Paziņojiet par savu jauno darbu klientiem
Our Miss Brooks: House Trailer / Friendship / French Sadie Hawkins Day
Satura rādītājs:
- Apsveriet, kā jūsu darba devējs paziņo par jaunumiem
- Izveidot paziņojuma laikrindu
- Uzrakstiet saviem klientiem efektīvu vēstuli
- Jaunas darba sludinājumu vēstules piemērs
- Darba parauga paziņojums klientiem (teksta versija)
- Organizējiet sekojošo sanāksmi
Atstājot savu darbu, saglabājot klientus, būs nepieciešama liela vēstule un pat labāks laiks. Paziņojums par savu jauno amatu ir neapšaubāmi aizraujošs. Ja jūs cerat piesaistīt savus klientus, koncentrējieties uz vēstules saturu, optimālu laika grafiku un pēcpārbaudi. Lasiet tālāk, lai noskaidrotu, kā visus trīs.
Apsveriet, kā jūsu darba devējs paziņo par jaunumiem
Jūsu jaunais darba devējs var vēlēties paziņot par aizraujošām ziņām vietējā laikraksta sadaļā „Pārsūtītāji un kratītāji”, savā tīmekļa vietnē, biļetenā vai sociālajos medijos. Ja atrodaties nozarē, kas balstās uz klientu nodošanu, jūs vēlaties, lai jūsu klienti būtu kopā ar jums. Tātad, izvairieties no tā, ka tie tiek apgrūtināti, paziņojot par jaunumiem, pirms viņi to dzird no cita avota.
Jautājiet savam jaunajam darba devējam, ja viņi plāno publicēt ziņas. Ja jā, uzziniet, kad un kā tas notiks. Ja tas ir pirms jūsu plānotā paziņojuma datuma, lūdziet, lai tie tiktu turēti līdz brīdim, kad esat informējuši savus klientus. Sakiet, ka nevēlaties riskēt ar šīm biznesa attiecībām. Ja viņu liktenis ir apdraudēts, jūsu jaunais uzņēmums, visticamāk, to izdarīs.
Jūsu kolēģi var būt vislielākais apdraudējums, lai saglabātu lietas paklājos. Lai izvairītos no nevēlamas informācijas uzzināšanas, informējiet savus klientus 24 stundu laikā pēc paziņojuma saņemšanas. Jūsu vēstulei jau jābūt gatavai.
Neatjauniniet LinkedIn līdz brīdim, kad esat sākis darbu. Patiesībā, pastāstiet tikai saviem uzticamākajiem ģimenes locekļiem un draugiem, lai izvairītos no sabiedrisko attiecību krīzes. Jūs nevēlaties, lai 500 Facebook lietotāji pamodinātu ziņu, jo visi, jo Uncle Bill nevar atšifrēt statusa atjauninājumu un privātu ziņu.
Izveidot paziņojuma laikrindu
Lai nodrošinātu netraucētu pāreju un ģenētisko izbraukšanu, saskaņojiet savu paziņošanas stratēģiju ar abu iepriekšējo un jauno darba devēju stratēģiju. Jūsu izejas stratēģijai jāapsver trīs lietas. Pierakstiet savas atbildes uz šādiem jautājumiem, lai paliktu atbildīgs par savu paziņojumu plānu:
- Kad jūs paziņosiet? Informējiet savus klientus 24 stundu laikā pēc paziņojuma saņemšanas.
- Kādu informāciju un noskaņojumu vēlaties nodot? Jūsu sākuma datums, pateicība par partnerību, pārliecinošā valoda utt.
- Kā Jūs informēsit visus (klientus, ieinteresētās personas, vienaudžus un ģimeni)? Oficiāla drukāšanas vēstule, sociālie mediji, LinkedIn, neoficiāls e-pasts draugiem / ģimenei utt.
Uzrakstiet saviem klientiem efektīvu vēstuli
Esiet profesionāli, pozitīvi un laipni savā vēstulē, pateicoties saviem bijušajiem darba devējiem un esošajiem klientiem par lomu, ko viņi spēlēja jūsu panākumos. Tad izsakiet optimismu par aizraujošo nākotni. Visbeidzot, ļaujiet saviem klientiem uzzināt, kad jūs oficiāli sāksiet nodrošināt, ka viņi var pienācīgi sagatavoties pārmaiņām.
Jūsu klientiem būs arī jāzina, ko gaidīt. Kas, ja kaut kas mainīsies, attiecībā uz uzņēmējdarbību ar jums? Vai, ja viņi uzturas kopā ar jūsu bijušo darba devēju, kurš pārņems viņu kontu?
Jaunas darba sludinājumu vēstules piemērs
Zemāk ir piemērs jaunai darba sludinājumu vēstulei, ko mārketinga vadītājs var nosūtīt saviem klientiem.
Darba parauga paziņojums klientiem (teksta versija)
Temats: Paziņojums par jauno pozīciju
Cienījamais kontaktpersonas vārds,
Esmu gandarīts paziņot, ka esmu pievienojies ABC Marketing un sāksies 7. augustā. Es esmu tik pateicīgs par sešiem brīnišķīgajiem gadiem DEF mārketingā un par neatņemamo lomu, ko esat spēlējis manā veiksmē. Es aicinu jūs pievienoties man šajā aizraujošajā jaunajā nodaļā, lai turpinātu mūsu abpusēji izdevīgo partnerību. Jūs no manis gūtu tādu pašu apņemšanos un centību, papildus atbalstot augstāko aģentūru ar simtiem veiksmīgu kampaņu, kas savos klientu zīmolos kļuva par mājsaimniecības nosaukumiem.
Esmu pārliecināts, ka šīs izmaiņas ļaus man vairāk autonomijas un laika, lai kalpotu jums visos jūsu mārketinga pasākumos un mērķos. Tomēr, ja izvēlaties palikt ABC Marketing, Laura Marks būtu jūsu jaunais aģents, kas sāksies 7. augustā.
Lūdzu, nevilcinieties, lai nonāktu pie jebkādiem jautājumiem un zinātu, ka es darīšu visu iespējamo, lai tas būtu vienmērīgs.
Ar cieņu, Marcy Gray
123 Park Street
Anytown, ASV
(800) 123-4567
Organizējiet sekojošo sanāksmi
Tagad, kad esat paziņojis par jaunumiem saviem klientiem, ir pienācis laiks turpināt tikšanos ar tālruni vai aci pret aci, lai aktivizētu pirms un pēc izlidošanas stratēģiju, lai nodrošinātu vienmērīgu pāreju. Ja viņi vēl nav izlēmuši, kā viņi turpinās savu partnerību, sagatavojiet sanāksmes pārdošanas vietu.
Uzrakstiet detalizētu sarakstu ar visiem veidiem, kā jūs esat palīdzējis padarīt uzņēmumu veiksmīgu. No uzvarošajām kampaņām, kuras jūs vadījāt, un ieņēmumiem, ko jūs ievedāt augstvērtīgajiem klientiem, kurus esat nodrošinājis, pārliecinieties, ka katrs ieguldījums ir. Jums ir jāpārliecina klienti, ka jums ir izšķiroša nozīme viņu panākumos. Tātad, izvirziet tās prasmes un iezīmes, kas jūs atšķiras no pārējās iepakojuma.
Ja viņi nolemj palikt pie sava bijušā uzņēmuma, nelietojiet to personīgi, jo ērtības var būt iemesls. Atcerieties, ka nekas nav ierobežots. Viņi var vēlēties, lai jūs uz priekšu nākotnē. Tātad, nodrošiniet patīkamu izbraukšanu, kas beidzas ar pozitīvu piezīmi.
Kā pārvērst savu pašreizējo darbu par teledarba darbu
Pārvērtiet savu pašreizējo darbu par teledarba darbu, sekojot šiem soļiem, lai izveidotu pārliecinošu tāldarba priekšlikumu priekš jums.
Lietas, ko var darīt, ja jūs ienīstat savu jauno darbu
Vai jūs ienīstat savu jauno darbu? Ja tas izskatās vairāk kā murgs nekā sapņu darbs, nevajag izmisumā. Šeit ir 7 lietas, ko varat darīt, ja jau esat ienīstis jaunu darbu.
Kas notiek, ja jūs ienīstat savu jauno darbu?
Ko darīt, ja jums nepatīk jaunais darbs? Neuztraucieties, jo jums ir iespējas. Lūk, kā rīkoties ar šo problēmu un kā jūs varat virzīties uz priekšu.