Koledžas absolventu apmācības programmas

Uzņēmumiem daudzās nozarēs ir strukturētas programmas un ceļi, lai apmācītu koledžas absolventus. Ja jūs esat koledžas vecākais vai nesen esat beidzis, šīs mācību programmas, kas īpaši izstrādātas koledžas gradiem, var būt lielisks veids, kā sākt savu karjeru.

Nozares ar koledžas augstākās izglītības programmām

Vienkārši nosauciet nozari vai jomu, un, iespējams, tai ir pieejama mācību programma, tostarp:

• Māksla
• Datoru un interneta tehnoloģijas
• Būvniecība
• Patērētāju produkti
• Konsultācijas
• Enerģija
• Izklaide
• Modes
• Valdība
• Veselība
• Viesmīlība
• Cilvēku resursi
• Apdrošināšana
• Informāciju tehnoloģijas
• Finanses
• Mediji
• Plašsaziņas līdzekļu pētniecība
• Medicīnas produkti
• Sabiedriskās attiecības
• Izdevniecība
• Mazumtirdzniecība
• Sports
• Telekomunikācijas
• Transports

Funkcionālās apmācības programmas

Ir pieejamas kopīgas funkcionālās apmācības programmas pārdošanas, mazumtirdzniecības vadības, operāciju, tirdzniecības, izpētes, analīzes, cilvēkresursu, projektu vadības, mārketinga, inženierzinātņu, informācijas tehnoloģiju, aktuārzinātņu un parakstīšanas jomā.

Ko darba devēji meklē vadošajos kandidātos

Kvalifikācijas un prasības ievērojami atšķirsies atkarībā no uzņēmuma un funkcionālās jomas, bet ir dažas kopīgas tēmas, kuras ir vērts apsvērt.

Vadības apmācības pozīcijām, tiek novērtēta vadības spēja. To var pierādīt ar iepriekšējām produktīvām lomām ar Campus klubiem un organizācijām, akadēmisko projektu komandām, vieglatlētikas un / vai prakses projektiem.

Analītiski orientētiem vai pētnieciskiem amatiemdarba devēji atbalsta kandidātus ar spēcīgu akadēmisko stingrību un sasniegumiem. Cieņu var apliecināt ar uzlabotiem kursiem un disertācijām.

Finanšu, inženierzinātņu un kvantitatīvo konsultāciju jomu t darba devēji meklē spēcīgu matemātikas pamatu, kā to pierāda kvantitatīvie kursi, akadēmiskie projekti, darba vietas un universitātes lomas.

Pārdošanaiperspektīvajiem praktikantu kandidātiem jābūt gataviem parādīt pārliecinošas prasmes, prezentācijas prasmes, izsmalcinātību ar sarežģītiem cilvēkiem, neatlaidību un smagu darbu.

Modei, kandidātiem ir jāuzrāda personiska modes un radošuma izjūta.

Spēcīgs rakstīšanas prasmes un iekārtas ar tehnoloģiju tagad ir gandrīz vispārēji meklējami funkcionālās jomās. Prakses vietas saistītās jomās un pierādīta interese par jomu tiek vērtētas arī visur.

Kā zemes pozīcijas apmācības programmās

Daudzas organizācijas, izmantojot savu karjeras pakalpojumu biroju, pieņems darbā karjeras pakalpojumu biroju, lai pēc iespējas ātrāk sazinieties ar viņiem koledžas karjeras laikā, lai noteiktu pievilcīgus mērķus.

Jautājiet par karjeras gadatirgiem, kuros piedalās jūsu koledža, vai tiem, kas ir atvērti visiem koledžas studentiem, jo ​​daudzi darba devēji pieņem darbā šos pasākumus. Lielākā daļa organizāciju būs pieejamas arī tiešsaistes pieteikumu iesniegšanai no skolām, kurās viņi nepiedalās, tāpēc sāciet apkopot arī šo darba devēju sarakstu.

Lai atrastu programmas jūsu interesējošajā jomā, meklējiet arī tiešsaistē. Izmantojiet atslēgvārdus, piemēram, "korporatīvās apmācības programmas koledžu absolventiem" vai "koledžas vadības apmācību programmu".

Vai, ja jums ir uzņēmums, kuru vēlaties strādāt, pārbaudiet sava uzņēmuma tīmekļa vietnes karjeras sadaļu, lai iegūtu informāciju par apmācību programmām.

Pārbaudiet uzņēmuma prakses programmas

Daudzi darba devēji tagad izmanto savas prakses programmas, lai pārbaudītu viņu pastāvīgāko amata vietu amata vietas; viņi var nolīgt galvenokārt no šī prakse.

Apsveriet iespēju veikt dažas no šīm pozīcijām pirms jūsu vecākā gada, ja iespējams. Dažas no šīm prakses programmām ir pat atvērtas senioriem vasarā pēc absolventa.

Esiet konkurētspējīgs kandidāts

Daudzas mācību programmas ir ļoti selektīvas. Vidējam kandidātam var būt grūti izvairīties no pārmeklēšanas, kad darba devēji pārskata un atsāk izmantot materiālus. Protams, jums ir jārūpējas, lai veidotu atsāktos rakstus un uzrakstus, kas ir labi uzrakstīti, un pārliecinātos par savu piemērotību programmai. Pārliecinieties, ka jums ir karjeras pakalpojumu darbinieki un citi uzticami padomdevēji, kas kritizē jūsu CV, vēstules un esejas. Pārskatiet arī šos padomus par to, ko darīt koledžas laikā, lai iegūtu darbu pēc mācību beigšanas.

Pārliecinieties, ka jūsu pielietojuma materiāli ir ideāli

Pat ar ļoti labi veidotiem dokumentiem vairumam kandidātu var būt grūti izcelties.

Viens no veidiem, kā iegūt papildu atpazīstamību kā kandidāts, ir vērsties pie darba devēju interesentiem, izmantojot koledžas absolventu tīklus un kontaktus ar ģimeni un draugiem.

Jautājiet savam karjeras vai absolventu birojam par vēlamo darba devēju kontaktu sarakstu. Nodrošiniet viņus, ka sazināsieties ar šīm personām, lai saņemtu informāciju un konsultācijas, un neprasīs tos tieši darbam. Izmantojiet šos tīkla vēstules piemērus, lai iegūtu iedvesmu savai sarakstei.

Jūs varat arī lūgt vecākiem sarakstu ar cilvēkiem, kas ir tuvu ģimenei, brīvdienu karšu sarakstos vai kuri tiks uzaicināti uz ģimenes kāzām. Nosūtiet viņiem piezīmi ar dažiem atjauninājumiem par savu dzīvi, ieskaitot vēlmi strādāt pie jūsu mērķa darba devējiem. Jautājiet, vai viņi varētu iepazīstināt jūs ar jebkādiem kontaktiem, kas viņiem ir kādā no uzņēmumiem. Vēl viena laba stratēģija ir skenēt jūsu Facebook draugu sarakstu, kuri, iespējams, nesen ir beiguši dažus papildu rezultātus.

Izmantojiet savus savienojumus

Informatīvās konsultācijas ar jūsu kontaktiem ļaus jums uzzināt par savu darba devēju un dažādām karjeras jomām, kā arī iegūt padomus par to, kā vislabāk izvietot pozīciju savā programmā. Šis padoms var ietvert atsauksmes par jūsu CV un pavadvēstuli. Ja jūs sevi labi prezentēsit, kontaktpersona var pieņemt labu vārdu ar vervētājiem, kas palielinās iespēju, ka jūs saņemsiet interviju.

Esiet elastīgi

Neierobežojiet sevi ar darba devēju vai diviem. Jo vairāk programmu jūs piesakāties, jo lielākas ir jūsu izredzes tikt pieņemtiem mācību programmā.