Cilvēkresursu politikas paraugprakse un darbinieku vadības procedūras

Vai meklējat politikas paraugus? Vai jums ir nepieciešami izlases kontrolsaraksti, procedūras, veidlapas un cilvēkresursu un uzņēmējdarbības rīku piemēri, lai pārvaldītu savu darba vietu, lai izveidotu veiksmīgus darbiniekus? Šie paraugi tiek sniegti personiskai lietošanai jūsu darba vietā, nevis profesionālām publikācijām.

Nepieciešams HR glosārijs? Skatīt Noteikumu cilvēkresursu vārdnīcu. Noteiktie termini sniedz definīciju un daudz vairāk par to, kā jūs varat īstenot definēto koncepciju savā organizācijā.

Jūs varat pielāgot šos paraugus jūsu organizācijas vajadzībām. Jums ir lietderīgi izveidot izlases politiku, kad esat gatavs izveidot savu.

Lai gan katrai organizācijai ir dažādas vajadzības, dažādas prioritātes un dažādas vadlīnijas, kas nepieciešamas, lai vadītu darbinieku uzvedību, šie paraugi sniedz pamatu, uz kura jūs varat veidot savas organizācijas politiku.

Paskatieties, lai redzētu ieteikto paraugprakses politiku, kas neietver darbinieku garus un nozagt viņu dzīvi un privāto laiku. Šīs politikas, procedūras un kontrolsaraksti veiksmīgi atpazīst robežas starp darbinieku pareizas norādes sniegšanu par atbilstošu uzvedību darbā un līnijas izcelšanu starp to un darbinieku, kas dzīvo ārpus darba vietas.

Cilvēkresursu politikas, kontrolsarakstu, veidlapu un procedūru paraugs

Politikas: A

• Prombūtnes un bezdarbības politika
• Piekļuve personāla ierakstiem
• Grozījumi rokasgrāmatas politikas paraugā
• Amerikāņu ar invaliditāti likums nosaka prasības
• Lietojuma apstiprinājuma parauga vēstule
• Pieteikums iekšējām darba iespējām
• Darba pretendents: Darba kandidātu vērtēšanas forma
• Bruņoto dienestu atstāšanas politika
• Apmeklējuma politikas paraugi stundas darbiniekiem
• Darbavietu paraugu politika
• Piešķirt vēstules paraugus

Politika: B

• Ieguvumu opcijas
• Ieguvumi Pakete: visaptverošas sastāvdaļas
• Zaudēšanas atvaļinājuma politika
• Emuāri un sociālo mediju politikas paraugs
• Pārtraukumi un pusdienu prasības
• Krūšu barošanas politika
• Uzņēmējdarbības ikdienas apģērba kods
• Uzņēmējdarbības ikdienas apģērba kods: ražošana un birojs

Politikas: C

• Kandidātu vērtēšanas forma
• Kandidātu darba piedāvājuma vēstules paraugi
• Kandidātu noraidīšanas vēstules paraugi
• Karjeras attīstības plāna soļi
• Ikdienas apģērba kods: ražošana un birojs
• Mobilā tālruņa politika
• Rīcības kodekss
• Slēpto ieroču politika
• Konfidencialitātes līgums
• Konsultāciju ieraksts disciplīnas brīdinājuma veidlapai
• Vēstuļu paraugs HR ģenerālistam Job
• Personas vēstules paraugs personāla vadītāja darbam
• Pārskata vēstules paraugs

Politika: D

• Progresīvā disciplīna
• Disciplīnas brīdinājuma veidlapa: Konsultācijas par disciplinārā brīdinājuma ierakstu
• Apģērba kods: biznesa gadījuma
• Apģērba kods: Relaksēts, ikdienas
• Apģērba kods ikdienas: ražošana un birojs
• Apģērbu kods: klientu mijiedarbība un izstādes
• Apģērba kods: oficiāls, profesionāls
• Apģērba kods: vēstule, lai iepazīstinātu ar darbinieku ģērbšanās kodu
• Kleita kodi: vienkāršie paraugi
• Kleita kodi: vienkārši paraugi darbavietai
• Apģērba kods: Smart Casual
• Darba vieta bez narkotikām (politikas komponenti)
• Narkotiku testēšana / skrīninga politikas izstrāde

Politika: E

• E-pasts un interneta paraugu politika
• Darbinieku rokasgrāmata Saņemšanas apstiprinājums
• Darbinieku rokasgrāmata Ievads un mērķis
• Darbinieku rokasgrāmata - Saturs
• Darbinieku ievada paraugs
• Darbinieku medicīniskās datnes saturs
• Darbinieku algu datnes saturs
• Darbinieku personāla datnes saturs
• Darbinieku reprimand paraugs
• Darbinieku pašnovērtējuma veidlapa
• Nodarbinātība pēc paraugu politikas
• Darba diskriminācijas pamatnostādnes
• Nodarbinātības beigu kontrolsaraksts un forma
• Nodarbinātības atsauces politikas paraugs
• Nodarbinātības pārbaudes parauga vēstule

• Ētikas kodeksa izklāsts
• Atbrīvota klasifikācija / neatbrīvota klasifikācija
• Iziet no intervijām: jautājumi izejas intervijām
• Nodarbinātības pārbaudes parauga vēstule

Politika: F

• Patiesa darba standartu likums (FLSA)
• Ģimenes un medicīnas atvaļinājuma likums (FMLA)
• Fraternizācijas politika
• Apbedīšanas atvaļinājums

Politikas: G

• Dāvanu politika
• Terminu vārdnīca: Glosārijs

Politika: H

• Rokasgrāmata Apstiprinājums par saņemšanu
• Rokasgrāmata Ievads
• Rokasgrāmata Saturs
• Rokasgrāmatas
• Uzmākšanās politika: AIDS / HIV
• Uzmākšanās izmeklēšanas pasākumi
• Veselība un drošība un vide
• Pieņemšanas kontrolsaraksts
• Veidlapu noma
• Cilvēkresursu asistenta darba apraksta paraugs
• Cilvēkresursu direktors Darba apraksta paraugs
• Cilvēkresursu ģenerālists Darba apraksta paraugs
• Cilvēkresursu vadītāja darba apraksta paraugs
• Cilvēkresursu rekrutētāju darba apraksts Paraugs
• Cilvēkresursu vēstules (paraugi)
• HR Records piekļuve darbiniekiem

Politika: I

• Ice Breaker paraugi
• I-9 veidlapa: Darba devēju tiesības uz nodarbinātību
• Sākotnējais tālruņa ekrāns
• Iekšējais darba pieteikums
• Internets un e-pasta politika
• Intervijas kontrolsaraksts (intervijas procesa soļi)
• Intervija Jautājumu paraugi HR darbiem
• Intervijas jautājumi Paraugi
• Jaunu darbinieku paraugu ievadīšana
• Izmeklēšanas posmi

Politika: J - K

• Darba pieteikums: ārējs pieteikuma iesniedzējs
• Darba pieteikums: iekšējais pārskaitījums
• Darba apraksta paraugs: cilvēkresursu palīgs
• Darba apraksta paraugs: cilvēkresursu direktors
• Darba apraksta paraugs: cilvēkresursu ģenerālists
• Darba apraksta paraugs: cilvēkresursu vadītājs
• Darba apraksta paraugs: cilvēkresursu vervētājs
• Darba apraksta paraugs: pārvaldnieks
• Darba intervija Jautājumu paraugi
• Darba piedāvājuma paraugi
• Darba plāna veidne
• Darba specifikācijas paraugs: cilvēkresursu direktors
• Darba specifikācijas paraugs: mārketinga vadītājs

• Žūrijas nodevu politika

Politika: L - M

• Zīdīšanas izmitināšanas politika
• Rīcības parauga paraugs
• Atteikšanās vēstules: paraugi dažādiem iemesliem
• Vadītāja darba apraksts
• Medicīnas datnes saturs

Politika: N

• Jauns darbinieku ievades paraugs
• Jaunā darbinieku uzaicinājuma vēstule
• Noteiktie nekompetētie līguma komponenti
• Noteiktas neatklāšanas līguma sastāvdaļas
• Atbrīvota klasifikācija / atbrīvojums no klasifikācijas
• Bez smēķēšanas politikas

Politikas: O

• Biroja plānošanas atgriezeniskā saite
• Atvērto durvju politika: politikas paraugs
• Atvērt durvju politiku

Politika: P - Q

• Maksas atvaļinājuma grafiks
• Maksas personīgās dienas politika
• Maksas slimības dienas politika
• Apmaksātais laiks (PTO) politikas paraugs
• Maksas atvaļinājuma dienu politika
• Darba samaksas faila saturs
• Darbības attīstības plāna forma
• Darbības uzlabošanas plāns
• Veiktspējas pārvaldības procesa kontrolsaraksts
• Personāla failu politika
• Personāla failu piekļuves politika
• Personāla datnes saturs
• Tālruņa (šūnu) politikas paraugs darbavietām
• Tālruņa skrīnings: sākotnējā telefona intervija
• Politikas saņemšanas apstiprinājuma paraugs
• Progresīvie disciplīnas soļi
• Progresīvās disciplīnas brīdinājuma veidlapa

Politika: R

• Sacensības: pieteikuma iesniedzēja pašidentifikācijas veidlapa
• Atzīšanas burti Paraugi
• Ieteikums Vēstules paraugi
• Ieraksti: Darbinieku piekļuve personāla ierakstiem
• Pieņemšanas plānošanas kontrolsaraksts
• Atsauces pārbaudes formāts
• Atsauces politikas paraugs
• Noraidījuma vēstules paraugi
• Reprimand paraugs
• Atteikšanās vēstules paraugi
• Atsākt vāka vēstules paraugu
• Atsākt paraugu: Kāpēc šis Resume Rocks
• Pensijas vēstules paraugs
• Retirement Atzīšanas vēstules paraugs

Politika: S

• Skrīninga telefona intervija
• Pašnovērtējuma veidlapa
• Sūdzība par seksuālo uzmākšanos: kā rīkoties
• Slimības atvaļinājuma politika
• Viedā gadījuma kleita kods
• Darbavietas politika bez dūmiem
• Sociālo mediju un emuāru politikas paraugs
• Kosmosa plānošanas atgriezeniskā saite

Politikas: T

• Tardiness un Abesentism Policy
• Komandas normu paraugs
• Tālruņa skrīninga formāts
• Ražošanas iekārtas telefona lietošanas politika
• Izbeigšanas kontrolsaraksts un forma
• Izbeigšanas burti Paraugi
• Paldies vēstules paraugiem

Politika: U - V

• Vienota pakalpojumu atiešanas politika (USERRA)
• Brīvdienu dienu politika

Politika: W - Z

• Ieroču (slēpto) paraugu politika
• Sveiciena vēstule paraugs jauniem darbiniekiem
• Sveiciena vēstules paraugs
• Rakstisks Reprimand paraugs

Atruna: Lūdzu, ņemiet vērā, ka sniegtā informācija, lai gan tā ir autoritatīva, netiek garantēta par precizitāti un likumību. Vietni lasa pasaules mēroga auditorija, un nodarbinātības likumi un noteikumi dažādās valstīs un valstīs atšķiras. Lūdzu, meklējiet juridisko palīdzību vai palīdzību no valsts, federālās vai starptautiskās valdības līdzekļiem, lai pārliecinātos, ka jūsu juridiskā interpretācija un lēmumi ir pareizi jūsu atrašanās vietā. Šī informācija ir paredzēta norādījumiem, idejām un palīdzībai.