• 2024-09-28

Gaisa spēku radio un televīzijas apraides darba apraksts

Uzsāks ciparu radio apraides testēšanu

Uzsāks ciparu radio apraides testēšanu

Satura rādītājs:

Anonim

Aizsardzības departamentam ir radio un televīzijas kanāls. To sauc par AFRTS - Amerikas spēku radio un televīzijas dienestu. Šī multimediju platforma, kuras galvenā mītne atrodas Fort George Meade, Maryland, izplata ziņas, izklaides un politikas atjauninājumus militārpersonām visā pasaulē. Aizsardzības mediju darbība ir televīzijas, radio, drukas un multimediju misijas vienojošā komanda. AFRTS misija ir informēt Aizsardzības departamenta politiku, prioritātes, programmas, mērķus un iniciatīvas.

Nodrošinot valsts radio un televīzijas programmas tiem, kas piedalās Aizsardzības departamentā, AFRTS piedāvā "mājas pieskārienu" tiem, kas atrodas ārpus ASV. AFRTS ietver Radio un televīzijas ražošanas biroju (RTPO), Pentagona kanālu un AFN apraides centru.

Specialitātes kopsavilkums:

Gaisa spēku radio un televīzijas dienesta vīrieši un sievietes organizē un vada apraides operācijas, izstrādā programmas un vada radio un televīzijas raidījumus. Žurnālisti un video speciālisti sagatavo informatīvus materiālus apraides formātā lietošanai bruņoto spēku radio un televīzijā (AFRT) un komerciālajos plašsaziņas līdzekļos; kalpo kā talants un izmanto apraides iekārtas. Sporta notikumi, kas notiek Amerikā, katru nedēļu ir izvērsti izvietoto gaisa kuģu, jūrnieku, jūrnieku un karavīru gaisma.

Nepieciešamība pēc dažām stundām atlaisties, kamēr tiek izmantota R & R, ko nodrošina AFRTS tīkls.

Pienākumi un atbildības:

AFRTS vīrieši un sievietes arī sagatavo informatīvus materiālus lietošanai AFRT un komerciālajos plašsaziņas līdzekļos, identificējot un izvēloties jaunus notikumus. Viņi spēj radīt radio un televīzijas skriptus, stāstus, vietas paziņojumus un ziņu un sporta raidījumus. Viņi arī izvēlas saistītos vizuālos materiālus, ja tie ir vajadzīgi un pieejami, un koordinē grafikas izmantošanu, nosaka īpašus efektus, audio un video materiālus, lai atbalstītu programmēšanas prasības. Šis darbs prasa gan radošas prasmes, gan organizatoriskās prasmes.

Lai sagatavotu un uzturētu grafikus, ikdienas darba žurnālus un nepārtrauktības grāmatu, viņiem jāpalīdz sabiedrisko lietu amatpersonai strādāt arī ar elektroniskajiem plašsaziņas līdzekļiem.

Tās ir atbildīgas par radio un televīzijas raidījumu plānošanu un vadīšanu, izvēloties un plānojot raidījumus AFRT stacijās. Viņi pārbauda visus kopiju un programmu materiālus uzņēmējas valsts jutīgumam pirms vēdināšanas un koordinē AFRT programmas materiālu saņemšanu un izvietošanu. Stacijas bibliotēkas vai ierakstīto programmu uzturēšana ir arī cita atbildība, kā arī auditorijas atgriezeniskās saites novērtēšana.

AFTRS vīrieši un sievietes pārrauga stacijas programmu efektivitāti, profesionālo kvalitāti un misijas mērķu sasniegšanu. Viņi arī pārvalda resursus, lai atbalstītu ASV Gaisa spēku iekšējās informācijas programmu. Viņi arī iemācās izmantot radio un televīzijas apraides aprīkojumu un organizēt tālvadības pārraidi īpašos pasākumos.

Papildu pienākumi:

  • Uzrauga radio un televīzijas apraidi.
  • Koordinē radio un televīzijas iekārtu uzturēšanu.
  • Vada gaismas, kameru, mikrofonu, īpašību un personāla pozicionēšanu.
  • Vajadzības gadījumā veic raidījumus.
  • Koordinē apraides iekārtu uzturēšanu un iegādi.
  • Veic kā talantu programmās, kas ražotas AFRT.
  • Vada radio un televīzijas intervijas.
  • Veic kā disku žokejs, ziņu pārzinis, sporta izziņotājs un producents.

Speciālās kvalifikācijas:

Radošs un organizēts nav vienīgais prasmes, kas jāievēro, apsverot speciālo kodu aizsardzības mediju aktivitātē. Vienam ir jābūt labam rakstniekam, runātājam un lasītājam, lai šajā ļoti publiskajā darbā veiktu militāro televīziju un radio, internetu un drukāto mediju pasauli. Tālāk ir sniegta sīkāka informācija par kvalifikāciju veidiem:

Zināšanas. Zināšanas ir obligātas: radio un televīzijas rakstīšanai un apraidei; noteikumi un politika, kas reglamentē AFRT un citas sabiedrisko lietu darbības; apraides iekārtu iespējas; un sabiedrības attieksmes izpētes metodes.

Izglītība. Lai ieietu šajā specialitātē, ir obligāti jāpabeidz vidusskolas vai vispārējās izglītības attīstības ekvivalents.

Apmācība. Lai piešķirtu AFSC 3N032, pamata apraides kursa pabeigšana ir obligāta.

Pieredze. AFSC piešķiršanai obligāti jānorāda šāda pieredze: (Piezīme: Skat. Gaisa spēku speciālo kodu skaidrojumu).

3N052. AFSC 3N032 kvalifikācija un turēšana. Arī pieredze televīzijas vai radio programmu apraides un vadīšanas jomā.

3N072. AFSC 3N052 kvalifikācija un turēšana.

Arī pieredze apraides darbību veikšanā vai uzraudzībā.

Citi. Šādi norādījumi ir obligāti:

Lai iekļūtu šajā specialitātē:

1. Labvēlīgs balss klausīšanās novērtējums.

2. Spēja ievadīt 20 vārdus minūtē.

Šo AFSCs ierakstīšanai, piešķiršanai un saglabāšanai, runas traucējumu trūkumam un spējai skaļi nolasīt un runāt skaidri.

Stiprums Req: H

Fiziskais profils: 333333

Pilsonība: Nē

Nepieciešamais pakāpes rādītājs: G-69 (mainīts uz G-72, spēkā 04.07.).

Tehniskā apmācība:

Kurss #: E5ABD3N032 000

Garums (dienas): 60

Atrašanās vieta: FGM

Iespējamā uzdevuma informācija


Interesanti raksti

Kas bija vislielākais un labākais par jūsu darbu?

Kas bija vislielākais un labākais par jūsu darbu?

Padomi un padomi par to, kā atbildēt, kad jautāja, kas ir vislielākais un vismazākais atalgojums par jūsu pēdējo darbu darba intervijas laikā.

Mīļākie likumi drāmas pagātnē un tagadnē

Mīļākie likumi drāmas pagātnē un tagadnē

Vai esat kādreiz domājuši, kāpēc tik daudzi cilvēki saka, ka juristi televīzijā nav reāli pārstāvēti profesijā? Lasiet tālāk, lai uzzinātu, kāpēc.

Intervijas jautājumi par izaicinājumiem kā studentiem

Intervijas jautājumi par izaicinājumiem kā studentiem

Uzziniet, kā runāt par saviem šķēršļiem darba intervijā, tostarp koncentrējoties uz panākumiem un godīguma uzturēšanu.

Ko jūs darīsiet, ja nesaņemsiet šo pozīciju?

Ko jūs darīsiet, ja nesaņemsiet šo pozīciju?

Kā jums vajadzētu atbildēt uz darba intervijas jautājumu par to, ko jūs darīsiet, ja jūs nesaņemat iekšējo pozīciju, par kuru iesniedzat pieteikumu? Skatīt labāko atbildi.

7 Darbinieku iezīmes New Hires

7 Darbinieku iezīmes New Hires

Darbinieka darba vērtības var būt pat svarīgākas par darbinieka prasmēm, ja runa ir par to, ko darba devēji visvairāk novērtē. Šeit ir 7 iezīmes, ko darba devēji visbiežāk vērtē, pieņemot talantus.

Kāda būtu Jūsu ideālā uzņēmuma kultūra?

Kāda būtu Jūsu ideālā uzņēmuma kultūra?

Pārbaudiet, kā atbildēt uz intervijas jautājumiem par to, kas būtu ideāla uzņēmuma kultūra, lai jūs varētu strādāt.