• 2024-06-30

Lielas prakses vai darba atsākšanas rakstīšana

My Friend Irma: Memoirs / Cub Scout Speech / The Burglar

My Friend Irma: Memoirs / Cub Scout Speech / The Burglar

Satura rādītājs:

Anonim

Daudzi koledžas studenti raksta, kad raksta atsākšanu, vienkārši tāpēc, ka viņi nav pārliecināti, kur tieši sākt. Jaunie un otrā kursa studenti var uztraukties par to, ka viņiem ir ierobežota informācija, lai to varētu iekļaut atsākt, kamēr seniori var uztraukties, ka viņu akadēmiķi un stažēšanās darba devēji nebūs pietiekami iespaidīgi.

Sāciet atsākt spēcīgu

Tā kā lielākā daļa darba devēju mazāk nekā 10 sekunžu laikā atslābinās, pieteikuma iesniedzējam nekavējoties jāsaņem recenzenta uzmanība, lai to atlasītu un izvēlētos intervijai. Iespaidīga satura, pievilcīga formatējuma, spēcīga misijas un skaidru aizzīmju kombinācija, kas izceļ to, ko meklē darba devējs, ir spēcīgas atsākšanas pazīmes. Vissvarīgākais ir tas, ka viens atsākums nav piemērots visiem, un jūsu atsākšana ir jāpielāgo katram pieteikumam.

Jūsu CV augšpusē iekļaujiet visu savu personisko informāciju un sniedziet spēcīgu misijas paziņojumu, kas izceļ jūsu profesionālos mērķus. Jūs varat izcelt atbilstošu informāciju plašākā fontā, lai tas izceltu.

Pielāgojiet savu CV

Resursi, kas pielāgoti darba devēja vajadzībām un kas tieši attiecas uz prakses vai darba prasībām, visdrīzāk tiek izskatīti tālāk. Parādiet savas zināšanas par attiecīgo nozari un parādīt savas prasmes un sasniegumus, kas ir labs darba devējam.

Craft "Atbilstoša pieredze" sadaļa par savu CV, kas ir tikai tas, kas attiecas uz darbu vai stažēšanos, uz kuru jūs piesakāties, un iekļaujiet visu, ko esat darījis šajā jomā - kursa darbu, darbavietas, prakses, brīvprātīgo pieredzi, kopienas pakalpojumu projektus.

Lietojiet īsu valodu

Esiet specifiski, aprakstot savu pieredzi. Izvairieties no tādām klišejām kā „atbildība vai pienākumi”, kas ir atsākti, un nokļūt līdz punktam, precīzi aprakstot savu pieredzi. Sāciet katru frāzi ar darbības vārdu (palīdzību, izpildi, izveidi), izvairieties no personīgo vietvārdu (I, man, jūs, viņi, viņu) un rakstu (a, an,) izmantošanas un izmantojiet konsekventu saspringumu.

Proofread Your Resume

Jebkuras pareizrakstības vai gramatikas kļūdas, iespējams, novērsīs jūsu pieteikumu no turpmākas izskatīšanas. Atsākt ir viens no svarīgākajiem dokumentiem, ko jūs rakstīsiet, un tādēĜ tam ir nepieciešama augsta līmeĦa uzmanība detaļām. Kā jūs vērsieties pie sava CV, ir rādītājs, kā jūs pietuvosiet savu lomu kā intern vai darbiniekam. Lūdziet citus, tostarp profesionāļus un karjeras konsultantus, pārskatīt savu CV pirms tā nosūtīšanas.

Būt patiesam

Lielākā daļa darba devēju veic fona un atsauces pārbaudes. Ja jūs izgatavojat vai izrotāsiet informāciju, darba devējs uzzinās, un jūs netiks ņemts vērā. Koncentrējieties uz savām stiprajām pusēm un atrodiet radošus veidus, kā novērst visus trūkumus. Padomājiet par to, kas padara jūs unikālu un kāpēc tas varētu būt noderīgs darba devējam - ka viens atribūts varētu būt tas, kas piesaista darbinieku piesaisti.

Aprēķiniet savus panākumus un sasniegumus

Jūsu vērtību darba devējam apstiprina veiksmes rādītāji. Piemēram, rakstot „palielinātais pārdošanas apjoms par iepriekšējo gadu par 30 procentiem”, darba devēji sniedz taustāmu piemēru par jūsu iespējām. Ja iespējams, aprēķiniet savus sasniegumus, izmantojot dolāru summas, procentus un sasniegumus, salīdzinot ar noteiktiem mērķiem.

Novietojiet savu grādu Jūsu Resume augšpusē

Kā studentam vai jaunam absolventam, iekļaujiet savu izglītību uzreiz pēc virsraksta par savu CV, jo tas pēdējo reizi ir bijis jūsu uzmanības centrā. Pēc dažiem gadiem darbaspēka sarakstā ierakstiet savus grādus vai izglītojošo sadaļu uz savu CV apakšdaļu. Iekļaujiet koledžas vai universitātes nosaukumu un atrašanās vietu, kurā piedalījāties, kopā ar savu grādu, lielo / nepilngadīgo, pakāpes vidējo (ja tas ir augsts), apbalvojumus un apbalvojumus, un kaut ko citu, kas parādītu jūsu centību un sasniegumus studiju laikā.

Iekļaut atsauces un profesionālu portfeli

Bieži vien atsauces netiek iesniegtas, kamēr darba devējs to nelūdz. Pavisam nesen daudzi darba devēji, kas vēlas iesniegt atsauces un portfeļus (ja tādi ir), tiek iesniegti kopā ar atsākšanu. Pieprasot atsauci, noteikti jautājiet personai, vai viņi jūtas pietiekami labi, lai sniegtu teicamu atsauci. Varat izveidot otru lapu, lai ar savu atsākšanu iekļautu jūsu atsauču nosaukumu, nosaukumu, organizāciju, tālruni un e-pasta adresi. Pirms jebkuru atsauču nosaukuma iesniegšanas noteikti pieprasiet atļauju.

Izmantojiet pievilcīgu formātu

Nepapildiniet pārāk daudz informācijas savā CV, jo jūsu stiprās puses tiks zaudētas tekstā. Izmantojiet pavadvēstuli, lai pievienotu papildu informāciju. Ja jūsu CV izskatās pārāk reti, mēģiniet pievienot kursa darbus, brīvprātīgo darbu, mācību programmu vai jebkādas specializētas iemaņas, piemēram, datoru savviness vai svešvalodu. Kā koledžas students saglabājiet savu CV uz vienu lapu.


Interesanti raksti

Karjeras šķērsošana: kļūt par darba mammu

Karjeras šķērsošana: kļūt par darba mammu

Būt darba mammai ir grūti. Jūs varat justies vainīgi par bērna atstāšanu visu dienu. Ģimenes un darba līdzsvarošana ir grūti. Šeit jūs varat palīdzēt ar abiem jautājumiem.

6 padomi, kā strādāt kopā ar kolēģiem, kas jums nepatīk

6 padomi, kā strādāt kopā ar kolēģiem, kas jums nepatīk

Vai jums ir nepieciešams efektīvi strādāt ar kolēģi, kam nepatīk? Kā jūs varat izdzīvot un attīstīties? Šie seši padomi palīdzēs jums to vislabāk izmantot.

Iepazīstināšana ar paaudzes Y darbiniekiem

Iepazīstināšana ar paaudzes Y darbiniekiem

Uzziniet, kā strādāt ar Gen Y darbiniekiem un to vadību, ieskaitot šo jauno darbinieku negatīvo un otrādi.

Darbs ar rekrutētājiem: Kas ir Recruiter - tiešām?

Darbs ar rekrutētājiem: Kas ir Recruiter - tiešām?

Interesanti par darbinieka lomu jūsu kandidātu meklēšanā? Kas apmaksā vervētāju? Ko jūs vēlaties meklēt darbā pieņemšanas uzņēmumā? Uzzināt.

6 padomi darbam ar jaunāko priekšnieku

6 padomi darbam ar jaunāko priekšnieku

Vai jūs strādājat pie tūkstošgadu priekšnieka, kāds ir gados jaunāks par tevi? Ir sešas vienkāršas darbības, ko varat veikt, lai situācija būtu laba.

Darba devēji, kas palīdz darba ņēmējiem ir darba un privātās dzīves līdzsvars

Darba devēji, kas palīdz darba ņēmējiem ir darba un privātās dzīves līdzsvars

Pareiza darba un privātās dzīves līdzsvarošana ļauj darbiniekiem, īpaši vecākiem, pienācīgi sadalīt savu enerģiju starp darba un mājas prioritātēm.