20 labākās darba vietas mazumtirdzniecības nozarē

Mazumtirdzniecības nozarē strādā gandrīz 16 miljoni darbinieku daudzos dažādos amatos. Atalgojums ne vienmēr ir liels, un jums būs nepieciešams elastīgs grafiks daudzām darbavietām mazumtirdzniecībā. Tomēr ne visas lomas prasa formālu izglītību, un ir iespējas augt kopā ar uzņēmumu un paaugstināt karjeras kāpnes.

Labākais mazumtirdzniecības darbs jums

Labākais darbs vienam cilvēkam var nebūt piemērots kādam citam. Tas ir atkarīgs no jūsu prasmēm un interesēm, un no tā, ko vēlaties iziet no darba. Piemēram, kasieru pozīcijas bieži vien ir zemas, bet, iespējams, varēsiet strādāt elastīgi ar skolu vai citiem pienākumiem. Mazumtirdzniecības partneri var nopelnīt vairāk, īpaši, ja ir iespēja saņemt komisijas maksu, bet jums ir nepieciešamas spēcīgas starppersonu prasmes un spēja slēgt pārdošanu.

Tā kā šajā jomā ir liels darbinieku skaits un mazumtirdzniecības nozares darbības joma, ir daudz karjeras attīstības iespēju. Kad esat sākuši darbu no sākuma līmeņa darba, ir pieejamas pienācīgas maksas nodaļas, veikalu un rajonu vadības pozīcijas, jo īpaši ar lielākām valsts ķēdēm. Iespējams, ka lielajās korporācijās atradīsiet arī IT, drošības un administratīvos amatus.

Koledžas absolventiem, kas ieinteresēti padarīt mazumtirdzniecību karjerā, daudziem vadošajiem mazumtirgotājiem ir vadības apmācības programmas un aktīvi pieņemti darbā studenti un neseni absolventi. Informāciju atradīsiet uzņēmuma tīmekļa vietnes karjeras sadaļā.

Šeit ir sniegts pārskats par dažiem lielākajiem mazumtirdzniecības darbiem, tostarp par to, kas saistīts ar darbu, kvalifikāciju, kas nepieciešama, lai saņemtu darbā, un vidējo izpeļņu.

Pircējs

Pircēji un iepirkuma aģenti (gada vidējā alga) pērk mazumtirdzniecības veikalos pārdotos produktus. Viņi ir atbildīgi par pārdevēju novērtēšanu, cenu apspriešanu, pasūtījumu pasūtīšanu un piegādes grafiku organizēšanu. Viens no perks apmeklē tirdzniecības izstādes, lai noskaidrotu, kas ir jauns. Lielos mazumtirgotājos pircēji strādā ārpus uzņēmuma galvenās mītnes. Mazākām organizācijām var būt iekšējs pircējs.

Kasieris

Tas nav labākais maksājošais mazumtirdzniecības darbs (vidējā stundas samaksa), bet tas ir tāds, kur nav jaunu formālu izglītības prasību jauniem darbiniekiem. Jūs varat pieteikties tiešsaistē lielākajā daļā lielāko mazumtirgotāju, un darba apmācība tiek nodrošināta. Iespējas ir pieejamas universālveikalos, pārtikas preču veikalos, degvielas uzpildes stacijās un citos mazumtirdzniecības uzņēmumos. Pozīcijas ir bagātīgas, 2015. gadā kā kasieris ir nodarbināti 2,8 miljoni cilvēku. Daudzas amata vietas ir nepilna laika, lai gan daži darba devēji piedāvā priekšrocības.

Klientu apkalpošanas darbinieks

Mazumtirdzniecībā ir daudz dažādu klientu apkalpošanas lomas (vidējā stundas alga). Darbs varētu strādāt pie klientu apkalpošanas dienesta, kas apstrādā atdevi un maksājumus, sniedzot informāciju par produktu un cenu klientiem, vai atbildot uz jautājumiem par pieejamību un piegādi.

Demonstratora / produktu veicējs

Demonstratori un produktu veicinātāji (stundas vidējā samaksa) dalās informācijā par jauniem produktiem un produktiem, kas tiek reklamēti. Atkarībā no tā, kur jūs strādājat, jūs varētu atdot pārtikas vai dzērienu paraugus, piedāvājot klientiem aplauzuma iespējas, koplietot informāciju par veikalā esošajiem produktiem vai citādi iegādājoties klientus, lai pamanītu produktu, uz kuru esat piestiprināts.

Nodaļas vadītājs

Departamenta vadītājs (vidējā stundas maksa) ir atbildīgs par vienu mazumtirdzniecības veikala daļu. Piemēram, pārtikas preču veikalos ir ražotāji, saldēti pārtikas produkti, gaļa un jūras veltes un piena produkti. Šis darbs varētu būt akciju vai asociētā darba veicināšana, vai arī darba devējs var pieņemt darbā kandidātus ar pieredzi šajā nodaļā.

Rajona vadītājs

Rajona vadītāji (gada vidējā alga) rīkojas ar veikalu grupu, parasti ģeogrāfiskā teritorijā. Viņi pārrauga operācijas un pārvalda veikalus savā reģionā.

Informācijas tehnoloģiju koordinators

Mazumtirdzniecības IT koordinatori (vidējā gada alga) nodrošina mazumtirgotājiem darbības un lietotāju atbalstu. Pienākumi var ietvert aparatūru, programmatūru, mobilo, ziņapmaiņas un servera atbalstu. IT koordinatori novērš un atrisina problēmas, kā arī uzlabo un uztur veikalu sistēmas.

Cilvēkresursu vadītājs / apmācības vadītājs

Cilvēkresursu vadītāji (vidējā gada alga) ir atbildīgi par darbinieku pieņemšanu darbā, pieņemšanu darbā, apmācību un darbinieku attiecībām.Atkarībā no mazumtirgotāja šī loma var būt gan veikals, gan uzņēmuma pozīcija.

Loģistikas koordinators

Mazumtirdzniecības loģistikas koordinatori (vidējā gada alga) saņem produktus uz veikalu. Viņi seko inventarizācijas, pasūtījumu krājumu, preču izvietošanai veikalos, pārvalda krājumu telpu organizēšanu un nodrošina savlaicīgu piegādi un piegādi, lai saglabātu plauktiem un plauktiem.

Zaudējumu novēršanas asociācija

Zaudējumu novēršanas asociētie darbinieki (stundas vidējā darba samaksa) tiek pieņemti darbā, lai novērstu veikalu pacelšanu. Darbiniekiem ir jāievēro organizācijas zaudējumu kontroles politika un skaidras naudas apstrādes procedūras. Pienākumi var ietvert apsveikuma klientus, maisu un tagu pārbaudi, kā arī veikalu trauksmes un bloķēšanas pārbaudi.

Vadītājs Trainee / Leadership Development Associate

Daudziem mazumtirgotājiem ir vadības apmācības programmas (vidējā gada alga). Daži no tiem ir paredzēti koledžas absolventiem, lai tie varētu apgriezties dažādās mazumtirdzniecības nozarēs kā ievads karjeras uzsākšanai ar uzņēmumu. Citi ir vērsti uz to darbinieku apmācību, kuri tiek paaugstināti no iekšienes.

Mārketinga koordinators

Mazumtirdzniecības mārketinga koordinators (vidējā gada alga) darba pienākumi būtiski atšķirsies atkarībā no jūsu darba devēja. Ja strādājat mazam mazumtirgotājam, jūs varat rīkoties visu, sākot no drukas reklāmas, līdz sociālo mediju iesaistei. Lielā darba devēja lomā jūsu loma var būt specifiskāka.

Tiešsaistes tirgotājs

Šis ir mazumtirdzniecības darbs, kas maksā labi un ļauj jums izlaist pārdošanas stāva. Tiešsaistes tirgotāji (vidējā gada alga) ir atbildīgi par produktu digitālo pārdošanu uzņēmuma mājas lapā. Prasības novērtēt klientu intereses, noteikt pārdošanas stratēģiju, lemt par produktu veicināšanu un analizēt datus ir visas prasības.

Optiskais / modes stilists

Stilisti (vidējā stundas samaksa) palīdz optiskiem klientiem izvēlēties rāmjus, ieteikt drēbes klientiem, pārvaldīt montāžas telpas un vadīt pārdošanas. Šīs pozīcijas ir pieejamas briļļu veikalos, augstas klases universālveikalos un speciālajos apģērbos un aksesuāru veikalos.

Pasūtījuma procesors

Pasūtīt apstrādātāji (stundas vidējā samaksa) strādā mazumtirgotājiem, kas pārdod lielas biļetes, piemēram, automašīnas, mēbeles un ierīces. Viņi saņem un apstrādā pasūtījumus, izseko pasūtījumus, apstrādā klientu un pārdevēju pieprasījumus un koordinē sūtījumus un piegādes.

Aptieku tehniķis

Aptieku tehniķi (vidējā darba samaksa) strādā lielveikalos un aptiekās. Viņi saņem un apstrādā receptes. Darbs ietver datu ievadīšanu, etiķešu drukāšanu, plauktu glabāšanu un zāļu sagatavošanu un iepakošanu. Šai lomai ir svarīgas spēcīgas klientu apkalpošanas prasmes.

Mazumtirdzniecības tirgotājs

Mazumtirdzniecības tirgotāji (stundu vidējā samaksa) uzstāda un uztur displejus, tostarp piedāvājumus un sezonas produktus. Daži tirgotāji strādā veikalā, bet citi strādā pie produkta ražotāja.

Tirdzniecības asociācija

Pārdošana ir augsta nodarbinātības nodarbošanās (vidējā stundas samaksa), un ASV 2015. gadā nodarbina 4,3 miljonus mazumtirgotāju, bet no 2014. līdz 2024. gadam - 7%. Tas nav liels darba samaksa, kad skatāties uz vidējo stundas likmi, bet var būt iespēja nopelnīt komisijas naudu. Tas var tikt pievienots, ja pārdodat augstas biļetes, piemēram, mēbeles, ierīces vai automašīnas.

Veikala vadītājs

Veikala vadītājs (vidējā gada alga) ir atbildīgs par veikala ikdienas darbību, ieskaitot inventāru, klientu apkalpošanu, produktivitāti, akcijas un rentabilitāti. Loma var ietvert darbinieku pieņemšanu darbā, plānošanu, apmācību un vadību.

Komandas vadītājs / asistenta vadītājs

Mazumtirdzniecības palīgs vadītājs (vidējā stundas likme) palīdz veikala pārvaldniekam veikt ikdienas darbības. Atkarībā no veikala lieluma darba pienākumi var ietvert konkrētas veikala zonas uzraudzību vai palīdzību vispārējā vadībā.

Prognozētie izaugsmes dati, ko sniedz Darba statistikas biroja Darba perspektīvu rokasgrāmata. PayScale.com sniegtie algu dati.