• 2024-06-30

Sistēmas programmatūras izstrādātāja mediāna alga

Jason Mraz - I'm Yours (Official Video)

Jason Mraz - I'm Yours (Official Video)

Satura rādītājs:

Anonim

Sistēmas programmatūras izstrādātāji šodien ir daži no labākajiem maksas speciālistiem, parasti ar lielāku izglītību nekā citi IT darbinieki. Sistēmu programmatūras izstrādātāji izveido vai pārveido programmatūru, kas vada datorus un citas tehnoloģijas, piemēram, tālruņus, tīkla maršrutētājus un slēdžus. Piemēram, operētājsistēmas Windows 8 vai Mac OS X izveido simtiem izstrādātāju komanda. Sistēmu izstrāde neaprobežojas tikai ar operētājsistēmām.

Programmatūras draiveri un programmaparatūra, ko izmanto, lai piekļūtu datora komponentiem, ir izstrādāti arī sistēmu programmatūras izstrādātājiem, kā arī programmatūra, ko izmanto datora BIOS, lai piekļūtu procesoriem un aparatūras komponentiem. Būtībā viss, kam tajā ir mikroshēma, prasa sistēmas programmatūras izstrādātāju, lai tas darbotos. Šīs pozīcijas atšķiras no lietojumprogrammu izstrādātājiem, kuri izveido programmas, kas darbojas operētājsistēmās.

Izglītība

Sistēmas programmatūras izstrādes darbam parasti ir nepieciešama lielāka izglītība nekā lielākā daļa datoru pozīciju. Uzņēmumiem, kas nomā sistēmu programmatūras izstrādātājus, parasti ir vajadzīgs bakalaura grāds datorzinātnēs vai ar to saistītā jomā, piemēram, datortehnikā. Dažām amata vietām var būt vajadzīgs arī pēcdiploma grāds. Bieži ir nepieciešama arī vairāku gadu apmācība vai profesionālā apmācība.

Pašlaik strādājošajiem, vecumā no 25 līdz 44 gadiem, puse no visu sistēmu programmatūras izstrādātājiem ir ieguvuši bakalaura grādu un 29% ir maģistra grāds. Četriem procentiem ir doktora grāds vai cits profesionālais grāds. Tikai 5% ir asociētais grāds, 9% ir devušies uz koledžu, nesaņemot grādu, un tikai 3% nav devušies uz koledžu.

Nacionālais pārskats

Saskaņā ar O * NET datiem ASV programmatūras sistēmu izstrādātāju vidējā alga 2011. gadā bija 96 600 ASV dolāri. Jaunākie dati no Darba statistikas biroja datiem liecina, ka 2010. gadā sistēmu programmatūras izstrādātājiem vidējie ienākumi bija $ 94,200. Tas ir vairāk nekā $ 6000 augstāks par vidējo algu lietojumprogrammu izstrādātājiem. 10% no sistēmas izstrādātājiem 2010. gadā nopelnīja mazāk nekā $ 61,000. Top 10% no pelnītājiem bija vairāk nekā $ 143,300.

Algu atšķirības reģionos

Tāpat kā lielākā daļa tehnisko pozīciju, sistēmas programmatūras izstrādātāju algas dažādos reģionos atšķiras. Kalifornijā ir visaugstākā vidējā alga, kas ir vairāk nekā $ 20,000 augstāka nekā citās valstīs, piemēram, Floridā, Mičigānā un Ohaiā. Turpmāk ir uzskaitītas 12 valstu vidējās algas 2010. gadā, salīdzinot ar nacionālajiem rādītājiem. Iekavās norādītie skaitļi ir 10% algu augšējās un apakšējās robežas:

  • Kalifornija: $ 108,300 ($ 68,200 līdz $ 161,100)
  • Masačūsetsa: $ 100,400 ($ 68,500 līdz $ 141,900)
  • Ņūdžersija: $ 100,300 ($ 67,100 līdz $ 142,100)
  • Vašingtona: $ 95,000 ($ 75,700 līdz $ 142,000)
  • Valsts: $ 94,180 ($ 61,000 līdz $ 143,300)
  • Teksasa: $ 93,100 ($ 62,800 līdz $ 137,000)
  • Arizona: $ 93,000 ($ 62,100 līdz $ 137,300)
  • Ņujorka: $ 91,500 ($ 59,500 līdz $ 143,900)
  • Gruzija: $ 89,100 ($ 55,200 līdz $ 143,600)
  • Alabama: $ 87,200 ($ 54,800 līdz $ 127,200)
  • Florida: $ 85,500 ($ 54,500 līdz $ 127,200)
  • Mičigana: $ 82,100 ($ 53,100 līdz $ 116,400)
  • Ohaio: $ 80,800 (no $ 52,600 līdz $ 117,700)

Sīkāku informāciju par sistēmu programmatūras izstrādātājiem citās valstīs apmeklējiet CareerOneStop un izvēlieties savu valsti.

Atalgojums uzņēmumā

Atkarībā no ienākumiem, par kuriem PayScale ziņoja vairāk nekā 2700 izstrādātāju, atalgojums dažādās uzņēmējsabiedrībās un uzņēmumos ir ļoti atšķirīgs. Saskaņā ar to pašu avotu, atalgojums izstrādātājiem ir tieši proporcionāls uzņēmuma lielumam. Jo lielāks ir uzņēmums, jo augstāka ir jūsu alga.

Uzņēmumi ar mazāk nekā 200 darbiniekiem parasti maksā izstrādātājiem no $ 40 000 līdz $ 88,000. Uzņēmumi ar 200 līdz 1,999 darbiniekiem maksā no 43 000 līdz 92 000 ASV dolāriem. Izstrādātāji, kas strādā uzņēmumos starp 2 000 un 4 999 darbiniekiem, pelna starp $ 48,000 un $ 96,000. Uzņēmumi, kuru darbinieku skaits ir no 20 000 līdz 49,999, maksā no 53 000 līdz 99 000 ASV dolāriem. Uzņēmumi, kuros ir vairāk nekā 50 000 darbinieku, parasti maksā līdz pat $ 105,000. Protams, vienmēr ir izņēmumi no šīs statistikas:

  • Izstrādātāji, kas strādā Microsoft, parasti svārstās no 40 000 līdz 116 000 ASV dolāru. Vecākie izstrādātāji, programmētāji un inženieri var nopelnīt no $ 75,000 līdz $ 136,000.
  • Hewlett Packard (HP) maksā izstrādātājiem no $ 37,000 līdz $ 89,000. HP vadošie amati maksā no $ 67,000 līdz $ 124,000.
  • Oracle maksā izstrādātājiem $ 63,000 līdz $ 110,000. Vecākie izstrādātāji pelna starp $ 75,000 un $ 135,000.
  • IBM maksā no $ 48,000 līdz $ 124,000. Viņi maksā vecākiem izstrādātājiem no $ 67,000 līdz $ 147,000.
  • Cisco Systems maksā izstrādātājiem $ 80 000 līdz 93 000 USD. Vecākie amati maksā no $ 88,000 līdz $ 139,000.
  • Google maksā izstrādātājiem starp $ 70,000 99 000. Vecākie izstrādātāji var nopelnīt no $ 74,000 līdz $ 167,000.
  • Zinātnes lietojumprogrammas International Corporation (SAIC) maksā izstrādātājiem starp $ 63,000 un $ 92,000. Vecākie izstrādātāji nopelna no $ 88,000 līdz $ 128,000.

Algas, pamatojoties uz pieredzi

Saskaņā ar jaunākajiem PayScale datiem, sistēmas programmatūras izstrādātāji pirmajā gadā nopelna no 36 000 līdz 80 000 ASV dolāru. Tie, kuru pieredze ir no pieciem līdz desmit gadiem, nopelna starp $ 49,000 un $ 93,000. Izstrādātāji ar vairāk nekā desmit gadu pieredzi parasti nopelna no $ 53,000 līdz $ 136,000.

Perspektīvas līdz 2020. gadam

Darba statistikas birojs lēš, ka 2010. gadā Amerikas Savienotajās Valstīs bija 392 300 sistēmu programmatūras izstrādātāju. Līdz 2020. gadam tas būtu jāpalielina par 32% līdz aptuveni 519 400 pozīcijām. Tā kā arvien vairāk produktu kļūst datorizēti, kas tagad svārstās no mobilajiem tālruņiem līdz ledusskapjiem, ir jāpalielina arī nepieciešamo sistēmu programmatūras izstrādātāju skaits.


Interesanti raksti

Karjeras šķērsošana: kļūt par darba mammu

Karjeras šķērsošana: kļūt par darba mammu

Būt darba mammai ir grūti. Jūs varat justies vainīgi par bērna atstāšanu visu dienu. Ģimenes un darba līdzsvarošana ir grūti. Šeit jūs varat palīdzēt ar abiem jautājumiem.

6 padomi, kā strādāt kopā ar kolēģiem, kas jums nepatīk

6 padomi, kā strādāt kopā ar kolēģiem, kas jums nepatīk

Vai jums ir nepieciešams efektīvi strādāt ar kolēģi, kam nepatīk? Kā jūs varat izdzīvot un attīstīties? Šie seši padomi palīdzēs jums to vislabāk izmantot.

Iepazīstināšana ar paaudzes Y darbiniekiem

Iepazīstināšana ar paaudzes Y darbiniekiem

Uzziniet, kā strādāt ar Gen Y darbiniekiem un to vadību, ieskaitot šo jauno darbinieku negatīvo un otrādi.

Darbs ar rekrutētājiem: Kas ir Recruiter - tiešām?

Darbs ar rekrutētājiem: Kas ir Recruiter - tiešām?

Interesanti par darbinieka lomu jūsu kandidātu meklēšanā? Kas apmaksā vervētāju? Ko jūs vēlaties meklēt darbā pieņemšanas uzņēmumā? Uzzināt.

6 padomi darbam ar jaunāko priekšnieku

6 padomi darbam ar jaunāko priekšnieku

Vai jūs strādājat pie tūkstošgadu priekšnieka, kāds ir gados jaunāks par tevi? Ir sešas vienkāršas darbības, ko varat veikt, lai situācija būtu laba.

Darba devēji, kas palīdz darba ņēmējiem ir darba un privātās dzīves līdzsvars

Darba devēji, kas palīdz darba ņēmējiem ir darba un privātās dzīves līdzsvars

Pareiza darba un privātās dzīves līdzsvarošana ļauj darbiniekiem, īpaši vecākiem, pienācīgi sadalīt savu enerģiju starp darba un mājas prioritātēm.