• 2024-07-02

Dave Hahn: Kruīza kuģa mūziķa emuāra hronika

Ramta Jogi | cover | Neelkanth Official

Ramta Jogi | cover | Neelkanth Official

Satura rādītājs:

Anonim

Šajā intervijā Dave Hahn, cilvēks aiz aizraujošajiem kruīza kuģu mūziķu blogiem *, piedāvā ieskatu par to, kā viņš ceļoja pa pasauli, dzīvojot kā mūziķis kruīza kuģī, un ļauj mums par to, kā viņš veicina emuāru auditorijai. Neatkarīgi no tā, vai esat šeit, lai ceļotu, blogošana vai abi, Hahn ir gudrs padoms dalīties.

Pirmkārt, lai gan mēs patiešām esam šeit, lai runātu par jūsu emuāru, man ir jāuzdod daži jautājumi par dzīvi kā kruīza kuģa mūziķis. Pastāstiet mums mazliet par to, kā jūs likvidējat kuģošanu atklātā jūrā.

Pēc koledžas es atgriezos Čikāgas apgabalā un iesaistījos vietējā dzīvās mūzikas skatuves. Es pievienojos reggae grupai, kas steidzās par džeza koncertiem, pavadīja dažas baznīcas un spēlēja vietējā teātrī. Man bija arī dienas darbs, bet man bija daudz vairāk interese spēlēt mūziku, nekā tas bija smieklīgs dienas darbs. Galu galā es gribēju izveidot pilnīgu pārtraukumu un kļūt par pilna laika mūziķi, bet tajā laikā man nebija pietiekami daudz darba, lai to izdarītu. Finansiāli, man vajadzēja kaut ko, kas man palīdzētu padarīt šo pārtraukumu, un kruīza kuģa darbs šķita ideāls, jo tie nodrošina naktsmītnes un pārtiku papildus algai.

Es tagad esmu strādājis divos kuģos. Pirmais brauca uz Ziemeļjūru, Vidusjūru un Karību. Man bija ļoti paveicies redzēt pusi pasaules šajā kuģī. 2004. gada Olimpisko spēļu laikā Atēnās, Grieķijā, tā bija arī peldoša viesnīca, tāpēc man bija arī lieliska iespēja apmeklēt arī spēles. Es strādāju par klavieru izstāžu joslā, un mēs bijām rezerves josla visiem viesiem, kas ieradās uz kuģa. Mēs arī spēlējām vairākus džeza komplektus nedēļā kuģa atpūtas telpās. Šajā kruīzā es daudz draugu redzēju un redzēju daudzas skaistas vietas, ko es nekad neaizmirsīšu.

Otrais kuģis brauca pa Havaju salām. Es strādāju par mūzikas viesstrādnieku rezidenta aktieriem. Tas ir labāks darbs, un tas nozīmē, ka es būtībā dzīvoju kā pasažieru - pasažieru telpa, pasažieru pārtika, pasažieru ērtības. Mēs veicām divas naktis nedēļā un pārējo laiku pavadījām brīvi, lai izpētītu salas. Tomēr, lai gan Havaju salas ir skaistas, ar visu tukšo laiku manās rokās es kļuvu garlaicīgi pēc dažiem mēnešiem.

Kad jūs veicat kruīza kuģi, vai jums ir brīva valdība, lemjot par to, kādu mūziku spēlēt, vai kruīza kompānija izvēlas programmu?

Jums parasti ir brīva valdība jūsu žanrā. Ja jūs darāt džeza komplektu, jūs varat zvanīt, ko vēlaties, tik ilgi, kamēr tie iederas džeza idiomā. Tas pats attiecas uz Top 40 pārseguma joslām uz klāja vai klasiskajām grupām. Katra atpūtas telpa ir izveidota kā cita radiostacija, un pasažieri var nokļūt savā iecienītākajā stacijā vai žanrā, apmeklējot attiecīgo atpūtas telpu. Piemēram, ja pasažieri vēlas kokteiļus un džezu, viņi var doties uz A Lounge; ja viņi vēlas kafiju un klasisko mūziku, viņi apmeklē B. atpūtas telpu.

Paturot to prātā, mūziķi var spēlēt jebkuras dziesmas, kas viņiem patīk, ja vien tas iekļaujas viņu "radio stacijā".

Izstādes joslā (ko jūs varētu arī saukt par "mājas joslu" vai "rezerves joslu") ir daudz redzes. Izstādes joslā tiek atskaņoti viesmākslinieki, un viņiem ir jāspēlē jebkura mūzika, kas atrodas viņu priekšā. Izrādes joslās ir arī džeza komplekti džeza atpūtas telpā, kur viņi var izsaukt savas melodijas, bet, kad viņi atbalsta darbību, viņiem ir jāspēlē mūzika, kuru viņi ir devuši.

Vai mūziķi parasti paraksta līgumu, lai strādātu vienam konkrētam kruīza uzņēmumam, vai arī viņi ir ārštata darbinieki un veic darbu, kad viņi ienāk?

Mūziķi parasti pierakstās uz vienu līgumu. Piemēram, es varu parakstīties uz 6 mēnešu līgumu ar Holland America, un, kad tas beidzas, es parakstīšos uz 4 mēnešu līgumu ar Carnival Cruise Line.

Tas nozīmē, ka jūs bieži vien strādājat ar to pašu kruīza līniju, jo tas ir tikai vieglāk. Piemēram, es strādāju Holland America. Pēc tam, kad mans pirmais 6 mēnešu līgums ir pabeigts, viņi var man piedāvāt vēl 6 mēnešu līgumu par citu floti. Un pēc tam vēl viens līgums par citu kuģi. Tas ir patiešām viegli turpināt darbu līdzīgi. Katram līgumam kruīza līnijas ir jāmaina nedaudz vairāk.

Ja jūs pierakstīsieties ar talantu aģentūru, piemēram, Proship, jums parasti ir jāparaksta sava veida nekonkurēšanas līgums. Tas nozīmē, ka, ja Proship jums noslēgs līgumu ar Holland America un pēc tam vēlaties noslēgt otru līgumu ar Holland America, jums vēl ir jāiet cauri Proship. Tas pasargā talantu aģentūru no tā, ka tas tiek izgriezts no cilpas un zaudē savas maksas par izvietošanu. Darbs ar talantu aģentūru ir vienīgais ilgtermiņa līgums, ko mūziķi jebkad iesaistās kruīza kuģu koncertos.

Pāriet uz jūsu emuāru, kas atbild uz jautājumiem, kas saistīti ar kruīzu kuģu darbu. Kāpēc jūs nolēmām sākt emuāru?

Kad es izkrauju savu pirmo koncertu, es neko nezināju par kruīza kuģiem. Es nekad neesmu pat redzējis vienu! Talantu aģentūra mani nosauca otrdien, un ceturtdien es devos 8 stundu lidojumu uz Vāciju. Tas bija tik ātri! Informācija, ko aģentūra būtu sniegusi par darbu pie kuģiem, bija diezgan plāna, un šajā īsajā laikā no otrdienas līdz ceturtdienai man nebija laika uzdot lielāko daļu manu jautājumu.

Es biju satraukts, lai nokļūtu uz kuģa, bet es biju arī nedaudz bailīgs. Kur es gulēju? Ko es ēst? Vai es varētu atstāt kuģi dienas laikā? Kas notiek, ja es slimošu? Ko man vajadzētu iepakot? Es pat nezināju, kur šis kuģis pat iet! Blogs sākās kā veids, kā sazināties ar ģimeni un draugiem mājās, bet drīz es sāku saņemt e-pastus un komentārus no citiem mūziķiem, kuri uzdod tos pašus jautājumus, par kuriem es uztraucos. Tajā laikā bija patiešām grūti atrast īstu informāciju par to, kā tas bija strādāt uz kuģiem, un tas bija, kad mans emuārs sāka veidoties.

Tagad tas ir jautājums un atbildes par darbu pie kuģa, kopā ar nelielu ceļojumu rakstīšanu šeit un tur.

Daudzi cilvēki ir pārsteigti, uzzinot, ka es neesmu kruīza fanāts. Patiesībā, man nav pievērsta liela uzmanība kruīza industrijai. Mana interese slēpjas mūziķos un mūzikas karjeras uzturēšanā sev un citiem. Šis emuārs galvenokārt koncentrējas uz mūziķiem un sniedz visu nepieciešamo informāciju, lai viņi justos ērti, pirms viņi veic kādu no šiem koncertiem.

Jūsu emuārs ir ļoti informatīvs, bet auditorija ir ļoti niša.Kā jūs pārdodat savu emuāru tā, lai tas sasniegtu pareizos cilvēkus?

Lielākā daļa apmeklētāju nonāk emuārā, izmantojot meklētājprogrammas. Vispopulārākie meklēšanas termini ir "kruīza kuģa mūziķis", bet ir arī daudz meklēšanu, lai meklētu konkrētākas lietas, piemēram, "kruīza kuģa apkalpes kabīne" vai "kruīza kuģa mūziķa stundas". No statistikas izriet, ka cilvēkiem ir daudz jautājumu par kruīza kuģa mūziķa koncerta raksturu; cerams, viņi atradīs atbildes manā vietnē.

Esmu arī sācis Google Adwords lietošanu nesen, bet es saglabāju dienas budžetu par $ 1, un es neesmu pārliecināts, ka tas ir efektīvs veids, kā tirgot emuāru.

Esmu uzskaitījis blogu ar vairākiem emuāru katalogiem - Yahoo un BlogCatalog.com kopā ar dažiem citiem. Šāda veida saikne ir standarta visam tīmekļa vietnes mārketingam, bet es neesmu pārliecināts, ka tas ir ļoti efektīvs, lai piesaistītu kvalitatīvu datplūsmu uz vietni. Emuāra materiāls ir ļoti praktisks un specializēts, un tas, iespējams, nav ļoti labi piemērots nejaušai sērfošanai. Ir daži jautri stāsti par traks laikiem uz kuģiem, bet tos ieskauj smaga mūziķu runas deva.

Kādu emuāru platformu jūs izmantojat? Kādas funkcijas jums noderēja?

Es nesen domāju par to daudz. Es sāku šo emuāru pirms vairākiem gadiem ar backend, kuru es atklāju bez maksas vietnē, kas vairs nepastāv. Tā kā blogošana kļuva par galveno, vairākas blogēšanas platformas (WordPress, Blogger, Typepad) kļuva par visuresošākajām izvēles iespējām. Šajā ziņā mana vietne patiešām ir pagājusi. Es joprojām izmantoju seno platformu, kuru es atradu pirms gadiem! Amati tiek dinamiski izveidoti, bet sānu kolonnas un dizains vēl ir jārod ar rokām! Man bieži ir jāiekļūst zem pārsega ar manu HTML un CSS un jānovērš un jāpārvieto lietas.

Vai pārlūkprogrammu saderība? Aizmirsti par to! Pārliecinieties, ka apmeklējat vietni Firefox!

Pēdējā laikā esmu daudz domājis par emuāra migrēšanu uz WordPress, bet es neesmu ieinteresēts vilkt sprūdu. Es vienmēr esmu noraizējies par to, ka tādas lielas pārmaiņas likvidēs vietnes stāvokli meklētājprogrammas rezultātos un tad es zaudēšu satiksmi. Tomēr viena no šīm dienām es to darīšu. Man ļoti patīk WordPress un labprāt būtu šāda veida tehnoloģiskā platforma, kas atbalsta materiālu.

Visbeidzot, bet ne mazāk svarīgi - visi gaidāmie projekti, par kuriem vēlaties pastāstīt mums - vai nu jums kā mūziķim, vai blogam?

Brodveja vai krūtis! Es virzos atpakaļ uz NYC un meklēju vietu Brodvejas bedres orķestrī. Līdztekus kuģiem un emuāriem, mana mūzikas karjera jau vairākus gadus ir bijusi teātrī. Esmu apceļojis reģionālos teātrus no vienas valsts puses uz otru. Es vienmēr esmu baudījis teātra koncertus un es esmu pārcelts uz Ņujorku, lai tuvotos avotam. Mans mērķis ir iegūt otru vai trešo tastatūras vietu uz Broadway šovu. Bon reiss! Pārbaudiet manu profesionālo vietni www.davidjhahn.org.

Sekojiet līdzi Dave par Cruise Ship Musician un viņa personīgās vietnes hronikām.

* Ņemiet vērā, ka vietnes blogi un saites var saturēt valodu un attēlus, kurus daži lietotāji uzskata par aizskarošiem.


Interesanti raksti

Darbinieku iesaiste ir būtiska pārmaiņu vadībā

Darbinieku iesaiste ir būtiska pārmaiņu vadībā

Izmaiņas var gūt panākumus. Efektīva pārmaiņu vadība palīdz veiksmīgi. Darbinieku iesaistīšanās pārmaiņu vadībā ir būtiska.

Pārmaiņas vadības laukā

Pārmaiņas vadības laukā

Apsekoti HR tīmekļa vietnes lietotāji, lai tie varētu izmantot padomus un padomus par izmaiņām. Viņu zināšanas neapmierināja. Pārbaudiet aptaujas rezultātus.

Izmaiņu pārvaldības padomi no cilvēkresursu speciālistiem

Izmaiņu pārvaldības padomi no cilvēkresursu speciālistiem

Pieaugot izmaiņu ātrumam, pārmaiņu vadība ir būtiska kompetence, kas nepieciešama personāla darbiniekiem un organizācijas vadītājiem. Šeit ir padomi no HR profesionāļiem.

Izmaiņu pārvaldības stratēģija, cilvēki un komunikācija

Izmaiņu pārvaldības stratēģija, cilvēki un komunikācija

Pārmaiņu vadība ir būtiska kompetence, kas nepieciešama vadītājiem, vadītājiem, cilvēkresursu darbiniekiem un organizācijas vadītājiem. Uzzināt vairāk.

Ticības mainīšana pret mainīgo uzvedību patērētājiem

Ticības mainīšana pret mainīgo uzvedību patērētājiem

Patērētāja ilgstošas ​​pārliecības maiņa ir grūta. Bet jums nav jāmaina pārliecība, lai patērētāji varētu iegādāties jūsu produktu vai izmantot jūsu pakalpojumu.

Karjeras lauku mainīšanas rokasgrāmata

Karjeras lauku mainīšanas rokasgrāmata

Karjeras maiņa atšķiras no darba maiņas, jo jums var būt nepieciešams iegūt papildu apmācību. Uzziniet, kas jums jādara, lai mainītu savu karjeru.