• 2024-06-30

Jūras ugunsdzēsības kontroles tehniķa ikdienas pienākumi

Suspense: Eve

Suspense: Eve

Satura rādītājs:

Anonim

Ugunsdrošības tehniķis (FT) ir atbildīgs par visiem flotes zemūdens datora operatīvajiem un administratīvajiem aspektiem un ieroču sistēmās un saistītajās programmās izmantotajiem kontroles mehānismiem.

Lieki teikt, ka tas ir svarīgs darbs jūrā. Tas ir nedaudz atšķirīgs no vairuma Navy darbavietu (vai reitingiem, kā tie ir minēti), jo kā jauns darbinieks jūs nevarat to tieši piesaistīt. Jūs sākat, piesaistot Navy zemūdens elektronikas / datoru laukā, un pēc pamata zemūdens skolas un zemūdens mācību centra cauruļvada trases, jums tiek piešķirts viens no zemūdens reitingiem.

Kur jūs esat norīkots, ir atkarīgs no Jūras kara flotes vajadzībām tajā laikā, kad jūs piesakāties, kā arī no jūsu zemūdens skolu rādītājiem un jūsu vēlmēm.

Pienākumi

Šie jūrnieki ir ārkārtīgi svarīgi zemūdens zemūdens operācijām. Viņi pārbauda un izmanto apakšveļas apkarošanas kontroles sistēmas un saistītās sistēmas, piedalās ieroču apstrādes funkcijās un izmanto un uztur taktiskās datorsistēmas un perifēriskās ierīces.

Darba vide

Šī reitinga pienākumi parasti tiek veikti zemūdenēm. Zemūdens elektronika / dators Lauka darbinieki parasti strādā telpās tīrā, kontrolētā vidē ar ērtām temperatūrām.

Tomēr daži darbi ir nepieciešami tīrā vai netīrā vidē ar veikalu. Viņu darbs var būt neatkarīgs pēc būtības, bet parasti tās cieši sadarbojas ar citiem, kas atrodas tiešā uzraudzībā.

Skola

Pirmkārt, jūs apmeklēsiet Navy boot camp / pamatapmācības Lielo ezeru Illinoisā. Tad jūs pavadīsiet četras nedēļas pamatiekārtotā zemūdens skolā Naval Submarine Base New Londonā Grotonā, Konektikuta, kam sekos 18 nedēļas zemūdens mācību centrā, arī Grotonā.

Zemūdens mācību centrs ietver mācekļu tehnisko apmācību, taktisko datoru tīkla operācijas vai TCNO un FT "A-School". Daži studenti var tikt izvēlēti tālākizglītībai ("C-skola") pirms nosūtīšanas uz floti.

Kvalifikācijas

Kad jūs lietojat bruņoto pakalpojumu profesionālās darbības akumulatoru (ASVAB) testus, jums ir divi iespējamie rezultāti, kas ļaus jums saņemt šo darbu.

Aritmētisko (AR), matemātisko zināšanu (MK) elektronikas informācijas (EI) un vispārējās zinātnes (GS) daļu vai 222 par verbālo (VE), AR, MK un mehānisko izpratni var iegūt ar 222 kombinēto punktu skaitu. (MC) sadaļas.

Tā kā jūs, visticamāk, atradīsiet jutīgu informāciju uz zemūdenes, jums būs jāsaņem aizsardzība no slepenās drošības pārbaudes no Aizsardzības departamenta. Tas ietvers vienu jomu fona izmeklēšanu, un jebkurš narkotiku vai alkohola lietojums, vai „morāls nocietinājums” var likt jums diskvalificēt.

Jūsu ierakstam jābūt brīvam no jebkādiem civiltiesu notiesājošiem spriedumiem, kas nav nelieli satiksmes pārkāpumi, un jābūt ASV pilsonim. Jums būs nepieciešama normāla krāsu uztvere un dzirde.

Jūras / krasta rotācija flotes FT

  • Pirmā jūras ekskursija: 48 mēneši
  • Pirmā krasta ekskursija: 36 mēneši
  • Otrais jūras ceļojums: 42 mēneši
  • Otrais krasta brauciens: 36 mēneši
  • Trešā jūras ekskursija: 36 mēneši
  • Trešā krasta ekskursija: 36 mēneši
  • Ceturtā jūras ekskursija: 36 mēneši
  • Forth Shore Tour: 36 mēneši

Jūras braucieni un krasta ekskursijas jūrniekiem, kuri ir pabeiguši četrus jūras ceļojumus, būs 36 mēneši jūrā, kam seko 36 mēneši krastā līdz pensionēšanās brīdim.


Interesanti raksti

Karjeras šķērsošana: kļūt par darba mammu

Karjeras šķērsošana: kļūt par darba mammu

Būt darba mammai ir grūti. Jūs varat justies vainīgi par bērna atstāšanu visu dienu. Ģimenes un darba līdzsvarošana ir grūti. Šeit jūs varat palīdzēt ar abiem jautājumiem.

6 padomi, kā strādāt kopā ar kolēģiem, kas jums nepatīk

6 padomi, kā strādāt kopā ar kolēģiem, kas jums nepatīk

Vai jums ir nepieciešams efektīvi strādāt ar kolēģi, kam nepatīk? Kā jūs varat izdzīvot un attīstīties? Šie seši padomi palīdzēs jums to vislabāk izmantot.

Iepazīstināšana ar paaudzes Y darbiniekiem

Iepazīstināšana ar paaudzes Y darbiniekiem

Uzziniet, kā strādāt ar Gen Y darbiniekiem un to vadību, ieskaitot šo jauno darbinieku negatīvo un otrādi.

Darbs ar rekrutētājiem: Kas ir Recruiter - tiešām?

Darbs ar rekrutētājiem: Kas ir Recruiter - tiešām?

Interesanti par darbinieka lomu jūsu kandidātu meklēšanā? Kas apmaksā vervētāju? Ko jūs vēlaties meklēt darbā pieņemšanas uzņēmumā? Uzzināt.

6 padomi darbam ar jaunāko priekšnieku

6 padomi darbam ar jaunāko priekšnieku

Vai jūs strādājat pie tūkstošgadu priekšnieka, kāds ir gados jaunāks par tevi? Ir sešas vienkāršas darbības, ko varat veikt, lai situācija būtu laba.

Darba devēji, kas palīdz darba ņēmējiem ir darba un privātās dzīves līdzsvars

Darba devēji, kas palīdz darba ņēmējiem ir darba un privātās dzīves līdzsvars

Pareiza darba un privātās dzīves līdzsvarošana ļauj darbiniekiem, īpaši vecākiem, pienācīgi sadalīt savu enerģiju starp darba un mājas prioritātēm.