• 2024-06-30

Jūras korpusa īpašo sakaru kolekcijas analītiķis

Изготовление Корпуса для Металлоискателя / Case for Metal detector

Изготовление Корпуса для Металлоискателя / Case for Metal detector

Satura rādītājs:

Anonim

Marines, speciālie sakaru signālu vākšanas analītiķi izmanto katru komunikācijas fāzi, lai pārtvertu un interpretētu signālus, kurus var pārvērst par ienaidnieku spēku izlūkdatiem.

Tas ir ļoti tehnisks darbs, kas prasa taisnīgu specializētu apmācību un lielu pacietību, lai gūtu panākumus. Bet tas ir darbs, kas ir būtisks Marine Corps izlūkdatu vākšanas operācijām.

Šis darbs ir atvērts Marines starp privāto un meistaru seržantu rindām. Tas tiek uzskatīts par primāro militāro profesionālo specialitāti (MOS) un ir klasificēts kā MOS 2621.

Jūras īpašo komunikāciju krājumu analītiķu pienākumi

Šie Marines plāno, koordinē un nosaka atrašanās vietu un visas loģistikas vajadzības, lai izveidotu operatīvās antenas laukus. Viņi pārrauga nepieciešamo iekārtu un iekārtu uzstādīšanu, darbību un uzturēšanu.

MOS 2621 ir jāveic sakaru elektronisko signālu meklēšanas misijas, jāreģistrē signālu pārtveršana, izmantojot elektroniskos līdzekļus, un jānovērtē, jāklasificē un jānovērtē signāli.

Pirms uzsākt darbu šajā darbā, šiem Marines ir jāzina sakaru pārtveršanas uztvērēji, specializētās datortehnikas un programmatūras programmas un platjoslas pārveidotāji. Viņi tos izmantos, apkopojot, ierakstot, analizējot un atbalstot datorizētas tīkla operāciju misijas un ziņojot par dažādiem aizturētiem sakaru signāliem.

Sekundārie pienākumi un uzdevumi ietver pārraides drošības (TRANSEC), sakaru drošības (COMSEC) un virziena noteikšanas (DF) darbības aspektus.

Apmācība kā jūras speciālo komunikāciju kolekcijas analītiķis

Visas Marines pilnas pamatapmācības (citādi pazīstamas kā boot camp) vai nu Recruit Training Depot, Parris salā, Dienvidkarolīnā vai San Diego, Kalifornijā.

Pēc starta nometnes, MOS 2621 piešķirtie jūras peldlīdzekļi kursē Marine Detachments pie Naval Air Station Corry stacijas Pensacola Florida un Goodfellow gaisa spēku bāzē San Angelo, Texas.

MOS 2621 piešķirtie jūrnieki saņems mācības par energoapgādes operācijām, iekārtu ekspluatācijas operācijām un transportlīdzekļu tehniskās apkopes procedūrām.

MOS 2621 seržanta pienākumi

MOS 2621 pienākumi un uzdevums palielinās pēc seržanta un augstāka līmeņa, un tas ietvers komunikācijas izlūkošanas analīzi un produktu ziņošanu, izmantojot uzraudzības uzdevumus, kas saistīti ar izlūkdatu vākšanu un funkcijām.

Šo MOS piešķirs un anulēs tikai Jūras spēku komandiera pilnvaras.

Pirms vai kopā ar veicināšanu uz seržantu Marines saņems formālu izglītību signālu / satiksmes analīzes un ziņošanas procedūrās.

Kvalifikācija kā jūras īpašo komunikāciju kolekcijas analītiķis

Lai varētu pretendēt uz šo darbu, jums ir nepieciešams vismaz 100 punktu skaits bruņoto pakalpojumu profesionālās piemērotības akumulatoru (ASVAB) vispārējās tehniskās (GT) sadaļā.

Tā kā šajā darbā jūs apstrādājat ļoti jutīgu informāciju, jums būs arī jābūt tiesīgam no slepenās drošības pārbaudes no Aizsardzības departamenta. Tas ietver plašu jūsu finanšu un rakstura fona pārbaudi, un narkotiku vai alkohola lietošanas vēsture var būt diskvalificējoša.

Šim darbam kandidātiem ir jābūt tiesīgiem piekļūt sensitīvai informācijai (SCI), kas balstīta uz vienotas darbības jomas fona izmeklēšanu (SSBI).

Jums ir arī jāaizpilda sakaru signālu savākšanas un apstrādes kurss, un tam jābūt ASV pilsonim.


Interesanti raksti

Karjeras šķērsošana: kļūt par darba mammu

Karjeras šķērsošana: kļūt par darba mammu

Būt darba mammai ir grūti. Jūs varat justies vainīgi par bērna atstāšanu visu dienu. Ģimenes un darba līdzsvarošana ir grūti. Šeit jūs varat palīdzēt ar abiem jautājumiem.

6 padomi, kā strādāt kopā ar kolēģiem, kas jums nepatīk

6 padomi, kā strādāt kopā ar kolēģiem, kas jums nepatīk

Vai jums ir nepieciešams efektīvi strādāt ar kolēģi, kam nepatīk? Kā jūs varat izdzīvot un attīstīties? Šie seši padomi palīdzēs jums to vislabāk izmantot.

Iepazīstināšana ar paaudzes Y darbiniekiem

Iepazīstināšana ar paaudzes Y darbiniekiem

Uzziniet, kā strādāt ar Gen Y darbiniekiem un to vadību, ieskaitot šo jauno darbinieku negatīvo un otrādi.

Darbs ar rekrutētājiem: Kas ir Recruiter - tiešām?

Darbs ar rekrutētājiem: Kas ir Recruiter - tiešām?

Interesanti par darbinieka lomu jūsu kandidātu meklēšanā? Kas apmaksā vervētāju? Ko jūs vēlaties meklēt darbā pieņemšanas uzņēmumā? Uzzināt.

6 padomi darbam ar jaunāko priekšnieku

6 padomi darbam ar jaunāko priekšnieku

Vai jūs strādājat pie tūkstošgadu priekšnieka, kāds ir gados jaunāks par tevi? Ir sešas vienkāršas darbības, ko varat veikt, lai situācija būtu laba.

Darba devēji, kas palīdz darba ņēmējiem ir darba un privātās dzīves līdzsvars

Darba devēji, kas palīdz darba ņēmējiem ir darba un privātās dzīves līdzsvars

Pareiza darba un privātās dzīves līdzsvarošana ļauj darbiniekiem, īpaši vecākiem, pienācīgi sadalīt savu enerģiju starp darba un mājas prioritātēm.