Ko uzlikt LinkedIn, kad esat bezdarbnieks

Kad esat bezdarbnieks, jūsu LinkedIn profila atjaunināšana var kļūt sarežģīta. Kādam nolūkam ir jānorāda sava profesionālā virsraksts un pašreizējā pozīcija, kad atrodaties starp darbu? Galu galā jūsu profila atjaunināšanas mērķis ir piesaistīt potenciālos darba devējus. Nepareiza satura izvēle var novest vadītājus prom, nevis piesaistīt tos.

Par laimi, ir daudz iespēju risināt jūsu nodarbinātības statusu jūsu LinkedIn profilā - un ne visas no tām pieprasa, lai jūs paziņotu pasaulei, ka esat bezdarbnieks. Ir veidi, kā rīkoties situācijā, kas padara to skaidru, ka jūs meklējat darbu, bez acīmredzamiem faktiem, ka neesat darba.

Sociālos medijus ir arī viegli atjaunināt, kas nozīmē, ka jums ir brīvība izmēģināt dažādas iespējas un redzēt, kā viņi nokļūst darbā ar darbiniekiem un vadītājiem. Ja nesaņemat labus rezultātus, varat izmēģināt kaut ko citu.

Kas jāiekļauj savā LinkedIn profilā, kad esat bezdarbnieks

Pirmām kārtām, ir svarīgi būt godīgiem, jo ​​potenciālajiem darba devējiem ir viegli pārbaudīt jūsu fonu, kad viņi domā par darbu. Iespējas, kad esat beidzis darbu, ietver to, ka tas ir norādīts jūsu profilā, vai arī neko neminēt.

Ja jūs atjaunināt savu LinkedIn profilu - vai ne?

Vienkārša iespēja ir norādīt beigu datumu savā pēdējā pozīcijā, nevis pievienot jaunu. Tādā veidā jūsu profils ir tehniski pareizs un jūs nenorādāt savu bezdarbnieka statusu.

Kristam Canfieldam, bijušajam vecākajam vadītājam, LinkedIn, ir ieteikumi par to, ko iekļaut savā LinkedIn profilā un atjaunināt savu statusu, ja neesat strādājis: “Ja jūs pašlaik esat bezdarbnieks, jūs varat uzskaitīt savu pašreizējo pozīciju kā“ Atvērt iespējas. ””

Varat arī apsvērt sava statusa lauka atjaunināšanu savā profilā, lai jūsu tīkls zinātu, ka meklējat darbu.

Varat publicēt statusa atjauninājumu ar: "Pašlaik meklējat finanšu pozīciju. Vai jūs pazīstat kādu, kurš pieņem darbā?" vai "Mani interesē ārštata iespējas. Ļaujiet man zināt, vai kādam jūsu tīklam ir vajadzīga palīdzība rakstīšanai vai rediģēšanai." Tas ir ātrs un vienkāršs veids, kā ļaut cilvēkiem, ar kuriem jūs esat saistīts, zināt, ka jūs varētu izmantot viņu palīdzību.

Canfield atzīmē: "Diemžēl viens no mūsu locekļiem tika atlaists, tāpēc viņš atjaunināja savu statusu, lai parādītu, ka viņš pašlaik meklē jaunu amatu. Viņš sāka atrast jaunu darbu septiņu darba dienu laikā pēc atlaišanas, jo kāds viņa tīklā zināja kādu, kurš bija darbā."

Flip pusē jūs, iespējams, nevēlaties reklamēt to, ka esat bezdarbnieks. Tā vietā jūs varat sevi prezentēt kā profesionālu, nepieminot faktu, ka jūs neesat strādājis. Ir iespējas, ko varat izmantot, lai parādītu, ka jūs meklējat, nenorādot publiski, kāpēc jūs meklējat darbu.

LinkedIn profesionālie virsraksti

Ja vēlaties pieminēt, ka jūs esat pieejams, neiedziļinoties detaļās, viena no labākajām iespējām ir dalīties pieredzē ar savu profesionālo virsrakstu. Piemēram:

• Biznesa analītiķis
• Klientu apkalpošanas speciālists
• Datu zinātnieks
• Digitālo mediju stratēģija
• Galvenā redaktore
• Notikumu pārvaldnieks
• Pieredzējis mārketinga vadītājs
• Freelance Marketer un Writer
• Līderu treneris
• Projekts + produktu vadība
• Produktu menedžeris
• Pārdošanas stratēģis
• Sociālo mediju pārvaldnieks
• Programmētājs
• Īpašo projektu koordinators
• Tehniskā atbalsta speciālists
• Virtuālais palīgs

Ja nolemjat pieminēt, ka jūs meklējat jaunu darbu, un vēlaties saņemt sava tīkla palīdzību, šeit ir daži piemēri, ko uzskaitīt:

• Aktīvi meklē darbu
• Pieejams nodarbinātībai
• Pieejams jaunām iespējām
• Meklē jaunu iespēju
• Darbības loģistikas profesionālā meklēšana
• Pieredzējis mazumtirdzniecības vadītājs, kas pieejams jaunām iespējām
• Bijušais priekšsēdētāja vietnieks, meklēja jaunas cilvēkresursu iespējas
• Mārketinga profesionālis pārejā
• Farmaceitiskās tirdzniecības pārstāvis pašlaik meklē iespējas
• Jaunākie koledžas absolventi, kas meklē ieceļošanas līmeņa programmēšanas pozīciju

LinkedIn pašreizējās pozīcijas piemēri

Jūsu pašreizējās pozīcijas uzskaitījums var būt arī dilemma. Vienkāršākais variants nav uzskaitīt pašreizējo darba devēju. Esmu redzējis daudzus profilus, kuros uzņēmuma nosaukums ir "Bezdarbnieki" vai "Meklē jaunus amatus", bet pēc tam jūs reklamējat to, ka esat ārpus darba. Ja veicat ārštata vai konsultāciju darbu, vēl viena iespēja ir uzskaitīt savu uzņēmumu kā "pašnodarbināto."

Šeit ir daži piemēri:

• Atvērts iespējām jaunā amatā
• Pašnodarbināto konsultants
• Ārštata rakstnieks pašnodarbinātajam
• Students College.edu
• Jaunākais absolvents koledžā
• Meklēju nostāju bezdarbniekiem
• Meklējat darbu cilvēkresursiem bezdarbniekiem

Izvairīšanās no darba devēja aizspriedumiem

Diemžēl darbavietā var būt aizspriedumi pret bezdarbniekiem. Daudzi algas vadītāji joprojām dod priekšroku šobrīd nodarbinātajiem kandidātiem, neskatoties uz to, ka, ja recesija mums kaut ko mācīja, pat labākie darbinieki var zaudēt darbu.

Ja tas jums rada bažas, apsveriet iespēju neuzskaitīt pašreizējo darbu vai norādīt savu pašreizējo pozīciju kā „pašnodarbināta persona”. Jūs varat arī uzskaitīt sevi kā darbu pēc tūlītēja darba zaudēšanas un pēc tam pāriet uz „pašnodarbināta persona” ja jūsu sākotnējais paziņojums nenorāda meklējamos piedāvājumus.

Kad jūs brīvprātīgi atstājāt darbu

Ja jūs brīvprātīgi atstājāt savu amatu, jūs varat izlemt, ka to darāt zināmu darba devējiem. Labākais veids, kā to izdarīt, ir noskaidrot savu situāciju jūsu pozīciju aprakstos. Šeit ir piemēri:

Pašreizējā atrašanās vietas apraksts

Aktīvi meklējot jaunas iespējas pēc brīvprātīgi atstājot savu pēdējo posmu HSBC ar ilgu panākumu un stingru ieteikumu ierakstu (skatīt zemāk).

Iepriekšējās pozīcijas apraksts

Brīvprātīgi atstājis darbu izcilā stāvoklī ar panākumiem un izciliem ieteikumiem (sk. Turpmāk).

Profila atjaunināšanas iespējas

Viena iespēja, kā iegūt informāciju par to, ka jūs esat bezdarbnieks, ir atstāt savu LinkedIn profilu kā tāds, lai to atjauninātu. Lai gan tas nav precīzs, un tas, iespējams, varētu būt problēma potenciālajam darba devējam, tas neizsaka faktu, ka neesat darba. Tas ir arī vienkāršākais risinājums, jo īpaši īstermiņā. Ja ātri izveidojat jaunu darbu, varat vienkārši pievienot šo pozīciju savam profilam.

Ideja ir parādīt, ka tā būtu “aizmirsusi”, lai atjauninātu savu profilu.

Protams, ja izvēlaties šo opciju, jums vienmēr jābūt godīgam, mijiedarbojoties ar darbiniekiem un pieņemot vadītājus, kad viņi sazināsies ar jums.

Pastāv liela atšķirība starp „aizmirst”, lai atjauninātu savu sociālo mediju un atrodas atsāktā vai sarunā ar potenciālo darba devēju.

Polijas profils

Neatkarīgi no tā, kādu opciju jūs izvēlaties pašreizējam statusam, pārliecinieties, ka esat veltījis kādu laiku, lai pārliecinātos, ka jūsu LinkedIn profils ir stabils un atspoguļo jūsu karjeras galvenos punktus. Rediģējot varat izslēgt "darbības apraides", lai jūs netiktu reklamētas izmaiņas. Tas ir īpaši svarīgi, ja savu veco darba informāciju atstājat savā profilā.

Paskatieties uz izmantoto attēlu un izlemiet, vai tas atspoguļo jūsu profesionālo darbību. Ja nē, apsveriet atjauninātā attēla atjaunināšanu. Jūsu attēls ir pirmā lieta, kad tīklošanas kontakti un darba devēji, kas iegūst kandidātus, pamanīs, ka tas ir labs. Apsveriet iespēju izmantot to pašu profesionālo attēlu visos ar darbu saistītos sociālajos kontos. Atbilstība starp platformām ir veids, kā palielināt savu personīgo zīmolu.

Vai jums ir pielāgots LinkedIn URL? Ja nē, tas ir ātrs un vienkāršs, lai jūs varētu pievienot savu CV un dalīties ar darba devējiem.

Visbeidzot, vēlreiz pārbaudiet, vai jūsu LinkedIn profila informācija atbilst jūsu CV. Vai jūsu darba datumi (izņemot tos, kurus jūs "aizmirstat atjaunināt") ir pareizi? Kā par uzņēmumu nosaukumiem, darba nosaukumiem un izglītības sasniegumiem? Pārliecinieties, ka tas, ko jūs uzskaitāt LinkedIn, atbilst informācijai, kas atrodas jūsu CV.