un kāpēc stāsta. Stāstījuma ziņas ir garākas par taisnām ziņām un ļauj rakstītājam izmantot vairāk prozas rakstīšanas elementu.

Stāsti, kas tiek uzskatīti par stāstījuma žurnālistiku, bieži parādās žurnālos un ļauj reportierim dažādos veidos vērsties pie tēmas. Slavenais žurnālists Toms Volfs ir viens no tiem, kas ir ieguvuši novatorisku žurnālistikas izmantošanu.

Stāstījuma žurnālistika ir pazīstama arī kā literārā žurnālistika vai ilgstoša žurnālistika.

Kas definē stāstījuma žurnālistiku

Profesionālo rakstnieku vidū ir daudz diskusiju par to, kas definē naratīvo žurnālistiku un cik noderīga tā ir. Tā ir soda līnija starp stāstu un patiesību.

Stāstījuma stāstam ir jābūt visu precizitāti un faktiem par jebkuru ziņu stāstu. Daudzi rakstnieki ir izstiepuši šo robežu un ir noķerti un aicināti pārspīlēt. Tikai tāpēc, ka jūs nonākat stāstu stāstīšanas jomā, tas nenozīmē, ka jūs varat izveidot patiesību. Šī iemesla dēļ daudzi redaktori ir stāstīti par stāstiem.

Stāstījumi bieži tiek rakstīti stāstu veidā ar tik sīki izstrādātu rakstu, kā romānists ietver grāmatā, tikai īsākā, fiktīvā rakstā. Tie ietver personas, vietas vai lietas raksturu un izmanto aprakstošu prozu, lai lasītāju iepazīstinātu ar stāstu, bieži vien ar nolūku izraisīt sajūtu.

Bieži vien stāstījuma mērķis ir dot lasītājiem stāstu, ko viņi var saistīt, uzdot jautājumus, kas var nebūt viegli atbildēt, vai arī kaut kādā veidā domā. Izmantojot aprakstošus vārdus, rakstnieks cenšas izveidot stāstu ar mērķi, un stāstījumi bieži vien ir saistīti ar tādiem spēcīgiem tematiem kā cilvēku intereses, kultūra vai vēsture.

Daudzi stāstījuma žurnālisti izvēlas iegremdēties savā priekšmetā. Viņi var pavadīt mēnesi uz ielas, lai veiktu stāstu par bezpajumtnieka mātes dzīvi vai klīstot Amerikas kontūrus, kas savieno sen aizmirstas vēsturiskās vietas.

Kaut gan ir grūti definēt, tā visvienkāršākajā stāstījuma žurnālistikā ir ne tikai pamata informācijas sniegšana. Tā cenšas iegūt īstu stāsta sirdi bez pašpietiekamības.


Interesanti raksti

Kas ir biznesa ikdienas attire jūsu darbavietai?

Kas ir biznesa ikdienas attire jūsu darbavietai?

Interesē tas, ko darba devējs nozīmē, kad viņš vai viņa stāsta, ka viņu darba vieta ir biznesa gadījuma? Šajā darba vietā: nav uzvalku. Nav saites. Uzzināt vairāk.

Uzziniet par karjeras attīstību

Uzziniet par karjeras attīstību

Kas ir karjeras attīstība? Uzziniet, kā var palīdzēt karjeras atbalsts, un uzziniet, kādi faktori un šķēršļi var ietekmēt jūsu karjeras ceļu.

Kas ir kandidātu piemērotība?

Kas ir kandidātu piemērotība?

Kāda kandidāta piemērotība ir, kā saskaņot savas prasmes ar uzņēmuma prasībām un kā tiek novērtēts, kā darba meklētāji tiek novērtēti, lai noteiktu, vai viņi ir labi piemēroti darbam.

Kas jums jāzina par autoserviss

Kas jums jāzina par autoserviss

Kas ir koplietošanas pakalpojums? Izmantojiet to, lai nokļūtu darbā, gariem ceļojumiem vai savai ģimenei. Šeit ir dažas vienkāršas lietotnes, ko varat izmantot, lai to pārvaldītu!

Kā karjeras atbalsts palīdz karjeras attīstībā

Kā karjeras atbalsts palīdz karjeras attīstībā

Karjeras konsultācijas ietver palīdzību personām ar karjeras attīstību. Tas ietver palīdzību karjeras izvēles, darba meklēšanas un karjeras attīstības jomā.

Kas ir pārmaiņu vadība darbā?

Kas ir pārmaiņu vadība darbā?

Izmaiņas mūsdienu darbavietā ir nemainīgas. Jūsu kā darbinieka vai menedžera prasmes novērtēs, cik labi rīkosities pārmaiņas.