8 labākās tīkla grāmatas 2019. gadā

Mēs esam apņēmušies pētīt, testēt un ieteikt labākos produktus. Mēs varam saņemt komisijas no pirkumiem, kas veikti pēc tam, kad apmeklējām saites mūsu saturā. Uzziniet vairāk par mūsu pārskatīšanas process.

Vai ideja par jūsu krekliņu uzvilkšanu un virzība uz tīkla notikumu aizpilda jūs ar bailēm? Nekad nebaidieties - jūs varat kļūt par kapteiņa tīkla dalībnieku, nekad vairs nekad nepaciešoties pārpildītā laimīgā stundā. Tīklu veidošanas māksla vienmēr attīstās, un ir ļoti ieteicams palikt aktuāli gan vecajās, gan jaunajās stratēģijās.

Tīklu veidošana ir svarīga daudzos līmeņos, kad runa ir par jūsu uzņēmuma izaugsmi. Savienošana ar pareizajiem cilvēkiem var novest pie nodošanas, iegūt nenovērtējamu padomu, paaugstināt savu profilu un iegūt uzticību. Kļūstot kvalificētam, veidojot šos savienojumus, var būt spēļu mainītājs. Nemaz nerunājot, zinot jūsu trūkumus un uzziniet, kā tos pārvarēt. Lai palīdzētu jums kļūt vēl tirgojamākiem un papildināt savas prasmes, mēs izveidojām sarakstu ar labākajām tīkla grāmatām, kas šodien jāpērk.

Vislabāk: kā uzvarēt draugus un ietekmēt cilvēkus

Tu glabā:

Šī grāmata ir visu laiku klasika kāda iemesla dēļ: Dale Carnegie ir empātiska, smieklīga, praktiska un priecīga, viss vienā grāmatā. Nosaukums padara to skaņu kā kaut ko sociālists varētu mīlēt, bet, tiklīdz esat atvēris grāmatu, jūs drīz sapratīsiet, ka tas ir nekas cits. Carnegie padoms balstās uz to, lai kļūtu par īstu personu, ko citi vēlas būt apkārt, jo viņi pievieno vērtību citu cilvēku dzīvībai. Viņa padomā ietilpst lietas, kas šķiet acīmredzamas, piemēram, „Runājiet ar kādu par sevi un viņi klausīsies par stundām”, bet, tiklīdz esat izlasījis grāmatu, jūs sāksiet rīkoties tāpat kā kāds, kas ir iegādājies jaunu automašīnu: Jūs sāksiet redzēt lietas, ko viņš apraksta visur, kur jūs skatāties. Ja jūs vēlaties kļūt par labāku draugu, mentoru, ģimenes locekli, kolēģi vai priekšnieku, tas ir ātrs lasījums, kas jums jāpievieno jūsu grāmatplauktam.

Visvienkāršākais: nekad neēdiet

Tu glabā:

Ir pienācis laiks aizliegt skumji rakstāmgalda salāti uz visiem laikiem. Katra pusdienas ir iespēja satikt jaunus cilvēkus un veidot attiecības ar tiem, kurus jau zināt. Vissvarīgākais, ko jūs varat darīt savas karjeras laikā, autors Keith Ferrazzi apgalvo, ka tas ir aktuāls - un vienkāršākais veids, kā to darīt, ir palikt cilvēku radaram maltītes laikā. Šī grāmata arī iesaka izmantot savus sociālos medijus, lai palīdzētu izveidot un veidot savienojumus un regulāri pārbaudīt kontaktus, nevis tikai tad, kad jums ir nepieciešams labums. Papildus mācīšanai, kā to izdarīt, Ferrazzi arī māca, kā ielauzties visgrūtākajās sociālajās grupās, strādāt konferencēs, lai pārietu uz iepriekšējo noraidījumu vai neveiksmēm. Ja jūs vēlaties kļūt par līderi savā jomā, tas ir obligāti lasāms.

Labākā „mācību grāmata”: 20 minūšu tīkla sanāksme

Tu glabā:

Ja jūs vēlaties zinātniski atdalīt mākslas un zinātnes tīklu, tas ir vieta, kur sākt. Tas noteikti ir vairāk rakstīts kā mācību grāmata, nekā lasīt pludmalē, bet tas ir lielisks darbs, lai nojauktu to, kas, kas, kad, kur un kā veiksmīgi veidot tīklu. Iekšpusē jūs uzzināsiet „neredzamā darba tirgus” pamatus, kas jums būs pieejami, veidojot savienojumus - un pārsteidzoši, ka autori apgalvo, ka tas veido 70 procentus no visām darbavietām. Lielākā taktika, ko jūs uzzināsiet, ir sniegt ātru un netīro versiju par to, ko jūs meklējat, un to, ko jūs varat piedāvāt, neslīdot vai neizmantojot. Autori arī izstaigā jūs caur sanāksmēm un tīkla uzturēšanu visā jūsu karjeras laikā.

Labākā „Kā nav” grāmata: bez asshole noteikums

Tu glabā:

Ja ir viena lieta, kas beigs jūsu karjeru, pirms tā pat sāksies, tas ir liels ols. Bet vidējais darbinieks ir ne tikai sāpes, kas ir apkārt, autori apgalvo: tas arī nopietni ietekmē ikvienu viņu orbītā. Ja jums ir nelaime būt parastajam uzņēmumam vienā no šiem indivīdiem vai vēlaties uzzināt, kā izvairīties no sevis pārvēršanas par sevi, šī grāmata ir jums. Jūs uzzināsiet, kādas ir labākās stratēģijas, lai risinātu dažāda veida teroristus, tos ignorētu un atdalītos, lai uzzinātu, kā strādāt ap tiem, kā arī kļūt par kvalificētiem mācīties, kā pieradināt savu „iekšējo parautu”. atbalstīja ne tikai humoristiskus stāstus, bet arī spēcīgus pētījumus.

Labākā mythbusting grāmata: The Charisma Myth

Tu glabā:

Pretēji izplatītajam uzskatam cilvēki nav tikai dzimuši, lai būtu labs vai slikts komunikators. Faktiski Olivia Fox Cabane apgalvo, ka viss, kas jums nepieciešams, lai kļūtu par lielisku, ir attīstīt domāšanas veidu un apmācīt sevi ar metodēm, kā veidot charizmu. Iegūstiet vienkāršus padomus un konkrētas darbības, kas jāveic, lai piedalītos sarunās. Uzziniet, kā vizualizēt to, ko vēlaties, lai tas notiktu. Izpētīt četrus karisma veidus, lai palīdzētu jums saprast, kā motivēt cilvēkus dažādos apstākļos. Pēc tam, kad Cabane norāda, kā karizma nāk no ēkas citiem, nevis veidot sevi, tīklu veidošana un savienošana ar citiem kļūst daudz vieglāka. Ja jūs nekad agrāk neesat mācījies karizmu, sagatavojies apgaismībai. Tas var aizņemt jūsu tīklošanas prasmes no viduvēja uz pulētu.

Labākais darbam gudrākam - ne grūtāk: savienotājs

Tu glabā:

Dažu cilvēku ideja par tīklu veidošanu ir bezgalīga skaļu, pārpildītu, nepatīkamu notikumu plūsma, kurā simtiem vai tūkstošiem cilvēku vienā nozarē ir iesaiņoti vienā telpā. Ja tā ir jūsu pieeja… apstāties! Tas nenonāks jums nekur. Tā vietā, lai iegūtu vairāk, ir vairāk mentalitātes, jums ir jākļūst par kopienas celtnieku, kurš bagātina savu personīgo laiku. Šī grāmata jums iemācīs, kā veidot kvalitatīvas attiecības un pieslēgt punktus, kas jūs aizvedīs uz nākamo karjeras posmu. Šajā grāmatā autori Scott Gerber un Ryan Paugh dalās stāstos par vairākiem tādiem kopienas celtniekiem, kuri to ir padarījuši par savu karjeras jomu un palīdz efektīvi un empātiski sazināties. Grāmata nav karjeras ceļš un var palīdzēt jums neatkarīgi no jūsu profesijas. Katra nodaļa iedvesmos jūs veikt jaunus riskus, kā arī sniegs stabilu padomu, kā to darīt visefektīvāk.

Labākais pētījums, ko atbalsta: dot un veikt: revolucionāra pieeja panākumiem

Tu glabā:

Jūs esat dzirdējuši izteicienu, „jauki puiši beidzas pēdējo reizi”, bet arvien vairāk pētījumu liecina, ka tas vienkārši nav gadījums. Adam Grant ir Wharton Business School augstākais novērtētais profesors, un šajā grāmatā viņš izmanto savus talantus, lai izpētītu karjeras panākumu būtību. Kāpēc daži cilvēki izdodas un citi neizdodas? Šīs grāmatas mērķis ir atbildēt uz šo mūžīgo jautājumu. Grant pētījums atklāj, ka abām grupām ir kaut kas kopīgs: viņi ļoti dod indivīdiem. Visā grāmatā viņš pēta apstākļus, kādos cilvēks, kas dod dāvanu, ir noderīgs indivīdam un sabiedrībai, kā arī apstākļi, kādos ir pārāk liela dedzināšana. Ja jūs vēlaties labāk izprast savu komunikācijas stilu un mērķtiecīgi augt savā „dievbijībā”, Grant grāmata sniedz jums rīkus.

Labākais, ja jūs jūtaties iestrēdzis: tīklošana nedarbojas

Tu glabā:

Tīkla notikumi, kas seko pilnai darba dienai, ir nogurdinoši. Jūs esat ieplīsis sviedrajā telpā, kurā ir citi svešinieki, izmisīgi cenšoties izcelt vizītkartes viens otram, vienlaicīgi līdzsvarojot alu un portfeli. Pārsteidzoši, ka šādi notikumi nav visveiksmīgākais veids, kā satikt jaunus cilvēkus. Autors Derek Coburn ierosina citu stratēģiju - un šī grāmata ir ceļvedis. Lai efektīvi izveidotu tīklu, vissvarīgākais, kas jums jāapgūst, ir tas, kā nodrošināt vērtību saviem klientiem un kontaktpersonām. Kad esat sapratuši, ko jums piedāvāt, jūs varat sākt veidot tīklu ap jums, nevis mēģināt ienirt pastāvošajā tīklā. Šajā grāmatā ir daudz reālu dzīves stāstu ar takeaways, ko jūs varat pieteikties uz savu karjeru uzreiz.