Kā pajautāt pa e-pastu

Kad jūs cerat saņemt paaugstinājumu, bet nešķiet, ka tas notiks bez sarunas uzsākšanas, e-pasta ziņojuma nosūtīšana jūsu pārvaldniekam var būt veids, kā pieprasīt vairāk naudas, ja jums nav iespējams neērts personīgi saruna.

Lēmums piešķirt algu pieaugumu nav tas, ko vairums vadītāju dara viegli. Viņiem ir vajadzīgs laiks, lai apsvērtu jūsu pieprasījumu, lai novērtētu jūsu karjeras ceļa progresu ar organizāciju un analizētu ieguldījumu, ko esat veicis organizācijā. Viņiem, iespējams, būs jāpārskata uzņēmuma finansējums, lai noskaidrotu, vai viņu cilvēkresursu budžets var uzņemt paaugstinājumu.

Visbeidzot, viņiem ir jāapsver pamatā esošais vēstījums, ko viņi jums nosūtīs - un jūsu vienaudžiem - ja viņi piešķirs jūsu pieprasījumu. Paaugstināšana nav tikai par naudu - tie ir psiholoģisks apstiprinājums, ka darba devējs novērtē darbinieku un vēlas tos saglabāt. Tāpēc augstākajai vadībai būs jāizlemj, vai esat vērts šo apņemšanos, balstoties uz savu darba vēsturi un iemaksu modeli.

Viņiem ir arī jāparedz, vai viņu lēmums piešķirt jums paaugstinājumu novedīs pie citu darbinieku masveida pieprasījuma par algu pieaugumu. Ja viņi būs spiesti atteikties no paaugstinājuma citam personālam, vai viņiem būs jārisina negatīvas morālas problēmas?

E-pasta pieprasījums sapulcei, lai apspriestu jūsu algu, ir gudrs veids, kā nodrošināt jūsu vadītāja laiku apsvērt jūsu pieprasījumu, vajadzības gadījumā pārbaudīt ar cilvēkresursiem vai vadību, un izlemt, vai ir iespējams sniegt jums algas paaugstinājumu.

Ko rakstīt algu palielināšanas e-pasta ziņojumā

Jūsu ziņojumā jāiekļauj:

• Pieprasījums sanāksmei, lai apspriestu (ziņojuma temata rindā)
• Kāpēc esat pelnījuši algu pieaugumu
• Kādus papildu pienākumus esat uzņēmies savā lomā
• Jebkuras prasmes vai sertifikāti, ko esat ieguvis kopš darbā pieņemšanas

Tā ir arī laba ideja, lai iekļautu informāciju par to, cik daudz jums patīk strādāt un strādāt uzņēmumā. Jūs nevēlaties saskarties kā neapmierināts darbinieks, kurš nav pietiekami apmaksāts. Tāpat ne tikai lūdziet vairāk naudas.Tā ir labāka stratēģija lūgt iespēju apspriest paaugstinājumu, nevis vienkārši lūgt lielāku algu.

Rakstot ziņu, nedomājiet, ka jūsu vadītājs zina visu, ko esat strādājis.

Cilvēki ir aizņemti un ne vienmēr apzinās, cik daudz darba ir veikuši darbinieki. Ir labi pieminēt to, ko esat apstrādājis, un to, kā jūsu darbs ir mainījies kopš darba sākšanas.

Rakstiet formālu ziņojumu standarta uzņēmējdarbības formātā. Saglabājiet to profesionāli pat tad, ja esat ar draudzīgu vārdu ar savu priekšnieku. Jūsu e-pastu var nosūtīt citiem uzņēmuma pārskatiem.

E-pasta ziņojuma formātā jāiekļauj:

• Profesionāls sveiciens
• Oficiāla slēgšana

Pārskatiet vairāk informācijas par to, kā formatēt e-pasta ziņojumu, ja jums ir nepieciešama atsvaidzināšana jūsu sarakstei.

Šeit ir piemērs e-pasta ziņojumam, kas pieprasa tikšanos ar vadītāju, lai apspriestu algu pieaugumu.

E-pasta ziņojums, kas prasa paaugstināt piemēru (teksta versija)

Temats: Sapulču pieprasījums

Godātais kungs Matthews, Esmu pateicīgs par iespēju strādāt jums kā XYZ bezpeļņas attīstības koordinators. Pēdējo divu gadu laikā mans pienākums XYZ ir ievērojami pieaudzis, un es ne tikai konsekventi izpildu visus šos pienākumus, bet es to daru ar izcilu darba kvalitāti. Tāpēc es gribētu godprātīgi pieprasīt sanāksmi, lai pārskatītu manu algu.

Kā jūs zināt, mana alga ir palikusi nemainīga kopš 20XX. Kopš tā laika es esmu laimīgi pievienojis dažus pienākumus manai darba slodzei, kas ļāva man vēl vairāk dot ieguldījumu uzņēmumā. Piemēram, es brīvprātīgi izstrādāju ceturkšņa biļetenu, un pašlaik esmu atbildīgs par publikācijas rakstīšanu, formatēšanu un drukāšanu. Kā jūs zināt, es arī nesen pabeigu absolventu sertifikātu programmu stipendiju rakstīšanā.

Es uzskatu, ka mans pieaugošais ieguldījums uzņēmumā un mana jaunā kvalifikācija attaisno algas paaugstināšanu.

Es mīlu iespēju tikties ar jums, lai apspriestu paaugstinājumu manā algā. Es ceru dzirdēt no jums.

Ar cieņu

Vārds Uzvārds

Attīstības koordinators

XYZ Bezpeļņas

123 East Street

Cincinnati, OH 45202

555-555-5555

uzvā[email protected]